2023年第二批学习教育专题生活会能力本领方面的突出问题后附今后整改方向.docx
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1、2023年第二批主题教育专题生活会能力本领方面的突出问题后附今后整改方向一、对照能力本领方面存在问题(一)斗争精神不足。在理论创新与实际情况两个方面结合得还不够紧密。主要表现为:虽然已经有了明确的工作思路,但是,在具体推动和落实的时候,存在理论指导与实际相脱离的现象。在工作中,特别是在解决一些复杂性问题上,务实有效的招法不够多。(二)实际工作只限于听领导的安排,而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新,搞出特色上,没有自己的工作创新思路。(三)科学发展的能力存在短板。自身的知识结构和素养结构不够合理,履职尽责必备的知识体系不够完善,专业知识、专业能力、专业作风、专业精神不够均衡,未能将其兼收并蓄
2、、融会贯通,实现统一。(四)服务群众意识还需加强。与单位班子成员和其他党员经常性谈心谈话,但谈话还是说如何XX和服务水平方面的多,真正敞开心扉谈思想、讲问题较少,在这方面仍需改进加强。在丰富业余文化生活,提高员工幸福感、获得感、安全感等方面需要进一步结合实际。(五)思想不够解放。在实际工作中,主观能动性发挥还不够,存在求稳的想法,满足于用循规蹈矩的方法把各项工作做好,尤其是在面对一些情况复杂、难以处理的问题时,思想上不够解放,没有立足实际寻找解决问题的好方法、好途径。(六)XX的日常管理还不严格。强化XX管理还不够严格,比如:对XX的把关还不够细致严格,对XX逐项严格研究还不够,XX的整理、归
3、档、查阅等各管理环节的责任落实还不够严实。(七)对自身政治能力的锤炼成效不够明显。在自身思想淬炼、政治历练、实践锻炼等方面仍需持续发力,发扬斗争精神的带头作用不够,攻克业务发展、基层党建难关的成效还需加强。如本人到XX工作已有1个月有余,需要尽快适应工作环境、工作方式的转变,努力冲刺做好各项工作,仍需进一步探索提高加强对员工的指导、督促和帮助的能力。(八)推动高质量发展的能力还要增强。有完整、准确、全面贯彻新发展理念的思想自觉和行动自觉,但对丰富的理论内涵和重大实践意义理解掌握的还不够系统深入,特别将“创新、协调、绿色、开放、共享”重要思想观点融会贯通,有机结合,充分运用到指导实践,推动发展上
4、,在保障城市安全供水、加快供排一体发展、推动新兴产业布局,持续提升服务我市新发展格局的战略能力等方面需提升。(九)吃苦的精神还不够。虽然能够时刻保持严肃的生活作风,但艰苦奋斗的思想少了,贪图安逸的思想多了。比如,有时候某项工作需要到基层去了解实际,遇到酷热严寒或雨雪天气,都不想去,觉得不如在办公室舒服。(十)作表率的自觉性不够。当处室领导时,自己经常带着大家一起“5+2”、“白+黑”,周末和节假日也很少休息,现在虽然也能够加班加点工作,但与当时的那股劲头、那股热情、那种拼命精神相比,确实有一定的减弱,平时发号施令作指示多了,依靠部属代劳多了,亲力亲为少了,工作状态需要进一步提振。(十一)旗帜鲜
5、明的斗争精神还待强化。比如几次全区性大会有个别领导干部迟到、缺会,但碍于情面,并没有发通报,没有全力维护会风会纪。比如有些同志工作上存在一定程度上拈轻怕重的现象,我也没有进行批评教育,没有“红脸出汗,咬耳扯袖”。(十二)抓政府办党建工作不够。作为政府办的党支部副书记,深入研究政府办党建工作不多,对党支部的活动指导不够,对党员管理监督还不能到位,模范带头作用没有充分发挥,比如,这次的群众路线教育实践活动,本应站在副书记的高度,对工作多研究多安排部署,但你却以信访工作繁忙为由,没有进行及时细心指导,这是工作不实的形式主义和享乐主义表现。(十三)创新意识不足。自己在工作中还存在“经验主义”倾向,没有
6、充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多,前瞻性思考少。即使有新的想法产生,也只是停留于心动而无行动的状态。此外,结合实际,在如何创新开展党建工作上出主意、想办法不多,存在不善为、不会为的问题。(十四)推动现代治理能力较为欠缺。治理能力已经成为影响我国制度优势充分发挥、事业顺利发展的重要因素。在实际工作中,由于缺乏统筹兼顾、注重平衡、多方协调的意识和能力,在推动经验型管理向法治型治理转变、推动以物为本管理向以人为本治理转变、推动粗放型管理向精致型治理转变、推动单一型管理向多元化治理转变上显得力不从心(十五)新能源权证办理情况在
7、集团公司排名靠后,仍有国审涉及的X个新能源项目共XX个权证手续未完成办理,尤其是个别项目核心权证均缺失。二、产生问题的原因分析(一)政绩观有偏差。主要是思想观念还存在偏差,对价值观的改造还不彻底,对政绩观的内核领悟不到位,没有拓宽自身眼界,对市场环境变化认识不够清晰,缺少行之有效的应对措施。(二)理论学习不主动。对政治理论学习的重要性认识不足,满足于完成规定动作,开展个人自学、深入研究思考的主动性不够,有时存在忙于工作的“事务”心理、完成任务的“应付”心理,存在就理论学习理论、就理论认识理论的现象,没有充分结合检察工作进行深入细致地思考,缺乏运用党的创新理论来指导工作的意识。新的司法理念还未真
8、正入脑入心,开展检察工作具有一定的局限性,没有站在全区大局、全院发展的角度去思考问题、认识问题。(三)理论学习有所松懈。把心思放在了抓发展、抓业务上,存在“只顾埋头拉车,不会抬头看路”问题,缺乏“活到老、学到老、改造到老”的精神和劲头,对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢,没有切实把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达,深入研讨的时间较少;个人自学缺乏足够的监督力度,学习计划被当作“软指标”,思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够,放松了对党性修养的再锤炼。(四)理论武装不够扎实。自己在用新思想强化理论武装方面还不到位,尤其在改造主观世界、纯
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