岗位聘任协议书.docx

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1、岗位聘任协议书甲方:XXX（集团）有限公司（公司）法定代表人或委托代理人:乙方:性别:出生日期:家庭住址:一、甲、乙各方经平等协商，同意签订本岗位聘任协议书，共同信守本协议所列条款。二、岗位聘任协议书的期限本协议期限为区年，自2021年9月1日起,至2024年8月31日止。其中试用期为北_个月，自2021年9月1日起,至2024年8月3L日止。三、生产（工作）任务1.甲方依据本企业生产（工作）需要，支配乙方生产（工作）岗位，为乙方提供必要的生产（工作）条件。2 .乙方同意依据甲方生产（工作）的需要，听从甲方所支配的岗位,遵守甲方所规定的所有劳动纪律和规章制度。3 .乙方必需依照甲方关于本岗位生

2、产(工作)任务和责任制的要求履行规定的数量、质量指标和工作任务。四、劳动爱护和劳动条件1 .甲方依据国家规定，按岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产、工作所必需的劳动工具，提供保障乙方平安、健康的生产、工作环境。2 .甲方提供其它必要的生产、工作条件。五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1 .依据国家关于规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。2 .协议期间因工作需要，甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。3 .具有下列状况之一的，甲方可以解除本协议：(1)试用期内发觉乙方不胜任本岗位工作的；(2)违反甲方规章制度被解除劳动协议的；(3)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后(包括经甲方批准延长的医疗期

3、)未能从事原工作也未能从事甲方另行支配的工作的；(4)乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的；(5)乙方因病在十二个月内两次不按甲方规定及时上交病假证明的;(6)协议期内乙方由于个人原因一年内两次被下岗或下岗待业期间两次不听从分配的。(二)甲方的义务1 .遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，制造有利于职工发挥乐观性和制造性的企业环境。2 .负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、平安生产、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3 .确实保障职工民主管理的权利，接受职工代表大会对甲方履行本协议的监督检查。4 .具有下列状

4、况之一，乙方又无违纪行为的，甲方不得解除本协议：(1)协议期限未满，又不符合本协议书第五条第(一)款第3项的;(2)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；(3)乙方患有职业病或因工负伤致残；并经市劳动鉴定委员会确认的；(4)乙方为女职工，在孕期、产期和哺乳期间的；(5)应征入伍，在义务服兵役期间的;(6)符合国家关于政策的。六、乙方的权利和义务(一)乙方的权利1 .在协议期间乙方享有参加企业民主管理，取得政治荣誉和物质鼓舞的权利。2 .有权享受国家和本企业规定的调整工资、晋级奖励、劳动爱护、劳动保险和福利待遇。3 .因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。4 .具有下列状况之一的，乙方可以

5、解除本协议：(1)甲方未能按协议的规定支付劳动酬劳的；(2)经国家关于部门确认，甲方劳动平安、卫生条件恶劣，严峻危害职工身体健康的；(3)经甲方同意，自费进行脱产学历进修的；(4)甲方不履行劳动协议或违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的；(5)经甲方同意，属于正常工作调动的；(6)乙方要求自谋职业的；(7)经甲方同意，因私出国进修或定居的;（8）经甲方同意的其他情形的。（二）乙方的义务1 .遵守国家法律、法规和政策，树立主人翁责任感，维护企业合法权益。2 .乐观参加甲方组织的政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、平安生产、遵纪守法和企业规章制度等方面的培训。3 .遵守甲方的所有劳动纪律

6、和规章制度，听从甲方管理。4 .努力履行生产、工作任务，并达到经济责任制中规定的所有指标。5 .按甲方要求履行技术培训任务，并达到考核标准。6 .如有违章违纪行为，应接受甲方的批判教育。七、劳动酬劳1 .甲方依据乙方所在岗位及岗位对劳动技能、工作能力的要求和乙方实际劳动贡献，按国有资产经营（集团）有限公司薪酬管理规定按月付乙方劳动酬劳。2 .甲方依据企业的经济效益及乙方在生产、工作方面的贡献，赐予乙方适当的物质奖励。八、劳动保险和福利待遇1 .乙方在协议期间享受国家规定的各种公休假日、补贴、劳动保险和福利待遇。2 .乙方因工负伤或非因工负伤、患病期间的待遇，按国家关于规定执行。3 .女职工孕期

7、、产期和哺乳期间的待遇按国家或公司关于规定执行。4 .患有精神分裂症、癌症、瘫痪等难以治愈的疾病和因工负伤致残的职工，经指派医院确诊、由劳动卷定委员会争论并经职代会批准，可享受长期医疗期。5 .乙方供给的直系亲属，按国家规定享受劳动保险待遇。九、劳动纪律1 .乙方应遵守甲方的所有劳动纪律和规章制度，听从甲方的管理教育。2 .乙方如违反劳动纪律和规章制度，甲方有权进行批判教育。经教育不改者，甲方可视其错误性质、情节、影响和本人态度赐予必要的纪律处分。十、终止、变更、续订、解除本协议的手续1本协议期限届满，甲乙各方均无异议，本协议自动连续执行。3 .协议期内甲方生产、经营、工作发生重大变化，经与乙

8、方协商同意，可以变更协议的相关内容，并办理变更手续。4 .任何一方解除本协议，应提前30天书面通知对方，方可办理解除手续。5 .乙方被甲方解除劳动协议时，本协议自行解除。十一、违反本协议应承担的责任任何一方违反本协议或给对方造成经济损失，应当依据其后果和责任大小，依照国家法律法规及甲方规章制度进行经济赔偿。十二、其它具体事项1、本协议未尽事宜，凡属国家有规定的按关于规定执行；凡属国家没有规定的，甲乙各方可以协商修订、补充。4.本协议一式两份，甲乙各方各执一份。十三、劳动协议书及甲方的各种规章制度为本协议书的附件，与本协议一并生效。甲方（盖章）：乙方（签字）:法定代表人或委托代理人签字:签订时间：2021年月2日