凝心聚力:开启幸福成长之旅.docx
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1、凝心聚力:开启幸福成长之旅凝心聚力:开启幸福成长之旅教科研工作的质量关系到幼儿园的发展,凝心聚力是增强科研团队力量的关键,只有把团队的力量拧成一股绳才能让教师在科研工作中点燃热情,只有合力使上一把劲才能让教师在科研道路上增加信心,才能助力教师主动从科研观望者转化为参与科研的主力军,在奋力前行中开启一场幸福而又深远的科研之旅。一、同心同德,共解科研困境教育科研已成为教育发展的主旋律,但农村幼儿园师资力量比较薄弱,经调查大部分教师都存在知识匮乏、对科研的偏激理解等情况,导致力不从心,望而却步。唯有正确认识,团队同心,让教师真正感受到教科研不是一个“包袱”,才能使其化压力为动力,走出科研困境,一起踏
2、上科研快速成R之路。1 .博览群书,在行思并进中积淀智慧俗话说,“生活里没有书籍,就好像没有阳光;智慧里没有书籍,就好像鸟儿没有翅膀。”对于薄弱的团队来说,更需要营造“多读书,读好书”的浓厚氛围,只有正确认识科研意图,不做“井底之蛙”,才能打开视野,在广纳经验的科研路上元气满满。为此,在科研管理的过程中,幼儿园倡导以自主学习与集中学习相结合的方式,支持鼓励教师在书香里体验科研的乐趣。为了鼓励教师都参与研究,幼儿园每学期初开展“我的科研幸福感”为主题的学习活动,通过说收获、谈提升,“以点带面”地让每位教师明白研究并不只是专家的事,在再识科研中打消教师参与科研的疑虑,明确所有的研究都依附于实践,从
3、而增加教师参与科研活动的信心,让每位教师都紧跟研究步伐。当然,只有学后有所思,思后才会有所悟,为此,幼儿园在鼓励教师将好的文章分享到课题网的同时,还紧锣密鼓地开展“相约星期三阅读我成长”的读书沙龙活动,每月分年级组通过阶段式的定点分享,以主动分享的模式,让理论成为实践的基石,在持之以恒的分享与交流中让理论与实践紧密融合,并智慧积淀教育实践的“金点子”,激励教师在幸福研究中快乐成长。2 .博采众长,在互助学习中夯实梯队“三人行,必有我师。”为全力推进教师快速成长,幼儿园关注教师发展的现状与需要,采取全方位、多途径的培养措施,分层加强适应期教师(12年)、发展期教师(310年)、成熟期教师(U年以
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