职业危害防治档案.ppt

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1、职业危害防治档案职业危害防治档案-目目 录录-1.1.职业健康领导管理机构及人员配备职业健康领导管理机构及人员配备2.2.职业危害防治制度和操作规程职业危害防治制度和操作规程-1-1）职业危害防治责任制度）职业危害防治责任制度-2-2）职业危害告知制度）职业危害告知制度-3-3）职业危害申报制度）职业危害申报制度-4-4）职业健康宣传教育培训制度）职业健康宣传教育培训制度-5-5）职业危害防护设施维护检修制度）职业危害防护设施维护检修制度-6-6）从业人员防护用品管理制度）从业人员防护用品管理制度-7-7）职业危害日常监测管理制度）职业危害日常监测管理制度-8-8）从业人员职业健康监护档案管理

2、制度）从业人员职业健康监护档案管理制度-9-9）岗位职业健康操作规程）岗位职业健康操作规程3.3.职业危害防治工作计划职业危害防治工作计划4.4.作业物所职业危害因素申报公示表作业物所职业危害因素申报公示表-1-1）企业基本情况）企业基本情况-2-2）企业生产基本情况）企业生产基本情况-3-3）企业存在职业危害的作业场所）企业存在职业危害的作业场所-目目 录录-4-4）作业场所职业病危害因素汇总表）作业场所职业病危害因素汇总表-5-5）接触职业病危害因素人员管理情况汇总表）接触职业病危害因素人员管理情况汇总表5.5.职业危害防治教育培训教案职业危害防治教育培训教案6.6.职业危害防护设施维护保

3、养记录职业危害防护设施维护保养记录7.7.作业场所职业危害因素日常监测记录作业场所职业危害因素日常监测记录8.8.职业危害防护用品发放登记职业危害防护用品发放登记9.9.从业人员职业健康监护档案从业人员职业健康监护档案10.10.参加工伤社会保险从业人员名册参加工伤社会保险从业人员名册11.11.应急救援预案应急救援预案12.12.职业危害事故档案职业危害事故档案13.13.生产经营的各种证照生产经营的各种证照1.1.职业健康领导管理机构及人员配备职业健康领导管理机构及人员配备法人：陈海艳法人：陈海艳经理：雷经理：雷 鸣鸣司机：高成伟司机：高成伟司机司机1 1：司机司机2 2：财务财务司机司机

4、3 3：2-1.2-1.职业危害防治制度和操作规程职业危害防治制度和操作规程1 1）.职业职业危害防治危害防治责责任制度任制度（一）主要负责人责任制 1.设立职业危害管理机构，并提供人力资源；2.定期召开职业健康工作会议，研究解决存在的问题；3.组织建立、健全本单位职业危害防治责任制、规章制度和操作规程；4.督促、检查本单位的职业危害防治工作，及时消除职业危害事故隐患；5.保证本单位职业危害防治投入的有效实施；6.组织建立并实施本单位的职业危害事故应急救援预案；7.及时、如实报告职业危害事故。（二）主管职业危害负责人责任制 1.明确在本企业职业危害防治管理工作中的具体职责；2.组织职业危害防治

5、检查及落实职业危害因素整改；3.组织制定、修订和审定各项职业危害防治管理制度，并检查其执行情况；4.明确在职业危害事故应急救援预案中的组织、实施责任。（三）专职职业危害管理人员职业危害防治责任制 1.贯彻执行有关职业危害防治的法规、制度和标准；2.负责日常职业危害防治的监督、检查、技术管理、教育以及职业危害事故的调查组织、统计、上报和建档工作。四）职业危害岗位防治责任制 1.参加职业危害防治培训教育和活动、学习职业危害防治技术知识，遵守各项职业危害防治规章制度和操作规程，发现隐患及时报告；2.正确使用、保管各种劳保用品、器具和防护设施；3.不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业行为，对违章指挥有

6、权拒绝执行，并及时向单位领导汇报；4.当工作场所有发生职业危害事故的危险时，应向监督管理人员报告，并停止作业，直到危险消除。（五）职业危害管理部门职业危害防治责任制 1.贯彻执行国家和上级制定的职业危害防治的规定及各项职业危害防治规章制度，并对执行情况进行监督检查；2.在企业负责人领导下组织建立、修订各项职业危害防治管理制度和参与制定职业危害防治技术措施；3.职业危害防治技术措施计划和作业场所的职业危害防治实施监督管理。2-2.2-2.职业危害告知制度职业危害告知制度2 2）.职业职业危害告知制度危害告知制度2-3.2-3.职业危害申报制度职业危害申报制度3 3）.职业职业危害申危害申报报制度

7、制度 第一条、为了规范作业场所职业危害的申报工作，加强对第一条、为了规范作业场所职业危害的申报工作，加强对 生产经营单位职业健康工作的监督管理，根据中化人民共和国职业病防生产经营单位职业健康工作的监督管理，根据中化人民共和国职业病防治法、使用有毒物品作业场所劳动保护条治法、使用有毒物品作业场所劳动保护条 例等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责例等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责 高速的规定，制定本制度。高速的规定，制定本制度。第二条、在中华人民共和国境内存在或者产生职业危害的第二条、在中华人民共和国境内存在或者产生职业危害的 生产经营单位（煤矿企业除外），应当按照国家

8、有关法律、生产经营单位（煤矿企业除外），应当按照国家有关法律、行政法规及行政法规及本办法的规定，及时、如实申报职业危害，并接本办法的规定，及时、如实申报职业危害，并接 受安全生产监督管理部门的监督管理。受安全生产监督管理部门的监督管理。第三条、本办法所称作业场所职业危害，是指从业人员在第三条、本办法所称作业场所职业危害，是指从业人员在 从事职业活动中，由于从事职业活动中，由于高温，噪音，震动高温，噪音，震动等有害因素而对身体等有害因素而对身体 健康所造健康所造成的各种损害。成的各种损害。作业场所职业危害按照（职业病危害因素分类目录）确定。作业场所职业危害按照（职业病危害因素分类目录）确定。第四

9、条、生产经营单位应当按照规定对本单位作业场所职业危害因素进行检测、评价、并按照职责分工向其所在地县第四条、生产经营单位应当按照规定对本单位作业场所职业危害因素进行检测、评价、并按照职责分工向其所在地县 级以上安全生级以上安全生产监督管理部门申报。产监督管理部门申报。第五条、申报职业危害时，应提交作业场所职业危害申第五条、申报职业危害时，应提交作业场所职业危害申 报表和下列有关资料：报表和下列有关资料：（一）生产经营单位的基本情况；（一）生产经营单位的基本情况；（二）产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料的情况；（二）产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料的情况；（三）作业场所职业危害因素的种类

10、、浓度和强度的情况；（三）作业场所职业危害因素的种类、浓度和强度的情况；（四）作业场所接触职业危害因素的人数及颁情况；（四）作业场所接触职业危害因素的人数及颁情况；（五）职业危害防护设施及个人防护用品的配备情况；（五）职业危害防护设施及个人防护用品的配备情况；（六）对接触职业危害因素从业人员的管理情况；（六）对接触职业危害因素从业人员的管理情况；（七）法律、法规和规章规定的其他资料。（七）法律、法规和规章规定的其他资料。第六条、作业场所职业危害申报采取电子和纸质文本两种第六条、作业场所职业危害申报采取电子和纸质文本两种 方式。生产经营单位通过方式。生产经营单位通过“作业场所职业危害申报与备案管

11、作业场所职业危害申报与备案管 理系统理系统”进进行电子数据申报，同时将作业场所职业危害申行电子数据申报，同时将作业场所职业危害申 报表加盖公章并由生产经营单位主要负责人签字后，按照报表加盖公章并由生产经营单位主要负责人签字后，按照 本办法第四条和第五条本办法第四条和第五条的规定，连同有关资料一并上报所在的规定，连同有关资料一并上报所在 地相应的安全生产监督管理部门。地相应的安全生产监督管理部门。第七条、作业场所职业危害每年申报一次。第七条、作业场所职业危害每年申报一次。2-4.2-4.职业健康宣传教育培训制度职业健康宣传教育培训制度4 4）.职业职业健康宣健康宣传教传教育培育培训训制度制度2-

12、52-5.安全生产教育培训制度安全生产教育培训制度为了加强和规范企业从业人员的安全教育培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，现根据中华人民共和国安全生产法、国家安全生产监督管理总局令第3号生产经营企业安全培训规定，结合企业实际情况，特制定本制度。1、企业所有从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理能力，未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。2、企业主要负责人、安全生产管理人员必须经安全教育培训合格取得安全资格证书。且每年接受再培训时间不得少于12学时。3

13、、其他从业人员在上岗前必须经过安全培训教育。保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。1）、企业级上岗前安全培训内容应当包括：企业安全生产情况和安全基本知识；企业安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务，有关部门事故案例；企业事故应急救援，事故应急救援演练及防范措施等内容。2）、岗前安全培训内容应当包括：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；安全生产状况及规章制度；预防事故和职

14、业危害的措施及应注意的安全事项；3.3.安全生产资金投入计划安全生产资金投入计划为进一步积加强企业安全管理，确保企业对安全技术措施经费使用及时、到位，依据本公司财务管理制度和资金运用制度安全生产资金保障制度的规定，对安全技术措施经费的提取及使用做如下规划：1、公司每年度产值预计完成50万元，其中，安全技术措施经费要按不低于产值2%的比例提取，即1万元，专项用于安全生产及安全教育培训等方面。2、安全教育专项培训的保障资金：用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语、幻灯及教育光盘等；企业和项目有关管理人员的培训和再教育费用；特种操作工人和一般工人的教育培训；各类证照的年

15、检、换证工作等。3、安全防护用品、技术措施的保障资金用途：用于购买、管理劳动保护用品。对安全性能不能满足工作的需要的时要及时向公司主管部门提出报废或降载处理，对达到使用年限的劳保产品根据规定进行更换；机械设备、施工机具及配件进行定期的维护、保养和检测费用，对不合格的或安全性能不能满足施工安全需要的设备进行换代升级的费用等。4、安全生产管理的保障资金用途：企业和项目有关安全生产管理部门和人员的办公费用、工资；公司购买的保险合同的新签订和续约费用；公司对有关部门及人员的安全生产奖励等。4.4.安全生产年度教育培训计划安全生产年度教育培训计划一、安全生产方针一、安全生产方针 安全第一、预防为主、综合

16、治理、全员参与、持续改进安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、持续改进 二、安全指导思想，坚持科学发展观和安全发展理念，认真贯彻二、安全指导思想，坚持科学发展观和安全发展理念，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、持续改进安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、持续改进”的安全生产方针，全面落实安全生产法、中华人民共和国道路运输条例和道路危险货物运输管理规定，夯实的安全生产方针，全面落实安全生产法、中华人民共和国道路运输条例和道路危险货物运输管理规定，夯实公司的安全生产管理基础，进一步推进公司安全标准化工作，全面提升公司安全管理水平，真正实现公司的安全生产管理基础，进一步推进公司安全标准化工作，全面提升公司安全管理水平，真正实现“本质安全本质安全”的目标，的目标，从根本从根本 为上使我公司运输安全生产形势明显好转，为上使我公司运输安全生产形势明显好转，“平安道路运输平安道路运输”的建设作出更大的贡献。教育培训计划如下：的建设作出更大的贡献。教育培训计划如下：（1 1）我司计划每年开展管理人员安全培训工作会议每季度一次，共计）我司计划每年开展管理人员安全培训工作会议每季度一