校长就职讲话稿(32篇).docx
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1、校长就职讲话稿(32篇)校长就职讲话稿(精选32篇)校长就职讲话稿篇1首先,感谢组织的信任与器重,感谢广中的包容与接纳,让我成为了广元中学这个优秀团队的一员,让我有机会与同志们一道为广中的发展挥洒激情与汗水,奉献青春与热血。广元中学有着84年的辉煌历程,有着深厚的文化积淀。尤其是在张德宁校长、张宁校长等历任校长的带领下,广元中学已发展成为6000余名学生、432名教职工、十万名校友的宏大规模的一所名校。面对日趋激烈的教育生态,面对日益强大的竞争对手,作为名校的广元中学,如何突破与发展,是我们在座每一位广中人夙兴夜寐情为所牵的永恒命题,更是初来乍到的我宵衣阡食心为之所系的使命追求。我倍感使命崇高
2、、深知责任重大。今后,我将效法广中人箪路蓝褛以启山林的精神,秉承广中“博学广才,器识为先”的办学思想和“始于精心,行于精细,成于精彩的管理理念,彰显“活动育人,和谐发展”的办学特色,按照“思想引领,机制激励,制度保障,人文关怀,文化凝聚”的工作思路,视每位教工为兄妹,视每位学生为子女,充分尊重,全心依靠,让每一位广中人,有尊严感地活着,有成就感地工作,有幸福感的生活!让广元中学成为每一位广中人一生的骄傲!让广元中学成为每一位广元人引以为自豪的教育品牌!我真心地希望得到全体教职员工的支持和帮助。为了学校的发展,为了教师的成功,为了学生的成才,我会一次次地向您讨教,那就请给我以耐心;我会一次次地征
3、求您的建议,那就请给我以智慧;或许需要您做出奉献和牺牲,那就请给我以慷慨;或许在工作安排上使你不如意,那就请给我以谅解;更有时候如果我的工作中出现不足与失误,那就请毫不客气提出指教与批评。我真心地希望能与大家坦诚地、深层次地交流,能自由地、创造性地讨论,能简单地、真诚地相处,能务实地、有成效地工作。我愿意作一根串起珍珠项链的红线,将大家凝聚在一起,将目标统一到一起,将力量整合到一起。只要我们把力量汇集在一根弦上,只要我们把目光聚焦在一个靶子上,只要我们把呼吸调整在一个频率上,就没有拉不开的弓,就没有射不穿的靶,就没有我们广中人翻不过的坎,就没有我们广中人趟不过的河。各位领导、老师们,我深知,今
4、天组织上不仅仅是给了我一个职务,更是给了我一份责任;不仅仅是给了我一份荣誉,更是给了我一份考验。我深感这份责任的重大,深感这份考验的珍贵,我将以身作则,公正清廉,尽职尽责,敢想敢干,勤奋务实,为广元中学的跨越发展而努力奋斗!为广元教育的持续发展努力奋斗!我相信,有市委市府的大力支持,有我们全体教职工的同舟共济,我们一定会做得更好!谢谢大家!校长就职讲话稿篇2一个教授被任命校长,对个人而言是一个大的变化,对愿意当官的人来说,这也是值得高兴的。然而对我则未必如此,著名经济学家樊纲将人分为三类,一类是想当官的、一类是不想当官只想做学问或搞技术的,另一类则是随遇而安,没有明显偏我,既可以做官,也可以做
5、其他的事。我肯定不属于想当官的。我在我的一本书中写到,我认为我本质上是一个学者,在法学院做教授才是我的归宿。而离开行政位置后这几年做教授的日子,我确实有一种归宿感。因为我认为自己是在做自己愿做的,而且有一定价值的事。对于到西政当校长,我曾一度犹豫,因为我缺乏做官的偏我,对任何官位都缺乏较大的兴趣。但是我后来仍然表示愿意试一试。因为,我还是想做点事,想为西政做点事。可以说,我到西政的第一个想法是,我不是来当官的,而是来做事的。来西政做事,说一句我听一点的话,就是报效西政。大家知道,我是西政七八级的学生。我们年级搞同学录,每人写一段话,我说我在西政从本科到博士,读书十年,创了七八级之最,而且是唯一
6、的一个。西政培养了我,还给了我不少的荣誉。而且据我所知,西政的教职员工对我回西政寄予了比较大的希望。我被重庆教委选择并被委、政府任命,我感谢教委和委、政府对我的信任。但我也知道,有关方面之所以不拘一格,做出这种选择,根本原因之一是根据学校上下对我的反映以及接受,因为过去教委和委对我并不熟悉,而且我并不属于重庆管的干部。因此,我的另一个想法是,尽力而为,不辜负委、教委,以及教职员工们对我的信任。然而,教职员工的信任和希望,对我是一种很大的压力,甚至有一种沉重感。我觉得,我个人能力有限,我非常担心自己做不我工作,辜负大家的信任,老实说,心中一直有一种诚惶诚恐的感觉。有这种感觉的一个原因,是自己缺乏
7、学校管理的经验。甚至还没有进入这样一个话语系统。所以,我到西政以后,对工作的打算,首先一条是学习和调查研究熟悉情况,否则盲目决策拍板,只会有害工作。因此,大家可能不会看到新官上任的三把火,我希望通过调查研究,边学边干,边干边学,实实在在地做些工作。做学校的工作,个人的能力是有限的,认识也是有局限的,我在我们实行党委领导下的校长负责制,有党委的领导,有党委一班人的协助,而且有在座的诸位学校工作骨干的支持,我想把工作做我还是有一定条件的。要做我工作,班子的团结、干部之间的团结是一个关键。我希望大家抛弃过去的恩怨,一心想工作,我本人争取在这方面带头做我。在班子内部搞我团结协调,对学校的干部,只以德才
8、和实绩为评价标准,不考虑亲疏因素。我认为,西政这几年的工作成绩明显,但是目前由于各方面的原因,在学校的建设和发展方面也遇到了一定的困难。如人才的流失等等。而且这些问题是由于多方面的因素,包括不具备地缘上的优势一一你既不象北京是政治文化中心、又不象上海广州是经济前沿,还不象成都,偏安一隅生活比较“安逸”。但是我们也有我们的优势。一是西政这样一个全国重点院校的名声和多年来的学校建设与学术建设的积累;二是重庆作为直辖以后的发展势头以及今后的发展前景。还有一点更为重要,西政里里外外、上上下下,有一种振兴西政的责任感。这一点,我认为和很多学校不同,比如我原来工作的四川大学,大家各自干自己的事,谁当书记、
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