中学“十四五”发展规划纲要.docx
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1、XXXX中学十四五发展规划纲要为加快XXXX中学教育现代化,促进学校持续发展,中国教育现代化2035国家教育事业发展十四五规划XX省国民经济和社会发展第十四个五年规划和二0三五年远景目标纲要XX教育现代化2035XX市教育发展十四五规划合肥市第一中学章程,制定本规划。一、学校发展环境十三五以来,在市委、市政府、市教育局党委的领导下,学校全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人,全面施教、广育英才。在学科竞赛、高考升学、国际交流、科技活动等方面取得骄人成绩,形成“严而不厉、宽而不松、封而不闭、和而不同的办学特色,坚持把中学办得有点大学味”。通过营造浓郁的学术氛围,创设多彩的文化环境,开拓学生的国际视野
2、,培养学生的创新精神和实践能力。作为国家级新课程新教材示范校,XXXX中学着力发展学生的核心素养,致力于学生全面而有个性的发展。学校开设150多门校本选修课,形成了以基础课程、学术课程、生活课程、社团课程、科技课程、艺体课程和国际课程为主的七彩课程体系,2017年荣获安徽省基础教育成果特等奖,2018年荣获国家基础教育教学成果二等奖。学校成为首批北大博雅人才共育基地、清华邱成桐数学科学领军人才培养基地。XXXX中学以信息化赋能,提升办学品质,先后进行三期智慧校园建设,建成了信息化系统平台,包括图书管理系统、一卡通系统、校园视频监控系统、教育考试巡查系统、教育评价阅卷系统、智慧校园学习平台、教学
3、管理平台、教务管理平台、综合办公平台等。目前,校园网络全覆盖。用户终端齐备,全部教室均配备多媒体教学系统,教师均配有笔记本电脑、平板电脑。(一)发展机遇新时代普通高中正面临新的发展机遇。党的十八大以来,普通高中教育快速发展,普及水平显著提高普通高中面临着多维改革同步推进的繁重任务,坚持立德树人,促进学生全面而有个性发展,培养担当民族复兴大任的时代新人,是普通高中的育人要求,也是XXXX中学长期以来全面施教、广育英才”的办学追求。当前,普通高中教育正处于普及攻坚、课程改革和高考综合改革三大改革同步推进的关键时期。特别是高考综合改革,提出要探索两依据、一参考的录取模式,对普通高中学生的选课走班、教
4、学组织、综合素质评价等提出了新的要求。XXXX中学是国家级新课程新教材示范学校,七彩课程、智慧学习平台等都将在新课程改革中成为学校的亮丽名片,百年老校再现辉煌,有了新的机遇和动力。新时代合肥市社会经济飞速发展,对优质教育的需求大大增强。每年随着新合肥市民的增加,高中生源增多。2020年12月29日,XXXX中学教育集团正式揭牌成立,将构成4校区(滨湖校区、瑶海校区、漂河校区、长江路校区)5分校(北城分校、包河分校、阜阳七中分校、肥东分校、28中分校)的新格局。集团化办学,为学校发展提供了更广阔的空间,必将进一步增强XXXX中学品牌影响力。2022年是XXXX中学120周年华诞,随着这一盛典的来
5、临,XXXX中学的发展,将会受到各级领导、合一校友和社会各界的广泛关注,抓好校庆的机遇,将会为学校发展增添新的强大动力。学校的品质提升工程项目及新建艺术礼堂项目的建成完工,将大大改善滨湖校区的办学条件,给在校师生提供更优良的工作学习生活环境。(二)发展优势学校文化优良。建设体现学校办学理念和特色的校园文化。以习近平总书记关于教育的重要论述为指导,不断加强校风教风学风建设,德智体美劳全面培养体系进一步完善,立德树人落实机制进一步健全。普通高中新课程新教材全面实施,适应学生全面而有个性发展的教育教学改革深入推进,学校凝聚力不断增强;家校协同育人机制日益完善,校园空间环境更加优化,已经形成良好的和谐
6、育人环境。通过营造浓郁的学术氛围,多彩的文化环境,学生的视野开阔,创新精神和实践能力强。学校的七彩课程、智慧学习、社团活动等都是XXXX中学亮丽的品牌。这些为全体师生和广大校友所认同。学生自主学习的文化氛围、学生的社团活动丰富、自主管理的能力增强。师资优,教风正。XXXX中学专任教师,近500人,其中大多数年富力强,正是学业水平、个人精力旺盛的时期。经过多年的磨励,XXXX中学有一大批学术水平较高的专业教师,在职教师中,特级、正高级教师12人。学校的教学教研氛围,孕育了勤研善教、启智育人的教风。历史悠久,校友杰出。一百二十年来,XXXX中学为国家、社会培养学子万千。学校有着优秀的红色基因,龙潭
7、三杰的胡底同志,合肥城区创建早期党组织的童汉章老师、七一勋章获得者李宏塔同志等优秀共产党人都是XXXX中学校友。XXXX中学校友中产生了中科院院士10余人。著名物理学家、诺贝尔物理奖获得者杨振宁教授,中国空间技术研究院院长杨保华院士,北京理工大学校长张军院士等都曾在XXXX中学学习。近20年来,XXXX中学学子英才辈出,就读于中科大的合一校友至今有32位获得郭沫若奖,遥居全国中学名校之首。世界各地校友对学校发展的关注,成为百年名校前行的重要力量。(三)存在问题干部教师的年龄结构有待优化。学校教师的年龄构成、学历结构有待优化。存在职称晋升的通道受限,教师年龄构成不合理等问题,教师专业发展的内驱力
8、需要提升。现代信息技术支撑引领不够。智慧校园的投资建设是分三期完成,每期的施工方不同,加之软硬件环境存在差异,不能做到互通互联,统整的难度很大。新时代学校的教育教学管理,要求全面提升学校的全体教职工的信息素养。目前,部分教师的信息素养还有待提升。校园硬件环境尚须优化。滨湖校区于2007年建成,当时建设工期短,施工质量较差,功能教室不足,外墙墙面破损、内墙面斑驳。教学楼内环境较差。室外运动设施不足,部分室外雨污管网破损,高压配电不足,单体内低压配电房环境不满足国家标准要求,配电柜、配电箱、线路老化较为严重。学校行政执行力有待提升。学校在管理方面,更注重人文关怀,在制度执行的刚性要求方面,尚存不足
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- 中学 十四 发展规划 纲要