江门分公司职位职级管理暂行办法.docx
《江门分公司职位职级管理暂行办法.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《江门分公司职位职级管理暂行办法.docx(12页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、广东省广播电视网络股份有限公司江门分公司职位、职级和专业岗位暂行管理办法(201711征求意见稿)第一章总则第一条为加强分公司职位职级管理,规范职位职级体系设置,拓宽员工职业发展通道,建立以职位职级为基础的人力资源管理体系,根据广东省广播电视网络股份有限公司职位职级管理办法、广东省广播电视网络股份有限公司职位职级体系、广东省广播电视网络股份有限公司专业岗位管理暂行办法等文件指引,结合分公司实际,特制定本管理办法。第二条本办法职位体系适用于江门分公司在岗人员,职级体系适用于分公司签订劳动合同的员工。第二章机构设置第三条机构设置是编制和职级管理的基础,分公司内部机构设置审批权限如下:1、部门的设立
2、、调整、更名、撤销,经分公司审批通过后,报省公司审批。2、部门下设科室的设立、调整、更名、撤销,由分公司审批。第三章职位管理体系第四条职位是指根据生产、经营和管理的需要而设定的工作岗位。职位设置须明确职位名称、职责、任务、上下级关系和任职资格,形成职位说明书。第五条分公司职位体系分为三大序列:管理序列、专业序列、生产操作序列。管理序列职位指担负领导职责或管理任务的工作岗位;专业序列职位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位;生产操作序列职位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的岗位。第六条管理序列的职位和职数(一)职位:1、领导班子:总经理、副总经理;党委书记、党委
3、副书记、纪委书记;工会主席;2、中层管理人员:部门总监(主任)、部门副总监(副主任);3、基层管理人员:科室经理、科室副经理;镇站站长、副站长。本办法中未涵盖的管理序列职位以省公司、分公司聘任通知或分公司党委会决议为准。(二)职数1、分公司领导班子和工会主席编制管理(职级、职数)权限归属于省公司。2、分公司职能部门(包括综合、人力资源、纪检、财务等部门)一般设总监(主任)1人、副总监(副主任)1人(或不设);技术和市场部门一般设总监(主任)1人,副总监(副主任)12人。科室人数5人及以下的暂设经理(主管)或副经理(副主管)1人,科室人数5人以上的可设经理(主管)和副经理(副主管)各1人。第七条
4、专业序列的职位和职数专业序列的职位分为市场类、技术类、职能类、内容类、督导类五大类。1、市场类职位是指利用营销领域或投资领域专业知识与技能把握客户需求,建立客户关系,拓展产品市场和进行投资运营并完成分公司经营指标的职位。包括市场、销售、投资运营等职位。2、技术类职位是指利用信息与工程技术领域专业知识与技能开展工作,完成技术性工作任务的。包括规划、建设、运维、信息化等职位。3、职能类职位是指运用相应的制度、技术和方法为分公司各项业务发展提供服务与支持的职位。包括战略、财务、审计、人力资源、供应链等职位。4、内容类职位指进行视频、新闻、资讯等创作、编辑、整合和审核等工作的职位。包括编辑、制作、编审
5、等内容制作和传播等职位。5、督导类职位是指分公司班子副职以上的管理序列员工,任管理序列实职5年以上,距离法定退休年龄5年之内转任专业序列,对有关工作开展督导的。包括督导等职位。其职数参照省公司对分公司职位编制管理有关规定执行。第八条生产操作序列的职位和职数生产操作序列职位主要是按照标准工作程序,完成重复性、指令性和辅助性工作的职位,其职数参照省公司对分公司职位编制管理有关规定执行。第九条职位调整一般按以下程序进行:(一)需求部门(职位所在部门)提出职位增设、合并和取消申请,申请应说明变更依据;(二)人力资源部在调研分析的基础上,提出设置或调整建议;(三)分公司党委会审议通过后,由人力资源部门负
6、责组织落实,并编写岗位说明书。第四章双通道职级管理体系第十条双通道,指管理职位晋升通道与专业岗位晋升通道并行。管理职位晋升通道,指参照党政领导干部选拔任用工作条例的民主程序提拔到管理序列职位。专业岗位晋升通道,指符合条件的低专业等级的员工通过评审等途径晋升至高专业等级。从事管理序列、专业序列、生产操作序列职位的员工均纳入专业岗位晋升通道,以专业等级的流动作为职级上下浮动的依据。第十一条职级是职位细分的等级,反映职位的相对价值,体现不同的工作职责、复杂性与难度、资历条件及能力水平。分公司职级分为1-16级,16级最高,1级最低。第十二条管理序列的职级党委书记、总经理:14级;党委副书记、副总经理
7、、纪委书记:13级;工会主席:12级;部门总监:11级;部门副总监:10级;科室经理(站长):9级;科室副经理(副站长):8级。第十三条专业序列的专业层级、等级和职级专业序列的专业岗位设首席、资深、高级、中级和初级5个层级,每个层级细分为二个等级,每个等级对应一个职级,职级5级及以下的职位不与专业层级挂钩,具体如下:首席专家:16级;资深一级:15、14级;资深二级:13级;高级一级:12、11级;高级二级:10级;中级一级:9级;中级二级:8级;初级一级:7级;初级二级:6级。第十四条生产操作序列的专业层级、等级和职级(一)生产操作序列分为高级、中级和初级三个专业层级,每个层级又分为一级、二
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 江门 分公司 职位 职级 管理 暂行办法