2023年专题教育民主生活会廉洁自律方面的突出问题后附今后方向及打算.docx
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1、2023年主题教育民主生活会廉洁自律方面的突出问题后附今后方向及打算一、对照廉洁自律方面问题(一)廉洁文化氛围不浓,推进新时代廉洁文化建设的责任扛得不牢。政治自觉存在差距,未能站在强化全面从严治党的政治高度,认识和把握新时代廉洁文化建设的重要性,对廉洁文化建设的统筹谋划不足,推进落实的举措办法不多,未能在本单位全面营造起传承廉洁基因、积极廉洁修身的价值理念和自律氛围,廉洁文化的导向、激励、约束、凝聚人心的聚合作用发挥不够充分,导致自己以及个别分管干部没有真正将廉洁自律作为一种思想境界来提升,作为一种职业操守来秉持,作为一种工作能力来培养,自己政治责任落实落细不够到位。(二)教育引导不够。落实“
2、一岗双责”方面还需加强,单位近年来总体保持了健康稳定的发展局面,自己也滋生了一定程度的乐观心理,防范化解重大风险方面还缺乏应有的警觉性,平时对干部队伍教育引导方面做得还不够。(三)抓队伍廉政建设过程中,存在方法不够多,明查多,暗访少等问题。(四)廉洁自律意识不够强烈。对习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于全面从严治党的重要论述精神学习不够到位,在学深悟透方面仍有差距,未能全面准确系统领会其中的丰富内涵、精髓要义和实践要求,对身边出现的苗头性、倾向性和潜在性的腐败问题警惕性不够高,抓早抓小、源头治理的积极性和主动性不够强烈。(五)对反腐倡廉的思想认识有待加强。虽然经常学习典型违法违规案件,也
3、觉得自己能抵御诱惑,但放松了对分管部门的党员干部的监督管理,经常通过召开会议、部署教育得多,深入开展廉政谈话、廉政提醒的少。(六)“一岗双责”落实还不到位。对一些未纳入明文规定的纪律规矩,欠缺精准把握,对公司党员干部、中层管理人员进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强,常态化抓作风纪律还有差距,没有做到持之以恒,也缺少督促检查和行之有效的措施。(七)一岗双责落实仍有差距。安排任务多督促落实少,布置工作多注重实效少,没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中,执行各项纪律还不够严格,对干部监督教育失之于宽、失之于软。(八)条例的学习不够深透,个性是对严肃党内政治生活抓得还是不够紧实,自我批评有辣味
4、,对别人开展批评时只是“隔靴挠痒,以工作推荐代替批评意见,对一些同志出现苗头性问题还抱有护犊子心态,运用四种形态抓廉政的意识不够强。(九)意识形态宣传力度有待加强。(十)增强四个意识方面还不到位。在深刻认识XX肩负的责任上还存在不足,比如:自觉从大局上将党建引领作用充分融入XX经营发展全过程中的具体措施不细。(十一)法治思维树得不牢,对习近平法治思想理论学习多,对涉及单位自身的法律法规、标准规范,如事业单位工作人员管理条例、中华人民共和国民法典等学习主动性不强,党员干部主动学法、懂法、守法、用法的意识还需加强。(十二)切实改进工作作风。能够认真贯彻落实中央廉洁自律准则实施细则落到实处。(十三)
5、内部巡察功效有待提升,“两个责任落实存在时松时紧的现象。廉政建设压力传导不够,纪律规矩意识有待提升,在精益求精还有一定差距。对一体推进“三不腐”机制建设,还存在薄弱环节,对待“四风”隐形变异等新变化新表现,警惕性和鉴别力有待提升。对履行“一岗双责”重视程度不够,重业务轻党建的倾向一定程度存在。监督制约的“笼子”扎得还不够紧,对重点领域、重点环节、重点事项的监督还存在盲区和漏洞。(十四)执纪监督有待加强。虽然制定了一系列制度,但是相关制度的可操作性和实效性有待加强,部分班子依然存在“老好人”思想,导致个别干部职工纪律松散、办事拖拉,被群众投诉才去处理。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多,权
6、力监督制约的“笼子”扎得还不够紧,对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。(十五)监督管理不够严格。对落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位,有时候管理存在“宽松软”的问题。比如,平时在会上学习部署教育的比较多,开展廉政谈话、廉政提醒,咬耳扯袖还不够经常。二、问题产生的原因分析(一)党性锻炼不够严格。有时主观认为我们党现在强大了,自己也不用像以前一样始终绷紧党性锻炼这根弦了,对于全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神,对于深刻领悟“两个确立”的决定性意义,对于深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的长远指导意义等方面,党性觉悟不够高,没有以真心爱党、时刻忧党、
7、坚定护党、全力兴党的政治自觉,全方位加强党性锻炼,使自己在思想和行为等方面,产生了落实党的领导弱化、虚化、淡化的苗头性、倾向性问题。(二)学习方面有问题。工作中学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距,习惯于按照常规思维想问题、办事情,对新知识的学习研究主动性不够,学习存在片面性。根源主要是缺乏学习自觉性,联系实际不紧密,对理论学习的理解没有与实际紧密结合,虽然知道理论学习的重要性,但没有真正沉下身心、挤时间去钻研,经常以工作忙为理由,存在急用时才学、以会代学的现象,组织要求的就学一学,没有要求的就放一放,理论学习的系统性和实效性不强,指导实践不具体,效果不好。(三)执行纪律还不够严
8、。认为只要遵守中央“八项规定”和党纪党规,守住底线,管好身边人、身边事就行了,对自己作为党员领导干部更应严格执行纪律规矩的意识还不够强,带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高,没有在党性党风方面为自己树立更高的标杆,对党风廉政建设的重要性、艰巨性和长期性认识也有待进一步提升。(四)党性锻炼有所弱化。觉得自己受党教育多年,有较高的政治觉悟,在严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题,没有深刻认识到政治素质、党性修养是个艰苦锤炼的过程,是一项长期的任务,对自己作为党员领导干部应该更加严格执行纪律规矩的意识还不够强,政治判断力、领悟力和执行力均有待提高。(五)政治建设不够系统。对加强党的政治建设缺乏系
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