2023年度组织开展学习教育专题生活会自我对照对照检查材料（六个方面问题、原因、对策）附相互批评意见归纳一百条.docx

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1、2023年度组织开展主题教育专题生活会自我对照对照检查材料（六个方面问题、原因、对策）附相互批评意见归纳一百条一、存在的突出问题对照6个方面突出问题。特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求（一）理论学习方面存在的问题。理论修养是领导干部综合素质的核心，理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。“学思想”是主题教育的首要要求，彰显了我们党始终重视思想建党、理论强党的鲜明导向。在新征程上，面对更为艰巨的历史任务，需要党员干部深化理论学习、强化理论思维、注重理论转化，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做政治上的明白人、理论上的清

2、醒人、行动上的领路人。对照该方面的要求，自身存在的差距主要有：一是对党的创新理论学习方式不够科学。学习有时存在“赶进度”问题，在把握重“量”和重“质”的关系上，处理得还不够均衡、合理，导致对个别的理论知识一知半解、不求甚解，对照“知其言更知其义、知其然更知其所以然”的高标准要求还有一定差距。二是学习不够深入系统。特别是对新时代中国特色社会主义思想掌握的不全面、不扎实，三是在贯彻中国式现代化方面，绿色转型步伐不快，清洁能源尤其是新能源比重不高，低于全国平均水平，更低于集团公司平均水平，没有跟上形势需要。（二）政治素质方面存在的问题。作为一名共产党员，我始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致、自

3、觉贯彻执行党的路线方针政策，坚持党的基本路线，坚持党性原则，坚持政治立场，坚持理想信念，时刻绷紧政治纪律这根弦，不断增强党员意识、大局意识、责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力。经过自我检视，存在如下问题：一是研究思考不够深入。对前瞻性、战略性、长期性工作的研究思考不够深入，特别是对事关长远的战略规划重视不够、谋划不深。比如，对XX事业“十四五”规划的思考还不够深、不够系统。有时担心发展减速、位次下滑，在定思路、作决策、上项目时，没有真正把调结构、促转型的导向落到实处。二是政治能力还有所欠缺。主要表现个别班子成员在运用政治眼光观察和分析问题的能力不够强，从综合办公中体现政治导向、政治要求做得还

4、不到位，对标增强“八种本领”、提高“七种能力”要求还有差距。如，在深入分析办公运转、上下联动、办文办会、事务管理等方面产生问题原因上还存在工作研究不透、规律把握不准的问题，透过业务工作发现政治问题端倪的能力还需提升。三是把政治忠诚融入血脉灵魂还不够。世界观、人生观、价值观这个“总开关”有时拧得还不够紧，对照先辈先进，对照入党誓词，自己未能模范践行“对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身”的入党誓言，有时没有把坚定的政治信仰作为人生的首要课题。（三）能力本领方面存在的问题。公司党委在应对风险挑战、推动问题解决、实现高质量发展方面的能力本领还需提升。一是在对标学习先进典型、身边榜样上有差距。汲取先

5、进典型和身边榜样的精神力量不够，以典型和榜样为旗帜和标杆，激励自己砥砺前行做的不够。对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻，缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。二是开拓创新的精神淡化。在工作中还存在按部就班现象，思路还不够活，站位还不够高，格局还不够大，工作上缺乏新意，缺少亮点。对新政策、新形势、新问题分析研究不够，对做好新时期党建工作新思路、新做法思考不够，对党委班子和队伍建设没有从更高的标准、更好的成效去推动谋划。三是斗争本领不够硬。面对新形势新任务，缺乏政治敏锐性和政治洞察力，斗争本领不够强，做好群众工作、应对风险挑战的本领还有待进一步提升，缺乏及时发现和解决自身

6、存在问题的意识和能力。开展的民主评议党员活动中批评和自我批评开展得还不够严肃、不够深刻，存在“你好我好大家好”的问题。（四）担当作为方面存在的问题。能够履职尽责，以钉钉子精神抓落实，但用“三严三实”的尺子来度量，还存在着一些不足。一是识变应变求变的瓶颈亟待突破。不善于把握变化带来的机遇，主动促变、变中求新的意识不足，没有将新发展阶段经济社会发展规律与行政工作规律紧密结合起来，在顺应变化的发展趋势中调整完善行政工作的思路和对策，一些工作没有实现乘势而上，优势有所下滑。二是斗争意识树得不牢。针对当前社会存在的拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思想，敢于斗争、善于斗争的勇气不足，习惯于当“好好先

7、生”，机械死板执行各项规定任务，主观能动性不强。比如，年轻党员干部知识水平高，头脑灵活，工作中想法新颖、很有见地，最大的问题是不敢把自己的想法和意见建议鲜明的提出来，怕说的不对，领导有想法，对自己有看法，这就是斗争精神不足的表现。三是改革创新的魄力不够。有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上。存在工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少，就工作干工作多，主动落实少，研究情况多，解决问题少，工作上缺乏新意，缺少亮点，习惯于用老方法解决新问题，对如何创新工作思路、如何做好服务大局工作等方面缺乏系统深入地研究，缺乏探索创新的及时性、主动性。（五）工作作风方面存在的问题。能够牢固

8、树立以人民为中心的发展思想，深入贯彻落实党中央关于统筹推进经济社会发展各项部署，特别是今年以来拼经济的重大要求，有效推动了全县经济发展和整体工作高质量开展。存在的主要问题：一是一些党员、干部实干精神不足。有的抱着“当一天和尚撞一天钟”的心态，部分基层领导干部甚至出现了怠政、懒政和庸政等现象。实干内生动力不足。部分党员、干部私心较重，过于计较个人得失，面对很多工作表现得畏畏缩缩，缺乏果断的胆量，以至于出现嘴上说得多，实际行动少的现象。更有甚者热衷于经营人脉、编制关系网，不把心思和精力放在实干上，只把工作当作应付式的形象工程。二是狠抓落实的力度和方法还有欠缺。在谋划工作中，一直力求把工作抓实、抓紧

9、、抓出成效，但狠抓落实、监督问效还不够深入到位，推动工作的力度也需进一步加大，有的工作进展还不理想，工作效果还不明显。三是在推动整治群众身边腐败问题和不正之风方面有差距。虽然每轮巡察中我们都要求各巡察组聚焦群众身边的腐败问题和不正之风开展监督检查，重点发现群众反映强烈的突出问题，着力整治侵害群众利益问题。但从全年组织开展的两轮巡察情况看，这方面还有不少差距。比如，今年我们组织开展了两轮巡察，特别是下半年组织开展的八届市委第三轮巡察，重点对部分重点乡镇及所属村（社区）进行了提级联动巡察，并要求把整治群众身边的腐败问题和不正之风作为重中之重，但从本轮巡察情况看，发现的侵害群众利益问题和“微腐败”问

10、题还是比较少，巡察发现的问题大多都是一些工作作风类和形式主义问题，对涉及侵害群众利益的腐败问题和不正之风深挖细查不够，巡察发现的问题线索不多，通过巡察推动解决群众急难愁盼问题方面效果不够明显、成效不够突出。（六）廉洁自律方面存在的问题。对照该方面存在的主要问题有，一是主要存在干部管理上不严的问题。在干部管理上还存在老好人思想，没有深刻认识到严管就是厚爱。有时怕执行规定过严，影响同志们的工作积极性，对一些苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的没有及时提醒，该批评的没有及时批评，导致干部职工出现违纪违法问题。比如，年初集团印发了关于予以X记大过处分的决定，我公司中层干部X被查出存在职务违法问题，在X

11、系统和广大职工群众中造成较坏影响。二是艰苦奋斗精神有所松懈。随着生活水平的提高，勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大的弱化，思想上存在“干累了，歇口气”的想法。有时碍于情面会参加一些礼节性应酬，在杜绝吃请上不够坚决，艰苦奋斗精神有所松懈。三是从上半年公司开展的采购领域专项检查情况来看，仍存在项目把控不严、流程倒置、越权采购、违规定标等共性问题。二、存在问题的原因分析针对存在的问题，认真分析问题根源，深入剖析原因，为提出切实可行的整改措施打牢基础，主要有以下几个方面做得还不够。（一）理论武装不全面。理论修养是综合素质的核心，理论上的成熟是思想上成熟的基础，思想上的坚定源于理论上的清醒。通过参加集中理论

12、学习、个人自学、主题活动等方式，虽然也不断加强理论学习，但学习缺乏系统性、全面性，导致理论学习不深。在谋划科室各项工作时思路不开阔、措施不够多，归根到底还是自己的理论武装不够，主观上放松了对自己学习的要求，以致于用厚实的业务功底指导实践、推动工作不扎实、不全面。（二）宗旨观念有所弱化。在自觉增强宗旨意识方面有欠缺，践行群众路线有所松懈，思考问题更多关注全县发展，由于忙于事务性工作，沉下心下基层时间少，往往着眼谋划整体和长远，对基层群众的既得利益和长远利益结合考虑欠佳，解决群众的实际问题和困难紧迫感不强，在群众观上还需要持续地“挤水分”，继续增强对民生诉求的关心关注。（三）党性锻炼有所松懈。通过

13、对比学习先进典型，他们始终都坚持着饱满的精神状态、务实的工作作风、扎根基层的奉献精神，在工作细节、修为上与这些先进榜样还有一定的差距。对学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要批示精神不够深入，对未来发展的危机意识不强，有时会出现“小富即安、小富即满”的情绪，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。（四）关于廉洁自律方面，存在运用法治思维和法治方式推动工作高质量发展存在短板问题，原因剖析：主要是啃硬骨头精神不足。虽然认真学习了法治思想，但是面对特别专业的法律知识，习惯依赖公司法律部门，尚未建立通过独立的法治思维推动工作的习惯，导致在工作中未能完全将法治方式贯穿于依法决策、合规经营、公司治理、合同管理、境外

14、法律风险防范等全过程。（五）在思想上对政治学习、理论学习不够重视。客观因素是因工作涉及范围较广，固定学习时间较少，工作和学习的关系未妥善处理好。主观上，自认为是一名老党员，经过多年的学习工作积累，具备了一定的政治理论基础，只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力有待提高。（六）工作站位还不够高。战略性思维和系统性思维还不全面，对新发展格局新发展阶段的主要特点、重点任务、战略构架深钻细研不够，有时抓工作多从具体问题上考虑多，缺乏“国之大者”的胆识和情

15、怀。三、整改的措施深刻反思自身存在的问题和不足，虽然不是原则性的，但如果重视并及时予以纠正，也可能由量变发展成为质变。今后工作中，我将有针对性地落实整改措施，不断改进作风、提升工作效率，切实把心思凝聚到密切群众干事业上，把精力集中到服务群众办实事上。（一）强化斗争精神，主动应对风险挑战。带头敢于斗争。在工作中树牢勇担当的责任意识，练就善担当的能力素质，增强敢担当的斗争精神，事不避难、义不逃责，扑下身子干、挺起脊梁扛。带头创新创先。对标工作先进的兄弟单位，吸收借鉴成熟的经验做法，统筹研究分管领域转型发展、创新升级的思路举措，切实提升分管领导领域核心竞争力和市场占有率。带头务实重干。将贯彻落实各级

16、部署要求与分管工作任务结合起来，制定好工作要点，明确时间表、路线图，切实把工作往前排、把任务朝前赶、把进度向前推，抓好各项任务贯彻落实，真正以苦干实干业绩诠释对党的绝对忠诚。（二）在遵规守纪上以身作则。历史和现实证明，严明的纪律是党执政的生命线。要进一步严明党的政治纪律，要遵守和维护党章，落实新形势下党内政治生活若干准则，把政治纪律和政治规矩摆在首位，强化党内监督，增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉维护党中央权威和集中统一领导，维护全党团结统一；要严明党的组织纪律，强化组织意识，严格遵守组织制度和程序，严格执行民主集中制和请示报告制度，严格按组织原则和组织程序办事，自觉接受组织安排和纪律约束；要严明党的廉洁纪律，遏制腐败蔓延势头，永葆共产党人清正廉洁政治本色；要严明党的群众纪律，坚守人民立场，增强群众感情，提高群众工作本领，始终保持党同人民群众的血肉联系；要严明党的工作纪律，压实