小学教学管理制度.docx

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1、XXXX小学教学管理制度为了全面贯彻党的教育方针，维护正常的教育秩序，实现教学管理工作的制度化和规范化，促进教学研究和教师的教学专业化，不断提高教育教学质量，结合我校的实际情况,制定本管理规程。一、教学计划：教学工作计划是教学目标的具体实施计划，是整个学期的教学依据，是全面完成教学内容的重要保证，学校和各任科教师应根据新课程标准的教学目标，制定好教学计划。1、学校教学工作计划由教导处根据学校工作要求及目标于开学前制定，对各科教学提出明确要求，对各项主要教学工作和教研活动做出具体安排；科组的教学工作计划由组长结合本组、本学科特点，对本学期各项教研工作做出具体安排；各科教学工作计划由各任课教师制定

2、，开学后两周内完成。以上计划均交学校教导处备查。2、各科任教师在执行计划时要充分理解学校教学工作计划的总体精神，熟悉课程标准，明确本学科、本学期、本学年总的教学任务。理解教材的结构和内部联系，明确教材的重点和难点，了解学生的基础知识和基本技能的掌握情况以及学生的学风、学法等情况，充分估计到在完成教学任务时教学可能遇到的问题和困难，教学计划要具备以下内容:学生现状分析；本学期教学任务和目标要求；教材的重难点（按单元写明）；提高教学质量的措施；教学进度安排。教学计划要注重实效，可行可检，经过努力能够完成。二、备课：备好课是上好课的前提，是保证教学质量的基础。因此,教师要认真备好每一节课，做到学习课

3、标、钻研教材、统观全册、备好每一节课。要求入职三年以下的教师手写备课,五年以下手写简案，五年以上教师可以电子备课。1、备课过程是教师对课程创新和开发的过程，因此教师要认真执行新课标，认真钻研教材，仔细解读给定内容的意义，丰富教学内容，精选学习方式，编写教学方案，为上课做好各项准备。2、备课要做到三熟悉、四精心、五必备。三熟悉：即熟悉课程标准，明确本学科的课程理念、设计思路、各学段目标、内容框架及实施意见等；熟悉教材，熟悉研究教材是备课的重要一环，要通读教材，理解教材的内在联系，明确教材各章节在整体中所处的地位,明确本学段的三维目标，即：知识与能力、过程与方法”、情感态度与价值观”在本学段的具体

4、体现、统筹安排，从三维目标设计课堂教学；熟悉学生，全面了解学生各方面的情况，根据学生身心发展规律和特点，从学生需求的实际出发，认真选择能够确定学生主体地位，促进学生积极主动学习的学习方式四精心，即精心研究课程标准和教材，明确知识与能力、“过程与方法、“情感态度与价值观的课程目标在本学段的具体体现；精心设计教学方案，实现三维目标的要求；精心设计作业，既有基础知识训练的作业，又有开放性的作业；精心设计板书，做到纲目清楚，直观形象。五必备，即备教材、备学生、备教法、备学法、备教具。备课教案的设计，大体格式可为：教材分析、教学目标、教学重点和难点、课时安排、教学准备、教学过程（五程序：情境入课一一合作

5、探究一一巩固练习一一总结梳理一一课后延伸）、板书设计、作业和课后反思等几个部分；也可依据新课程基本理念，努力实现新课程的三维目标，大体格式可为教材分析、学生分析、设计理念、教学目标、教学重、难点、课时安排、教学准备、教学过程、板书设计、作业设计和课后反思等几个部分。这样的教案框架基本体现了新课程的设计过程，对教学流程中重点环节可作精细说明,反思则是对教学中出现问题的思索和心得，教师应重视个人学习和反思。3、正确对待教学参考资料和他人经验，一是要先钻”后参，不能以参代钻”；二是对他人的经验（或优秀教案）应联系实际，分析研究、消化吸收，不可照搬照抄。4、对使用过的同课教案，可以作为参考，但要结合不

6、同学生实际及修改要求，做到常备、常新，有创意。5、所有任课教师都要认真备课，要超前一周备课，不能临教临备，更不能教后再补，绝不能上无准备之课。6、各教研组要有针对性地组织组内教师进行集体备课和研讨，集体备课要做到三定，定时间、定内容、定中心发言人。同年级同课程的任课教师组成备课组，每单元集体备课一次，交流教学方法和经验。7、备课编写要求：任语、数、英学科的教师必须有课时教案（含复习课、练习课、实践活动课），每学期积累优质教学案例和课件各不少于1件。其它学科的教师，备课可在教科书上进行旁注或撰写实用性单元教案。教龄未满五年的青年教师及担任新课程教材未满三年的教师应按课时写出详案。三、课堂教学：课

7、堂教学是落实教学目标要求、提高教学质量的关键,是对学生实施素质教育的主渠道，要求做到：1、教师应按学校编排的课表上课，不得自行调课。确需调课应经教导处同意，未经学校同意，任何人不得私自调课、停课，全校停课或放假，由学校提前布告全校师生。2、上课预备铃响，教师应带齐各教学物品迅速到达教室,进行课前组织和准备。上课铃响，师生问好，开始上课。3、上课要有计划性，要实践教学方案，也可在实际教学过程中进行修正和完善，以满足不同学生的需要，积极生成创新。4、教师讲解知识必须正确，不能模棱两可、含糊不清，切忌可能、也许，但对于学习兴趣培养有帮助的适当引申，可以灵活指导。5、讲究教学方法和精心组织课堂教学，使

8、之适应学生经验、兴趣、知识水平、理解能力和其他能力发展的现状与需求，与学生共同创设学习环境，鼓励学生充分参与学习，进行积极的师生互动。6、要切实重视在教学中交给学生学习方法，不仅要使学生学会，更要学生会学。课堂提问要提出关键处，问在点子上。要给学生思考的时间，避免提答案是是与不是”，对与不对，“好与不好这类不动脑筋的问话，尽量少用集体回答的方法。鼓励学生质疑，探究交流，允许学生提出不同意见。7、有计划、有准备地运用现代化教学手段，板书正确、工整、规范，以增强教学效果。8、教师要精神饱满，教态亲切、自然、仪表端正，不带个人情绪，不浓妆艳抹，不敞胸露肩，穿背心上课。体育教师应穿运动服和运动鞋。9、

9、教师要用普通话讲课，声音洪亮、文明、规范，力戒语病即口头禅，切忌平淡、低沉、枯燥无味，不能对学生使用暴力语言或有损人格的用词。10、要保证上课时间，不迟堂、不拖堂、不哄堂、不冷堂，不无故中断教学，不中途离开课堂，不接待客人，不把手机带进教室。在课堂教学中，教师组织教学，要有责任心，对课堂上出现的意外情况进行处理，并及时把处理情况向学校汇报，不可随意终止上课，也不可随意把学生赶出教室,严禁体罚或变相体罚学生。11、每节课结束后，教师要善于撰写教后反思，应占课时数20%,如教案实践情况，三维目标的落实情况，有何创新，有何遗漏待补，出现问题如何处理及教学效果等等。四、作业：作业是巩固知识、形成技能的

10、重要环节，是反思教学、改进教学的重要依据及手段，要做到精心设计、明确要求、布置清楚。教导处定期或不定期检查，并把检查结果反馈给教师本人及校长。1、作业要根据教学要求、教材内容，做到重点突出、形式多样，富于思考，少而精，切忌多而滥，作业既要注意深度，又要注意广度，既有专项基础训练的作业，又要有灵活综合性的作业，不留机械重复大量抄写的作业。作业内容应包括：课本的课后练习题、教师根据学生学习实际自行设计的课时补充作业、教育局征订的练习本（如：同步训练与检测）。2、作业要有层次性，根据学生的差异，提倡弹性作业，除设计和布置全体学生的基础题外，还要为学习有困难的学生设计铺垫作业，为学有余力的学生设计提高

11、作业，能够体现差异性、趣味性、自主性、实践性、合作性、拓展性，不留一刀切”的作业。3、课堂作业要课内完成，不留课间、午间作业。严格控制家庭作业量，语、数、英以外的学科作业当堂完成。语、数、英可留少量家庭作业；一、二年级原则上不留书面家庭作业；三、四、五年级不超过60分钟，考试前不留突击性作业。4、对学生作业，教师要严格要求，除按规定完成外，书写要工整，格式要正确，做完要检查。学生作业马虎、潦草或不及时完成者，要加强教育指导，让其改正或补上，不罚抄罚写，不撕毁学生作业本。5、学生的作业，要做到有发必收、有收必改、有错必纠、有练必评，要求每题一改，禁止一页一钩或写一个阅字这种不负责的做法。批改学生

12、的作业要及时、认真、准确、规范；不错批、漏批、不让学生代批。使用统一批改符号，批改后要注明批改日期和作出评价。要重视批改后的评述，语言文字要规范，字迹端正、清楚、正确，使学生认得出、看得懂。评语要有针对性、启发性、鼓励性。6、作业分发后，应严格要求学生错题订正，教师必须进行二次批改。7、有习作任务的年级至少每单元完成一篇，并做到每单元全收全改。批改时，教师要从字、词、句、段、篇等这几面进行精批细改，要根据作文内容写出眉批，总批。禁止以写一个阅”字、分数或等级代批阅的简陋做法。要努力发现每一位学生作文中的闪光点，加以鼓励和提倡，给学生自信，着力培养学生对作文的兴趣，批语要注意师生之间心灵的对话和

13、沟通。评语要具有亲和力，尽量使用我”、你”等人称批改方式，要注意学生作文中流露的情绪和反映出的各种生活问题，及时进行心理指导和教育。8、要重视写字练习和指导，低年级铅笔字；中、高年级钢笔字，并进行批改。五、因人辅导：辅导是面向全体学生、提高教学质量的重要环节，它应渗透于课内课外、教与学的各个环节，因人而异，使学困生跟得上，优秀生提得高。1、提倡分层教学，实施课内辅导。学习辅导应有辅导计划和期末总结，在课堂教学过程中，应针对不同学生提出不同要求，实施分层教学。在学生进行课堂练习时，教师在巡视中应有目的地加强对学生的个别辅导。2、培优补差做到有计划、有措施、有总结。每班应确定20%的优质生和10%

14、的后进生为课外辅导对象，对这些学生应加强课外辅导。3、积极指导学生参加各级各类学科竞赛。学生在竞赛活动中获奖情况要纳入教师的工作考核成绩中。4、科任教师每学期对每一位学生至少上门家访一次，对学困生进行上门家访多次，每期召开家长会一次，认真听取家长意见，反思教学行为，改进教育教学方法。要做好家访记录（家庭情况、生活情况、学习情况和表现情况）。六、考核：考核是检查学生学习情况、激励学生学习和教师反思改进教学的重要手段。一二年级不进行纸质考试，三四五年级期末举行一次检测。检测结果要认真从卷面成绩、试题的正误等方面分析教与学的情况，认真进行教学反思，切实研究改进教学措施,认真填写好试卷分析表，于每学期

15、结束交学校教导处备查。七、教学研究与实验：1、完善教研机构，建立与新课程相适应的以校为本的教研制度。要整合学校教导处、科组和骨干教师等力量，建立直接服务于教学，服务于教师专业成长的开放的学校教研网络。2、教师要养成学习和反思的习惯，增强研究意识，重点在解决自己教学实际中所遇到的问题，把日常的教学和教学研究融为一体。3、各年级各学科要有计划地开展教学研究活动，组织好教师的继续教育培训和远程研修。教师要积极认真地参加所属年级组或教研组的活动，不断提高自己的教学业务水平,学校领导分工参加各年级组或教研组的活动。4、各科教研组要认真制定好教研工作计划，根据学科特点，深入开展教研活动，提倡全员参与，发挥

16、示范引领作用，推动课堂教学水平，升档次。对于质量低、不达标的课应促进其反思，限期整改，跟踪指导，帮助提高。提倡事先不打招呼随堂听课。听课后要认真评课，听课者与授课者坦诚交流，肯定优点，指出不足，研究改进措施，力求扬长避短。每学期，每位教师至少上一节公开课，学校领导随堂听课不少于30节，主管教学的副校长和教导主任不少于20节，专任教师不少于15节。5、每位教师每学期要向学校提供一篇典型的教学案例、上一节公开课、出一份完整的试题、写一篇高质量的教学论文（教学反思）、当一次集体备课的中心发言人，学校要做好资料建档工作。6、加强对教师的培养。学校要重视对学科带头人、骨干教师的培养，多给他们外出学习的机会，给他