中学学校教师师德师风考核评价方案.docx

《中学学校教师师德师风考核评价方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中学学校教师师德师风考核评价方案.docx（3页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、XXXX中学学校教师师德师风考核评价方案-、考核内容（一）政治素养（10分）认真学习领会二十大精神，学习习近平总书记关于教育的重要讲话与论述，全面落实科学发展观，遵守国家法律法规，依法执教，依法治学；熟悉教师的权利和义务，忠诚于党和人民的教育事业，认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策。（二）职业精神（15分）有远大的职业理想，爱岗敬业、治学严谨；正直公正,诚实守信；积极上进，辛勤耕耘；恪尽职守、无私奉献；与时俱进，安心从教，甘为人梯献身教育，关心集体，服从集体决议，积极参加集体活动。（三）教书育人（15分）遵循教育规律，实施素质教育。认真学习和掌握先进的教育教学理念，坚持面向全体学生进行教育教

2、学，引导学生全面发展；树立正确的课程观，用教材创造性地组织教学;激发学生创新精神，树立正确的学生观，用发展的眼光看待学生，尊重学生的人格和差异，不以分数作为评价学生的唯一标准a（四）关爱学生（15分）关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。（五）尊重家长（10分）定期召开家长会，经常和家长交换意见；及时、全面、如实反馈学生在校情况，认真听取家长意见和建议；教育学生尊重家长，帮助家长做家务；积极争取家长及社会各界人士的配合、支持和理解。（六）为人师表（15分）坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，

3、语言规范，举止文明。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。（七）团结协作（10分）工作服从分配，听从组织安排，同事之间互通信息、共同分享教学经验。（八）终身学习（10分）崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。按计划完成教师培训任务，潜心钻研业务，不断提高专业素养和教育教学水平。二、考核原则中小学教师师德考核坚持以下原则：一是民主性原则，充分听取学生、教师、家长、学校和社会等各方面意见。二是公正性原则，坚持公开公正，不偏听偏信，不弄虚作假,不以偏概全。三是教育与惩戒相结合原则，促进教师成长。三、考核办法考核评价实行百分制，采取自评、教师互评、学生评价、家长评价、校级考评等相结合的办法进行。其中，自评占10%,教师互评占20%,学生评价占20%,家长评价占10%,校级考评占40%O考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。其中90分-IOo分为优秀，70分-89分为合格，60-69分为基本合格,60分以下为不合格。四、结果运用(一)师德考核是教职工年度考核、绩效考核、教师专业技术考核重要组成部分，考核结果将记入教师个人档案。(二)教师师德考核未达到优秀的，年度考核不得评为优秀等次，不得参加第二年各类先进评选。