2023年度专题教育专题民主生活会“工作作风”方面问题后附下步整改措施.docx
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1、2023年度主题教育专题民主生活会工作作风方面问题后附下步整改措施一、对照工作作风方面的对照检查情况(一)实际调查研究不够深。深入基层和百姓当中搞调查研究比较少,导致X、X工作的针对性和实效性不强。(二)狠抓工作落实的力度还不强劲。在谋划工作中,一直力求把工作抓实、抓紧、抓出成效,但抓执行落地、监督问效还不够到位,没有形成环环相扣、无缝衔接的工作闭环,影响了工作的质量效果。比如,今年以来,集团党委对全年的降本增效工作进行了安排部署,提出了明确的任务目标、具体的工作路径和要求,但从上半年完成情况看,有的公司任务完成还不理想,对全年集团整体指标造成了很大压力。(三)厉行节约的艰苦作风没有时时刻刻坚
2、持下来。主观上认为现在XX条件好了,社会环境宽松了,思想的弦也可以放松了,忽视了对世界观、人生观、价值观的不断改造。比如,放松了对自己的要求,追求价值失衡,对一些铺张浪费的情况,没有从作风建设的高度去认识其危害性。(四)联系群众不够密切。与先进典型相比,一切为了群众、一切依靠群众、一切服务群众践行不够,还未能真正与群众同甘共苦、患难与共。在想问题、办事情上,还没有完全从群众的需求和实际情况出发,回应群众新期盼还有差距。(五)整治形式主义、官僚主义问题不够有力,开展基层减负工作还不够扎实,形式主义没有得到完全根治,报表多”材料多的现象仍一定程度存在。(六)工作落实没有形成闭环。在接到上级文件后,
3、仔细研究不够,没有创造性开展工作,而是机械教条式的执行,导致很多政策落地不够精准。很多时候工作停留在开会、部署、交办下级落实,靠前指挥、督导跟踪做得不好,亲临现场检查复核较少,对具体业务工作、关键环节疏于把关,存在走过场、形式主义问题。(七)主动到基层与群众面对面交流较少,服务群众不够主动,真正为群众解决实际问题效果不明显。支部班子成员习惯于组织安排工作,真正与党员交流得的机会较少,没有认真倾听党员对党建工作的意见建议,有形式主义倾向。支部组织党员到基层调研较少,但是深入基层主动联系群众、主动发现问题、主动解决问题的时候不多。(八)整治形式主义不够彻底。有时会以文件落实文件、会议落实会议的套路
4、式作安排部署,解决文山会海、基层减负问题上下的功夫还不足,统筹不力、多头部署、层层召开会议现象还存在,在推动重点工作过程管控不够严实,导致基层存在以完成任务为目的走过场落实。如主题教育中,把XX作为自选动作,但是缺乏过程性的有效督促,没有很好发挥效应。(九)调研基层不够深入。我能坚持深入学习习近平关于调查研究论述摘编,牵头制定XX大学主题教育调查研究工作方案,围绕教育改革发展的重大问题和师生关心的热点难点问题,统筹调研时间地点方式,从“小切口”入手,对高等教育振兴、职业教育改革、义务教育优质均衡、党的建设等X大类X项工作开展重点调研。但有时由于工作头绪多、任务重,导致下基层、深入师生群众频次、
5、力度不够。(十)开展XX工作脱离实际。XX形式单一,几乎都是利用XX的方式,单一地上面讲课下面听课,缺少互动。宣传载体作用不明显,达不到良好的XX效果。比如:XX月份启动的XX计划,主要内容是向XX开展一周一次的XX,在组织了XX期后,由于XX内容达不到XX的期望,导致XX项目暂时停摆。(十一)工作方式过于保守,工作力度不够有力,基本上是按部就班、没有新意,不能够创造性地完成工作,在一些工作上缺乏全局眼光,考虑问题不深入、不周到。(十二)对基层群众有些情况不甚了解,在处理和解决基层群众的实际困难时未能完全准确地对症下药和收到效果,比如县级局网信工作人手不足问题。(十三)工作效率需提升。有时过分
6、专注于当下工作而忽略了沟通和跟进,缺乏系统的执行步骤以确保任务的圆满完成。(十四)作为领导干部,带头作用没有充分发挥,表率作用发挥还不够。有时还存在特权主义思想,认为领导干部就是安排布置任务,督促抓好落实,没有以身作则,在急难险重任务上主动作为,充分陷阵,给分管干部作出榜样,带头作用发挥不明显。(十五)各种形式主义和官僚主义现象仍然比较突出。形式主义和官僚主义严重违背党的性质宗旨,是损害党群干群关系的重要根源,是党和人民的大敌。形式主义和官僚主义现象具体表现在两方面。二、产生问题的原因分析(一)在组织方面。觉得自己受党教育多年,有较高的政治觉悟,严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题,没有深
7、刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程,导致党性观念有所淡化,党性锻炼的自觉性、主动性有所松懈,对党性修养和党性锻炼方面坚持不经常。(二)从严治党有所松懈。班子成员之所以存在抓党建和党风廉政工作力度不大、抓作风建设持续性不强等问题,根源上是对全面从严治党认识还不深刻,持之以恒改进作风的劲头不足,对一些苗头性倾向性问题存在教育、监管、惩处不到位的问题。(三)缺乏责任担当。习惯于“走套路、吃老本”和“用老眼光看新问题”,缺乏日常学习积累,理论功底不扎实,面对工作推进中的困难,信心和勇气不足,缺乏改革创新、锐意进取的精气神,遇到困难,客观因素想的多,主动谋划少,还存在等靠要思想。工作中发挥主
8、观能动性不足,思想上缺乏主动作为争创一流意识和精品意识,导致不敢与先进的档案馆看齐,缺少从高标准抓好审计工作的决心和毅力,缺乏瞄准先进的魄力和勇气。(四)高站位的政治意识树得还不牢。在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致还做得不好,对其他党员领导干部执行政治纪律讲得多、抓得少,执行纪律标准不高,没有时刻对标对表、紧跟紧随,不自觉地产生了面上工作抓到位就等于是政治工作抓到位的惯性思维,从根本上说还是政治意识不强。(五)理想信念有所弱化。自认为受党教育多年,积累了一定的政治经验,思想政治方面不会出现问题。但面对新形势、新任务、新要求,对科学理论武装头脑的紧迫性和长期性认识不足
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