制造公司费用管理制度.docx
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1、制造公司费用管理制度1、总则.1.1 为确保费用正常合理开支,促进各项经营业务的顺利进行O根据中华人民共和国会计法、会计基础工作规范、房地产企业会计制度、四川宏信实业有限公司财务管理制度等法规,特制定此制度。1.2 费用开支遵循“厉行节约、严格授权审批程序、合理开支原则,费用分配遵循谁受益,谁负责”原则。1. 3办理支付事项,50万以内的由公司总经理终审签字后方可在财务审计部办理相关手续。50万以上的由公司董事长终审签字后方可在财务审计部办理相关手续。1.4项目公司的报销审批程序可根据实际情况拟定具体方案报董事会批准后执行“2、审批权限、程序2.1 公司所有费用必须经部门经理批准、财务经理审核
2、、主管副总经理、总经理、董事长核准后方可报销。2. 2费用签批程序:超过50万3,费用开支项目2.1 费用按财务口径分为:1)开发间接费用:在项目现场进行组织管理的工程部、预算部、拓展部、技术部发生的工资、福利费、折旧费、办公费、水电费、劳保费、低值易耗品等。2)销售费用:为销售而发行的费用包括营销部的工资、福利费、业务开支,营销部发生的广告宣传费,销售模型制作费,样板间装饰装修费用等。3)管理费用:公司总经理、策划管理部、项目管理部及财务审计部进行管理而发生的费用。包括工资、福利费、工会经费、职工教育费、劳保费、业务招待费、印花税、递延资产摊销。4)财务费用:公司为筹资而发生的费用。3. 2
3、主要费用开支细项:1)工资:包括基本工资、技能工资、年功工资、考核工资、奖金等。按企业发展部或行政部制定的工资标准,由企业发展部或行政部确定实发人数和实发金额,并报总经理批准后支付。2)职工福利费按工资总额14%计提;工会经费按工资总额的2N计提;职工教育经费按工资总额的1.5%计提;3)办公费:所有办公用品(包括列入低值易耗品、固定资产的办公设备等)由企业发展部或行政部统一购买。本费用包括各部门发生的办公费、印刷费、书刊费、饮用水等。4)物料消耗:财务审计部根据各部门实际领用低值易耗品数等计入各部门费用。5)通讯费:包括电话机费、通讯费、通讯补贴等。补贴部分按公司相关制度执行。特殊情况经总经
4、理批准后凭票据实报销。6)交通费:包括公司车辆的养路费、汽车保险以及交通报销等费用。报销部分按公司相关制度执行,特殊情况经总经理批准后凭票据实报销.7)误餐费:公司向员工提供午餐的费用。8)社保费:按缴费工资标准的17.6幕缴纳的养老金和生育保险;按缴费工资的7.5%缴纳的医疗保险费。9)住房公积金:按核定的工资标准的6%缴纳的部分。10)业务招待费:原则上由各部门负责人根据业务需要报总经理批准后开支。11)物管费:公司支付物业公司的各项费用。12)会务费:包括部门活动费和公司会议费。每月各部门活动费定额使用。其它由公司统一开支。13)广告宣传费:由营销部按批准的计划开支。14)差旅费:各部门
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