川工办发〔2017〕22号四川省总工会特殊困难女职工特别关爱行动慰问金管理办法.docx

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1、川工办发（2017）22号关于印发四川省总工会特殊困难女职工特别关爱行动慰问金管理办法的通知各市（州）总工会、省产业（局）、企业集团（公司）工会：四川省总工会特殊困难女职工特别关爱行动慰问金管理办法经省总主席办公会审议通过，现印发你们，请认真贯彻执行。四川省总工会办公室2017年7月10日川省总工会特殊困难女职工特别关爱行动慰问金管理办法第一条为建立健全我省特殊困难女职工特别关爱行动长效机制，及时有效解决困难女职工的临时性、突发性、特殊性生活困难，充分发挥工会组织救急济难、拾遗补缺的作用，特制定本办法。第二条慰问对象针对在生活中遇到突发性、临时性、特殊性困难的我省困难女职工（包括女劳模、女先进

2、、单亲女职工、女农民工等）。第三条慰问条件（一）因女职工本人或家庭主要成员患突发性重病急需治疗、个人自负医疗费用过高，造成家庭经济困难的；（二）因女职工本人或家庭主要成员长期因病造成家庭经济困难的；（三）因遭遇自然灾害和其他突发事件，造成个人或家庭经济暂时困难的；（四）因其他特殊情况造成个人或家庭经济特别困难的;（五）具备上述条件，已接受过其他类型的帮扶，家庭-2-经济仍然困难的。第四条慰问标准对符合救助条件的困难女职工给予每人不超过2000元的一次性特别关爱慰问金；同一家庭每年只能享受一次特别关爱慰问。第五条申请审批程序（一）由困难女职工本人向所在单位工会提出书面申请，申请人所在单位工会对申

3、请人实际情况进行调查核实，指导申请人填写四川省总工会特殊困难女职工特别关爱行动慰问金申请表，经单位工会主席签署意见并加盖公章，将四川省总工会特殊困难女职工特别关爱行动慰问金申请表报送所属的市（州）工会或省产业（局）、企业（集团）公司工会，经审核通过后，在申请人所在单位进行公示。申请人需提供如下资料：职工本人身份证、医院出具的职工本人或家庭主要成员疾病诊断证明、大（重）病已支付的自负医疗费收据、遭遇自然灾害或突发事件的情况证明等相关资料复印件。（二）申请人经审核、公示后，由各市（州）工会女职工组织按省总当年分配的慰问资金先行垫支进行慰问，并于当年10月31日前将四川省总工会特殊困难女职工特别关爱

4、行动慰问实名制汇总表、四川省总工会特殊困难女职工特别关爱行动慰问金申请表、银行转账凭证及公示材料报送至省总工会女职工部，按省总机关报销程序审签后由省总工会财务部予以转账支付。（三）省产业（局）、企业（集团）公司工会对申请人情况进行调查核实，并向省总工会女职工部提交慰问申请，经省总工会女职工部核准、申请人所在单位公示后，由省产业（局）、企业（集团）公司工会按核准金额先行垫支，并于当年10月31日前将四川省总工会特殊困难女职工特别关爱行动慰问实名制汇总表、四川省总工会特殊困难女职工特别关爱行动慰问金申请表、银行转账凭证及公示材料报送至省总工会女职工部，按省总机关报销程序审签后由省总工会财务部予以转

5、账支付。（四）未按时完成此项工作的市（州）及省产业（局）、企业（集团）公司工会视为自动放弃，省总工会女职工部可根据当年实际情况将慰问资金进行重新调整。第六条慰问资金的管理（一）特殊困难女职工特别关爱行动慰问金从省总工会预算安排的专项资金中列支；（二）省总工会女职工部会同省总工会保障部、财务部拟订当年特别关爱行动慰问金分配建议方案，提交省总工会主席办公会审议；（三）特别关爱慰问金必须以银行转账的方式支付给困难女职工本人。（四）各级工会相关业务主管部门、纪检和经审部门要加强管理和监督，确保专项资金转款专用。第七条对未如实提供申请材料，采取虚报、隐瞒等手段骗取特别关爱慰问金的，一经查实，要追究相关人

6、员的责任，并收回冒领的慰问金。第八条参与特别关爱慰问行动的工作人员要廉洁自律，坚持原则，遵守纪律，对徇私舞弊、优亲厚友的违纪人员，要严肃处理，并追究相关人员的责任。第九条本办法由省总工会女职工部负责解释。第十条本办法自印发之日起执行。川省总工会特殊困难女职工特别关爱行动慰问金申请表填报单位：填表时间：年月日姓名民族性别政治面貌出生日期身份证号健康状况口健康口疾病口残疾病种或残疾类别身份劳模口单亲口职工口农民工家庭地址联系电话工作单位单位性质婚姻状况已婚口未婚离异口丧偶是否医保口是口否家庭成员情况姓名性别关系身份证号工作单位/就读学校健康状况月收入（元）经济状况本人月平均收入（元）：家庭年度总收入（元）：家庭年人均收入（元）：致困原因（最多选三项）本人大病口直系亲属大病自然灾害子女上学残疾重大意外口其他申请原因（简要陈述）申请人签名：年月日慰问职工账户名开户银行账号基层工会审核意见（盖章）年月日市（州）/省产业（局）、企业（集团）公司工会审核意见（盖章）年月日四川省总工会办公室2017年7月10日印发