《兼职救护队管理制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《兼职救护队管理制度.docx(22页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、织金县绮陌乡绮陌煤矿兼职矿山救护队I11网位职责与管理办法二O一三年六月编制目录一、总则二、主要任务三、救援报告制度四、待机工作制度五、交接班制度六、值班工作制度七、技术装备检查维护保养制度八、学习和培训要求九、战后总结讲评制度十、材料装备库房管理制度十一、计划管理制度十二、会议制度十三、奖罚制度十四、仓库保管员十五、考勤制度十六、内务卫生管理制度岗位责任制1、兼职队长岗位职责2、兼职副小队长岗位职责3、指挥员岗位职责4、救护队岗位职责5、充填工岗位职责6、值班员岗位职责1、为加强兼职救护队的战斗准备,促进队伍建设,提高管理水平、技术水平、准备水平,建立装备先进、组织严密、作风过硬、素质良好、
2、协调有效、快速反应、能够协同专业矿山救护队一起作战的应急救援队伍。2、保证兼职救护队具有良好的战斗力,以保护煤矿职工的生命财产安全,能够及时有效的组织矿山事故的抢险,抢救遇险、遇难人员,防止事故扩大,最大限度地减少事故损失和人员伤亡,迅速有效地处理井下瓦斯、煤尘、水、火和顶板等灾害事故,以为企业安全生产保驾护航。二、主要任务1、受令救援井下遇险、遇难人员。2、受令处理井下火、瓦斯、煤尘、水和顶板等灾害事故。3、受令进行危及井下人员安全的救援和地面消防工作。4、受令矿井排放瓦斯,震动性放炮,启封火区、密闭,反风演习和需要配用氧气呼吸器才能完成的安全技术工作。5、参与审查、贯彻实施矿井灾害预防和处
3、理计划,协助矿井搞好安全生产和消除事故隐患工作。6、协助公司搞好职工救护知识的教育培训。三、救援报告制度1、报告程序事故救援报告顺序:现场作业人员一带班队长一煤矿调度室一矿长室一兼职矿山救护队。2、报告内容事故救援报告:事故地点、事故时间、事故性质、受灾人数、受灾范围。3、报告要求在处理事故过程中,及时向公司煤矿调度室报告工作进展情况,如遇特殊情况,必须立即报告公司煤矿调度室。四、待机工作制度1、当发生事故时,值班队出动,待机队要马上转入值班队值班,并安排好电话值班员。2、如果是重大灾害事故(煤尘、瓦斯、火灾),待机队应即刻随值班队出动,一起担负救灾任务。3、待机队转为值班队的时间按集团公司矿
4、山救护质量标准化考核细则执行。4、待机队在待机期间按照值班队标准管理,5、担负待机战备值班人员在班中不准外出请假,不准迟到早退,在班中只允许在规定范围内活动,确保战备待机值班人力。6、待机队如执行预防性安全检查工作或其他工作时,要明确检查地点和联络方法,必要时能够在较快时间内归队投入值班。五、交接班制度为为保证兼职救护队战斗力,保护煤矿职工生命财产安全,及时抢救遇险、遇难人员,防止事故扩大,对值班工作做以下规定:1、救护队采用轮流战备值班,交接班时,必须严肃认真,要做到列队整齐,清点人数,交接班的指挥员要互相检查值班室内外的物品、设施及内务卫生,检查电话、警报的完好情况,并做好交接班记录。2、
5、交班人员要与接班人员讲清在班中或井下救灾现场的工作情况,按照工作安排做了哪些工作,存在什么问题并认真做好记录。3、接班人员按安全规程要求做好战备值班的一切资金积累工作,接班后应立即投入战备值班,如发现问题应立即向中队指挥员汇报后采取措施,积极解决,不能影响战备值班。4、接班小队长对战备值班的人员、车辆有指挥、调动的权利,发生问题负有直接领导责任。5、接班小队长要掌握每天的工作进度,并在规定的时间内及时向上级领导汇报。6、各救护队员应遵守交接班制度,如发生问题造成后果,要视情节轻重给予纪律处分。7、接班人员做好战备值班工作后,方可通知交班人员退出战备,如果正在交接班时发生突发事故,应由交班人员马
6、上出动抢险。六、值班工作制度为保证兼职救护队战斗力,保护煤矿职工生命财产安全,及时抢救遇险、遇难人员,防止事故扩大,对值班工作做以下规定:1、值班队员必须坚守岗位,昼夜值班,提高警惕,常备不懈,当接到事故电话立即出动。2、值班期间,必须保证呼吸器合格、完好,处在备战状态。3、值班队员作息时间严格按作息时间表执行。4、值班期间不准擅自离岗。5、值班人员发现电话机通话失灵,应立即向机修组人员汇报,及时处理,以保证通信畅通。6、电话值班员按规定时间正常交接班,要集中精力,坚守在电话旁,听清事故电话,作好记录,并向矿调度室报告事故地点、性质等情况。七、技术装备检查维护保养制度为全面完成各项工作任务,以
7、及佩用氧气呼吸器作业的各项技术性工作,特作以下规定:1、全体指战人员都必须对自己佩带的氧气呼吸器,做到认真保养和维护,做到每半月检查一次,并将检查结果填写入记录表,报兼职队长签字,并由兼职队长对个人装备进行抽查,以确保达到救护规程规定的要求,保证仪器、装备100%完好。2、全体指战员必须按自己的编号使用氧气瓶,禁止乱拿乱用,对使用后的氧气瓶压力用粉笔注明,有问题的要写明并报告进行处理。3、个人保管的装备要做到精心保养,认真检查,有问题及时处理,并按规定摆放整齐。4、全体指战员必须做到认真爱护、保养设备仪器,不浪费任何一件配件。5、处理事故和演习训练结束后,无论疲劳程度如何,必须检查、整理好一切
8、装备,使之能达到战备标准要求。6、指战人员在维护保养技术装备遇到自己不能解决的问题时,要及时向有关负责人汇报,采取措施进行处理。八、学习训练要求1、为了搞好兼职救护队各项工作,加强业务学习和训练,提高队伍素质特作如下规定与要求。2、学习和训练做到年有计划,季有安排,月有工作日程表,有明确的目标和要求,做到学习和训练相结合。3、业务理论学习和体质训练作为日常工作来抓,每星期进行一天学习和训练。每月底进行综合性训练两天,每季度进行一次佩戴氧气呼吸器演习训练。4、苦练基本功,要从严,从难,从实际出发,每天早晨由值班负责人和小队长组织值班人员进行八项体质锻炼。5、根据学习、训练计划,定期对指战员进行理
9、论考核,身体素质考核及业务达标检查。6、及时做好学习、训练记录,并按要求及时总结。九、战后总结讲评制度1、为提高兼职救护队处理各种灾害的整体水平,安全迅速有效的处理矿井事故,事故处理完毕后,必须进行总结讲评,认真总结经验教训,以不断提升兼职救护队的作战技术与水平。2、处理事故后由指挥员和兼职队长(小队长)进行认真总结,从接警出动,作战方案,战术运用,协同配合和组织纪律,完成任务情况方面,认真总结。3、对事故处理进行全方位总结评比,总结出成功的经验和不足的教训,对不足提出改进方法。4、对勇敢作战,积极完成任务的队员,进行表扬和奖励。十、材料装备库房管理制度1、救护器材和装备,是保证救护队完成任务
10、不可缺少的重要部分,为了加强材料管理,确保材料满足作战需求,特制定本管理制度。2、库房由专人管理,必须保持库房干净整洁,设备器材存放整齐。3、材料保管员必须及时、认真做好进出货的记录,并详细登记造册。4、对损耗的物资应及时进行上报。5、非工作人员禁止进入库房内,库房内严禁烟火。6、装备必须定期检查,保证合格。十一、计划管理制度1、为了有计划的开展各项学习训练工作,加强计划管理,做到年有计划,季有安排,月有工作日程表,特制订本管理制度。2、每年由兼职队长作出全年工作计划,提交矿长室讨论后贯彻执行。3、按年计划要求,每月必须做出详细的工作计划安排,并抓好落实。4、年终、月末、必须对工作做出总结,对
11、出现的问题加以完善和修改。十二、会议制度1、按矿山兼职救护队的要求,为了提高全体指战员的整体素质,认真贯彻党的路线,方针、政策和公司煤矿的决定,及时安排布置工作,并认真进行总结,特制订本管理制度。2、每月召开两次会议,认真讨论每月的工作计划及上月的工作总结,并对工作及时作出处理和落实。3、每周召开一次会议,学习新的业务知识和加强身体素质训练。4、开会时,集中精力,共同交流,遵守会场纪律。十三、奖罚制度1、为了认真贯彻落实队内的各项规章制度,正常开展队内的各项工作和训练工作,加强管理,杜绝违章、违纪的现象发生,表扬好人好事,惩治违章违纪的行为,特制订本管理制度。2、按规定对队内各项规章制度,未进
12、行落实,或不落实的,每次扣罚20元。3、没有完成领导下达的工作任务,每次扣罚20元。4、兼职队长指挥工作不当,造成完不成任务,有违章违纪现象不制止,一次扣罚10元。5、工作交代不清、分派任务不明确、不组织学习、不组织训练,一次扣罚10元。6、自己保管的东西丢失照价赔偿。7、值班队员未值班的,发现一次扣20元。8、组织体质训练项目,达不到合格,实作考核不合格的,扣罚50元。9、当发生事故时,在灾区畏缩不前,临阵逃脱或不执行命令者一次处罚200元。10、处理事故,抢救遇险、遇难人员时,隐瞒事实真相,谎报灾情,导致指挥失误,造成不良后果,情节严重的按相关法律法规追究责任。11、不爱护仪器设备,乱砸乱
13、丢,除每次罚款20元外,造成损坏的承担赔偿责任。十四、仓库保管员1、遵守纪律,严格执行材料设备库房管理制度。2、保持库房干净、卫生,设备存放整齐。3、严格审批领用制度,做到帐、物、卡“三相符二4、根据材料设备库存使用情况,及时做出报废、更新备品备件的补充计划,便于及时补充。5、要爱护材料设备,做到不损坏,不遗失,无腐烂变质。十五、考勤制度1、救护队担负着保卫矿山安全的艰巨任务,为保证值班的战斗力,无特殊情况一律不准请假。2、事假、病假必须办理审批手续,经小队长同意签字后方可离岗,归队要撤销审批手续,离队时间要登记入册,整天假条和临时假条应累计计算,作为考勤依据与奖金挂钩。3、救护小队长要严格掌
14、握值班人员的数量,坚持安全规程,不准随意批准值班人员离岗。4、救护小队长批准病、事假后,应立即安排好值班工作,调整好携带装备的队员名次,以免造成救灾时因装备不全的问题。5、请假后,假期终结,不及时归队者应按旷工处罚。十六、内务卫生管理制度1、救护队是军事化管理的队伍,内务卫生管理要达到军事化要求,救护队应创造一个舒适、整洁的工作、学习、训练、休息生活的良好环境。2、室内卫生要保持窗明、壁净、无尘、无蛛网,地无痰迹、无杂物,无蚊蝇、无悬挂物,各类物品、被褥整齐成行成线。3、室外卫生做到无杂草、无积水、无垃圾,不随地吐痰,不乱扔纸屑、果皮、烟头,有计划的搞好绿化、美化环境。4、个要讲究良好的卫生习
15、惯,长洗澡、理性、换衣服,所用餐具放在指定地点。5、指挥员要经常组织对公共场所的清扫,并制定好卫生管理区域,责任明确。兼职队长岗位职责1、负责抓好兼职救护队伍的建设,日常学习和训练。2、参加事故调查和处理分析3、负责召开队内会议并做好记录4、负责队伍的战斗准备、行动、技术培训、训练、日常管理等方面工作。5、按照要求,组织制定年度、季度和月度计划,认真组织实施。6、接到救灾命令后,立即带领全体指战员奔赴事故地点。7、到达事故地点后,做好救援准备,同时了解事故情况,救援任务,根据事故处理方案,制定行动原则和计划,下达任务,统一指挥作战。8、布置任务时,要明确执行任务的方法、时间、装备人员、工具等注意事项。9、负责组织全队竞赛活动和总结评比兼职副队长岗位职责1、协助兼职队长工作,做好队伍的技术训练及学习工作。2、遵守纪律,服从命令,听从指挥,积极完成交办任务。3、保养好技术装备,使之达到战斗准备要求。4、积极参加学习技术、体质训练,不断提高思想、技术业务水平,增强体质。5、讲团结、讲文明、讲礼貌,勤奋敬业。6、处理事故时:(1)积极救助遇险人员和消除事故隐患;(2)熟练运用自己的技能努力完成任务;