xx镇20xx年根治欠薪冬季专项行动工作方案.docx
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1、XX镇20xx年根治欠薪冬季专项行动工作方案为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署和市、区工作要求,确保农民工按时足额拿到工资,兜住基本民生底线,维护农民工合法权益和社会和谐稳定,在开展根治欠薪夏季行动基础上,按照关于开展20xx年根治欠薪冬季专项行动的通知(渝高新根欠办发20xx)7号)要求,结合开展根治欠薪工作实际,重点围绕辖区在建工程、违法整治期间中小企业的恶意欠薪问题,我镇决定从即日起至20xx年春节前在全镇范围内开展根治欠薪冬季专项行动,现制定工作方案如下:一、工作目标深入学习贯彻习近平总书记关于根治欠薪工作重要指示批示精神,认真落实保障农民工工资支付条例(以下简称条例),依法维护农民
2、工劳动报酬权益,对查实的欠薪问题要在20x年春节前全部办结,让被欠薪农民工及时拿到应得的工资返乡过年,确保不发生因欠薪引发的重大群体性事件或恶性极端事件,维护社会和谐稳定大局。二、组织领导成立XX镇20xx年根治欠薪冬季专项行动工作领导小组。组长由镇党委副书记何伟担任,各分管领导任副组长,各科室及村(居)主要负责人为成员。领导小组下设办公室在XX镇劳动就业和社会保障服务所(以下简称根欠办),由党委副书记王庭鸿兼任办公室主任,社保所所长商红栅壬办公室副主任,付娜、刘亮为办公室工作人员,负责根治欠薪冬季专项行动工作各成员单位统筹协调、检置统计上报工作。三、工作职责(一)社保所:负责信访受理,及时报
3、告劳动保障纠纷所引起的突发事件及突发事件的登记、调查、处理、结案等处置工作,依法调解拖欠农民工工资违法行为,严厉打击拒不支付劳动报酬行为;负责调解农民工工资欠薪事件中违反劳动保障法律法规的行为、劳动保障具体政策解释和业务经办;指导各村(居)依法依规调解欠薪事件;负责向区根欠办上报根欠工作开展情况;负责向规建办、财政办提供拖欠工资企业明细,欠薪案件调解书、发出代发工资通知。(二)规建办:检查辖区建设工程,重点检查工程建设领域落实农民工工资专用账户、施工总承包单位代发工资、农民工实名制管理、工资保证金存储、维权信息公示等保障工资支付制度情况;检查政府投资工程项目、国企项目及各类政府与社会资本合作项
4、目审批管理、资金监管和工程款(人工费)按期足额拨付情况,特别是辖区碘拆违涉及拆除企业、地质灾害及矿口整治涉及拆除企业存在拖欠农民工工资问题,规建办及时向根欠办、财政办、区土地利用事务中心提供拖欠工资企业明细、欠薪案件调解书、发出代发工资通知,确保欠薪企业工人工资支付到位后再统一支付各种补偿款。牵头清理镇域在建项目工程款支付担保和农民工工资保证金实施情况,指导各项目单位使用工程项目工资支付考核评价系统小程序,针对专户制、实名制和代发制开展全面检查,并建立在建项目一金三制工作台账。(三)文服中心:检查辖区学校及各类办学机构依法按时足额支付农民工工资情况。(四)经发办:依法参与调解工商贸企业拖欠农民
5、工工资违法行为。(五)财政办:检查政府投资工程项目、国企项目及各类政府与社会资本合作项目审批管理、资金监管和工程款(人工费)按期足额拨付情况,特别是辖区征地拆违涉及拆除企业、地质灾害及矿口整治涉及拆除企业存在拖欠农民工工资问题,财政办根据规建办、根欠办提供的拖欠工资企业明细、欠薪案件调解书及时办理代发工资事宜,并向根欠办、规建办做好信息反馈,确保欠薪企业工人工资支付到位后再统一支付各种补偿款。(六)平安办:负责信访受理,及时报告劳动保障纠纷所引起的突发事件及突发事件的登记、调查、处理、结案等处置工作,依法参与调解拖欠农民工工资违法行为,严厉打击拒不支付劳动报酬行为,按照欠薪突发事件应急处置预案
6、做好稳定工作。(七)司法所:负责信访受理拖欠农民工工资事件和提供法律援助。(八)综合执法大队:依法参与调解拖欠农民工工资违法行为,严厉打击拒不支付劳动报酬行为,牵头劳动保障监察执法工作。(九)派出所:负责信访受理,及时报告劳动保障纠纷所引起的突发事件及突发事件的登记、调查、处理、结案等处置工作,依法参与调解拖欠农民工工资违法行为,严厉打击拒不支付劳动报酬行为。(十)党政办:对各村(居)根治欠薪工作处置不力进行考核及相关舆情监管。(十一)纪委:对各村(居)根治欠薪工作进行督查,依法依规追究各成员部门和村(居)失职失责行为责任。(十二)各村(居):一是定期排查辖区内建设工程、各行业是否存在拖欠农民
7、工工资违法行为,及时填报欠薪案件线索核查表、完善台账;二是受理、报告辖区内劳动保障纠纷所引起的突发事件及突发事件的登记、调杳、处理、结案等处置工作,依法调解拖欠农民工工资违法行为;三是对不能协调处理的欠薪事件,及时上报并做好欠薪事件涉及人员心理疏导,避免因欠薪事件引发重大群体性事件或恶性极端事件。四、行动内容(一)全面宣传,推动条例贯彻落实1.开展集中培训、分片指导。各成员单位按照属事属地责任原则,做好对行业、园区、辖区在建项目的条例宣传培训工作,做好农民工投诉指引和维权证据收集义务告知工作,妥善做好非工程建设领域特别是征地搬迁企业、教育机构等欠薪易发多发领域的劳动纠纷调处工作。2 .构建全域
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