2023年度第二阶段学习教育专题民主生活会“廉洁自律”方面问题和不足后附下步整改方向.docx
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1、2023年度第二阶段主题教育专题民主生活会廉洁自律方面问题和不足后附下步整改方向一、廉洁自律方面对照检查情况(一)在推进全面从严治党还存在冷热不均现象。在实际工作中,部分班子存在对新时代党的建设面临的新情况、新问题认识不深、把握不准的情况,对自身要求较为严格,对下属单位的管理不严,对公务员要求严格,对合同工等要求不严,存在落实不严的情况。(二)理论联系实际还不够紧密。在贯彻上级的决策部署时,养成了“不折不扣严落实,原原本本要执行”的工作理念。但是从现在工作形势来看,以往那种一个工作模式能放之四海而皆准的办法行不通了,理论联系实际工作不够,可以说在一定程度上犯了经验主义的错误。(三)党风廉政思想
2、教育强度不够,理论学习效果转化不明显,个别党员对廉政建设主动性不强。廉政教育的震慑和警醒有待加强。(四)斗争精神有差距。学习领会习近平总书记关于发扬斗争精神的重要论述还不深入,主动增强斗争本领的思想自觉和行动自觉上做得还不好。比如,对社会上出现的一些不良风气、模糊论调也有熟视无睹、见怪不怪的情况;对一些非主流思想言论特别是手机和网上的灰色论调、虚假信息,认为不是主流声音,采取不传播不附和的态度,缺少旗帜鲜明地批驳。(五)廉政教育还需要继续加强。之前主要依靠集体学习、警示教育等常规形式开展教育,廉政教育的针对性、深入性和实效性还不足,特别是抓支部纪律学习方面,方式方法还比较单一,内容上贴合实际不
3、够紧密,在入心入脑、发人深思上还有差距。(六)意识形态宣传力度有待加强。(七)推进新时代廉洁文化建设的责任扛得不牢。政治自觉存在差距,未能站在强化全面从严治党的政治高度,认识和把握新时代廉洁文化建设的重要性,对廉洁文化建设的统筹谋划不足,推进落实的举措办法不多,未能在分管领域全面营造起传承廉洁基因、积极廉洁修身的价值理念和自律氛围。(八)在三重一大事项做决策时,发挥班子成员的集体智慧和作用还不够充分。在干部任用上,对执行“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部的标准研究不深。(九)廉洁自律意识的保养仍需持续加强。对重要论述多想多悟、学深学透做得还不到位,未能全面全面准确领会其
4、中的丰富内涵、思想文化和实践要求,也未能深刻感悟蕴含其中的政治品格、价值追求和精神风范,导致自己自律的态度、平静的心态、简朴的作风,并没有随着年龄、党龄的增加而逐步强化,擦除思想上的灰尘不够及时,修补思想上的缺损不够有效,距离时刻保持思想意识处于完好健康状态的高标准要求,还有一定差距。(十)整风还需进一步持续。在对“一把手”监督和领导班子监督过程中,有时只停留于满足上级廉政工作要求,没有提出更多建设性意见,也没有提出更高的反腐倡廉要求(十一)党风廉政建设“一岗双责履行不好。廉政教育抓得不好,存在经验主义,习惯于用老办法做新形势下的廉政工作,对新时期新形势下党风廉政建设的新动向新要求把握得不准确
5、、不全面。党风廉政监督不够,存在被动应付,机制不完善的情况,在严明政治纪律,强化制约监督,推进党风廉政建设等方面措施乏力。如局机关的公务接待制度、公车使用管理制度等都还没有出台。(十二)廉政建设宣传力度还不够强。虽然思想上高度重视,但宣传教育抓的不够。用会议贯彻会议,用讲话落实讲话,用文件落实文件。只是单纯地通过观看警示教育片、学习警示案例,宣教形式缺乏创新、措施单一、氛围不浓。指导分管工作时,抓业务工作的多,抓党风廉政建设的少。(十三)纪律教育方式僵化。有的班子成员纪律教育习惯以集体学习、讲座报告、知识竞赛等传统方式开展,拘泥于“我说你听”的填鸭式灌输、施压式沟通,热衷于宣传造势,看似形式多
6、样、热热闹闹,实则缺乏新意,缺少说服力、公信力,实际效果不佳。(十四)组织生活制度有落空。能够积极参与党组织生活,但是对党内政治生活重要性的认识还不够深刻,与支部成员交流不多,有时还停留在口头上、墙面上、文字上,有时因事务性工作不能及时参加所在支部活动,一定程度上降低了党组织的凝聚力、号召力和影响力。(十五)干部日常管理监督不够严格。对分管领域“一把手”的管理监督存在薄弱环节,对一些党员干部党内事务关注不够、监督意识还需进一步提升,对干部生活圈、社交圈等“八小时以外”的管理监督缺乏有效手段,咬耳朵、扯袖子不够经常。二、问题根源分析(一)干事创业落实力不够强。工作繁忙或压力大时,有时急于求成,犯
7、急躁情绪,批评同志不注意方式方法,这其实是“长官意志”在作祟。随着年龄的增长,产生了“求稳怕乱”思想,工作追求“四平八稳”“留有余地”,没有把力用足,把弓拉满,满足于面儿上不出问题,考虑长远发展和群众切身利益就相对较少。工作有时停留在完成任务层面,勇于创新、敢为人先的闯劲儿不足。(二)纪律执行不够严格。有时对执行党的政治纪律、组织纪律和财经纪律观念淡漠,不够严格,对上级的决策部署有时图一时轻松,照抄照转。放松了对增强自我约束、自我提高能力的重视。面对大环境影响,产生了从众心理和攀比心理,随波逐流、思想滑坡,存在讲享受、讲面子的现象。有时该执行的纪律坚持不够,有时该落实的决策执行不力,没有同不良
8、风气和行为作坚决的斗争的勇气,致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全彻底执行到位。(三)纪律观念仍需增强。虽然个人绝对遵守党的纪律,但受社会上不良思潮的影响,特别是看到“胆子大”的人吃香占便宜的时候,自己的心里也不平衡,甚至于有的时候也为分辨不出对与错而苦恼,导致在一些事情上“随大流”。对于这样的问题,表面上看可能自己不能左右,但根子上还是缺乏敢于负责、敢于担当的精神和勇气。(四)担当作为的坚定性不够足。在实际工作中,面对困难和挑战时,容易产生畏难情绪,没有以更高标准、更严要求激励自己,对党忠诚、服务人民的政治担当和守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当还需要加强。(五)党性修养有所懈怠。在
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