规章制度、操作规程、预案、记录表单汇编.docx

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1、安全生产标准化管理手册编写:审核:批准:发布日期：2020年8月19日实施日期：2020年8月19日I颁布令公司依据企业安全生产标准化基本规范和大兴区安全生产标准化评定标准的要求，结合本公司安全生产实际情况，编制了安全生产标准化管理手册（以下简称手册）。手册阐述了公司组织机构与职责、生产实验过程中安全健康管理要求及其相关记录，符合国家安全健康相关法律法规要求和公司现状。经过多次讨论、修订，现予以批准发布，并自2020年8月19日起实施。手册是公司安全生产标准化管理的规范性文件，是指导公司建立并实施安全生产管理的纲领和行动准则，全体员工应遵照执行。总经理：2020年8月19日II管理手册修订记录

2、序号修订文件修订条款修订内容修订审批人修订生效日期备注12345678910111213141516公司简介于2007年3月27日在工商注册成立，投资额为100万元；主要经营范围:加工机械零件。公司面积4000平方米.员工人数56人.目前公司无重大危险源，对生产实验中存在的危险有害因素实施有效管控,以保障员工健康安全，保证企业安全发展、科学发展。公司营业执照（复印件）Ill目录一、安全生产方针和目标11. 1安全生产方针11.2安全生产工作目标12.4相关文件和记录2二、组织机构和职责22. 1组织结构22.2各岗位安全生产职责32.3部门安全生产职责82. 4相关文件和记录10三、安全生产管

3、理制度H3. 1安全生产教育和培训制度H3.2 安全生产检查制度153.3 劳动防护用品配备和管理制度193.4 安全生产事故隐患排查治理制度223.5 生产安全事故报告和调查处理制度263. 6安全生产奖励和惩罚制度303. 7具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度323. 8特种作业人员管理制度343. 9劳动防护用品配备和管理制度364. 10危险化学品出入库核查、登记制度395. 11重大危险源监控管理制度416. 12职业危害防治制度427. 13危险物品管理制度468. 14消防安全管理制度489. 15相关方安全管理制度50四、操作规程54五、记录表格615.

4、1安全生产费用计划与投入台账616. 2安全生产会议记录637. 3安全教育培训记录表655. 4危险作业审批表686. 5劳动保护用品相关记录697. 6事故相关记录738. 7有较大危险因素的生产经营场所、设备设施确认表779. 8较大危险因素生产场所及设备设施巡检记录7810. 9安全检查隐患通知单7711. 10安全生产彷议书7812. 11安全生产目标考评表7913. 11员工奖惩登记表8014. 12特种作业人员8115. 13隐患排查整改表8216. 14隐患治理登记83IV17. 15应急预案演练记录8418. 16应急救援设备、设施清单85六、应急预案86附件1任命文件91V

5、一、安全生产方针和目标1.1 安全生产方针依据国家安全生产方针和公司安全文化理念，特制订公司安全生产方针为安全第一、预防为主；遵规守法、持续改进”。安全第一、预防为主”：公司要始终将安全健康放在工作首位，以安全第一”为基本原则开展研发实验：全面考虑潜在的安全隐患，提前进行有效的安全控制，预防事故发生。“遵规守法、持续改进”：严格遵守国家安全健康法律法规的要求，确保公司遵规守法的运营氛围：以公司安全生产标准化为基点，遵循PDCA运行模式，不断持续完善安全管理体系，提高安全管理绩效。1.2 安全生产工作目标为了实现公司安全生产方针，公司特制订安全生产工作目标：追求最大限度的不发生各类事故，不损坏人

6、身健康，不破坏环境；实现七个为零，三个达标。七个为零：1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零2、重大火灾（爆炸）事故为零3、重大设备事故为零4、重大责任事故为零5、重大环境污染事故为零6、急性中毒事故为零7、职工职业病发病率为零三个达标：1、员工安全生产教育培训率为100%2、事故隐患整改率为IO0%3、工作场所危害因素达标率为100%为了实现目标，公司各部门严格执行各项制度，履行职责；深入开展安全标准化管理，遵循以人为本的原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的安全意识和安全技能；在公司各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。2. 4相关文件和记录1、安全生产目标考评表见附件1二、组织

7、机构和职责2.1 组织结构公司实行总经理负责制，是公司安全生产第一责任人；安全管理职能设立在经营管理部，直接负责全公司的安全工作。公司建立了内部安全管理网络，经营管理部副总经理主管安全工作，各部室设立了兼职安全员。公司组织机构图见图Io安全组织机构安全生产领导小组组长:副组长:组员:安全生产管理网络22.2 各岗位安全生产职责2.3 2.1董事长安全生产职责（1）贯彻执行国家安全生产方针、法律法规和标准等；（2）提供公司建立与实施安全生产标准化过程中的各种资源的配置。2. 2.2总经理安全生产职责（1）批准公司安全生产方针，严格执行安全生产法律法规和标准，全面负责安全生产工作。（2）建立、健全

8、本单位安全生产责任制，组织制定安全生产标准化管理手册，明确各部门、各类人员的安全职责，并定期检查和考核。（3）审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产工作目标，保证公司安全生产投入的有效实施。（4）定期主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产方面的重大问题,并做出相关决策和保证实施。（5）为员工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，保障员工职业健康，加强劳动保护，预防和减少职业病和其它疾病对职工的危害。（6）督促检查本公司的安全生产工作，组织并参加安全检查，对查处的事故隐患，要如实报告并及时消除安全生产事故隐患。（7）对新、改、扩建工程项目，须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同

9、时投入使用。（8）组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。（9）发生事故时，及时、如实向安全生产监督管理部门报告生产安全事故,按照四不放过的原则进行查处。（10）每年定期向董事会和职工代表会报告公司安全生产情况。2.2.3副总经理安全生产职责（1）在公司总经理的领导下，对所管辖区域的安全生产负主要分管责任。经营管理部副总经理负责本公司的安全管理工作。(2)贯彻执行安全生产的各项方针政策、法律、法规和公司安全生产规章制度，履行监督管理职责。(3)组织制定安全生产奖惩规定，开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进部门。(4)定期组织安全生产部门的安全教育培训和安全考核工作，教育

10、培训内容要切合实际，根据不同部门不同要求进行培训，不断深入。(5)按规定组织事故调查和上报工作。按照四不放过的原则，调查处理事故，提出处理意见。(6)定期参加召开公司安全生产例会，分析公司安全生产动态，及时解决生产过程中的安全生产问题。(7)执行国家有关劳动保护用品发放标准或规定，督促检查从业人员正确穿戴。(8)定期组织员工进行逃生演练，让员工学会逃生方法，员工要学会使用消防器材，懂得自救互救等常识。2.2.3部门负责人的安全职责(1)保证国家和上级法律、法规、制度在本部门的贯彻执行，把安全工作列入议事日程，做到安全管理五同时，即生产计划有安全生产目标和措施、布置工作有安全生产要求、检查工作有

11、安全生产项目、评比方案有安全生产条款、总结报告有安全生产内容。是本部门安全生产第一责任人。(2)组织制定本部门安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计戈1J,张贴警示标识。(3)组织对新员工进行部门级安全教育和班组安全教育，确定培训内容，定期组织考核，组织安全生产活动，及时解决员工提出的安全生产意见(4)组织部门员工定期开展安全检查、危险源辨识、风险评价等活动，落实隐患整改，保证设备、设施、消防器材等设施处于完好状态。(5)组织好各项安全生产活动，交流安全生产经验，表彰先进和个人。(6)严格执行有关劳保用品发放标准。加强防护器材的管理，教育从业人4员妥善保存，正确使用。(7)坚持事故“四

12、不放过”原则，对本部门发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清事故原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报公司安全生产委员会批准后执行。(8)组织部门的安全管理，配备合格的专兼职安全员，支持部门安全员工作，充分发挥部门、岗位安全员的作用。2. 2.4部门经理的安全职责(1)认真执行安全生产规章制度，模范遵守安全操作规程，对本成员的安全行为负责监督管理，是本安全生产第一责任人。(2)坚持召开班前安全会，在布置安全生产任务的同时，具体布置安全措施，保证自己不违章指挥。(3)组织开展安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。(4)负责对新调入、变换工种、复工人员(包括实习生

13、)进行本岗位安全教育。(5)负责每班现场巡回安全检查，督促员工严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个人防护用品，纠正违章作业，改正员工的不安全行为，负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。(6)发生工伤事故负责保护好现场，组织救援，及时上报，并参与事故调查、原因分析、提出预防措施及事故处理意见。(7)做好生产设备、安全装备、消防设施等物品的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。(8)有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。3. 2.5财务负责人安全生产职责(1)严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。(2)财务负责人要做好财务账簿、保险柜

14、的安全管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助相关部门做好安全生产工作。5（3）执行已制定的安全投入保障制度，确保安全生产费用足额提取，专项用于安全生产，保证资金到位。2.2.6人事负责人安全生产职责（1）协助贯彻和宣传国家有关劳动保护政策、法规和制度.（2）负责员工安全教育和培训组织管理工作，负责对新入职员工、转岗人员的安全教育资料审核、存档工作。（3）参与事故调查，办理事故责任者的惩处事项，负责工伤认定后有关补偿和鉴定工作。2.2.7岗位操作人员的安全职责（1）认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守岗位安全操作规程，严格遵守操作、工艺规程和工作纪律。（2）精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。（3）正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故隐患消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时且如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。（4）作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。（5）作业过程中要加强设备维护，保持作业现