明星学校年度第一学期工作计划.docx
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1、明星学校二OO八学年度第一学期工作计划指导思想:坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大精神,以科学发展观统领学校各项工作,紧紧围绕区教育工作会议目标认真贯彻落实义务教育法。积极推进现代学校制度背景下九年一贯制学校办学新型模式的实践与研究;坚持以师资为根本,以德育为核心,以课改为重点,以科研为导向,以数字化为平台,以社区为拓展,以效益为目标的工作思路和工作机制;进一步加强教师队伍师德修养和专业化发展,注重德育工作实效性,深化课住与教学改革,繁荣和谐校园文化,促进教育内涵提升,不断提升学校的整体办学水平和社会声誉。工作目标:1、强化数字化管理的实践,提高管理的精细化程度,
2、不断提高取能部门的管理效能;营造制度化和人本化的管理氛围,积极推进现代九年一贯制学校管理制度建设。2、立足校本研修,继续以提高课堂教学实效性的研究与实践为主要抓手,在关注教师师德修养的提高同时,注重教师的专业化发展,打造一支教育理念新、创新意识浓、协作能力强的高素质师资队伍。3、落实两纲教育,增强德育工作针对性和实效性,切实加强未成年人的思想道德建设:整合教育资源,构建和谐育人新环境,促进学生全面发展和健康成长。4、深化课程与教学改革,转变学生的学习方式和教师的教学方式,努力实现三维目标的有机整合;大力推进二期课改和新基础理论校本化,全面提高教育教学质量。5、注重学校内涵与可持续发展,提升和谐
3、校园文化,强化和谐精神,不断提高全校师生的人文素券和校园生命质量。任务与要求:一、继犊进行学校管理新型模式的探索与实践,大力推进现代学校制度建设。1、根据区域现代学校制度建设的总体要求和学校规划设定的目标,大胆探索现代制度背景下人本化管理模式。营造平等民主、宽松和谐的管理氛围,关注教师专业发展和学生生命成长,真正实现学校是师生生活的家园、学习的乐范、活动的天地这一办学理念。2、切实加强党政班子的思想建设和作风建设,强化服务意识、责任意识、忧患意识和发展意识,使这支管理者队伍有更强的凝聚力、号召力和战斗力。不断加强各级管理人员的理论学习和业务指导,提高管理水平。3、注重精细化管理,提高数字化管理
4、的水平,不断规范管理行为,理顺管理流程:充分利用校园管理系统平台进行无纸化办公,提高各职能部门的管理效能。继续加强以“年级组为行政单元的管理运行机制,充分发挥教育教学前沿主阵地的基层管理职能。4、注重数字化学校内涵的提升。进一步加强学校信息化工作的运行机制和数字实验平台的开发与利用,真正使学校管理、教师发展、教育教学、后勤保障等方面有效的架构在校园数字系统之中,提高信息化应用水平,促进数字化学校内涵的提升。同时,使校园网成为师生交流与家校互动的桥梁,成为传播校园文化与展示办学野象的窗口。5、深化人事制度改革,完善考核奖惩制度。制定与实施2008学年度教职工向位聘任工作方案,推行三级聘任,建立新
5、型的人事关系和用人制度;根据学校发展的需要,推进教师的合理流动,改善师资结构,优化人力资源配置。6、坚持民主管理,实行校务公开。充分发扬民主认真倾听群众的呼声,发挥好教师的参与管理、强化监督的作用。教代会将充分行使民主权利,评议各项制度的可行性和落实情况。利用好校园网校务公开栏和校内外公开栏,推进校务公开。7、构建人文校园,提高师生校园生命质量。营造校园环境文化氛围,让师生时时处处都感受着学校文化的魅力;注重对师生文化素养的培养,通过体育节、艺术节等校园文化活动,形成文化品位、现代气息、人文精神的校园文化特色。8、校社联动,推进现代学校制度建设。利用与黎安地区居委会结对管理的有利条件,继续加强
6、与社区的联系,建立社区参与学校管理的长效运行机制,充分利用社区资源拓展教育空间,真正使学校回归社区,资源共享,共谋发展。9、深化“新基础教育”研究,促进学校转型性变革。作为区域第四批新基础共同体学校,大力推进新基础教育”实验,加快新基础教育的校本化,做好新基础教育展示活动的承办工作。10、继续做好文明单位(和谐校园)的创建工作,以新版标准开展经常化的创建活动。党支部要发挥好党员教师、青年团员的先锋模范作用,要不断凝聚人心发挥政治堡垒作用。工会要利用好教师节、国庆节、元旦、春节等重大节日,创造性地开展好庆祝活动并积极为教职工解决工作、学习、生活中的实际困难。教工团支部认真开展好志愿者服务、送温暖
7、等活动,展现青年团员的青春风采。二、加强师资队伍建设,促进教师的专业化发展.11、进一步明确师德建设的基本要求,完善考核、监督机制,杜绝体罚和变相体罚及有偿家教等行为。开展形式多样的师德教育活动,强化教师贵任与使命。利用宣传栏、校园网等宣传阵地,营造崇尚师德的良好氛围,树立本校教职工敬业爱岗、创新奉献的良好教师形象。12、落实明星学校十一五”教师队伍专业化发展规划中师资队伍建设工作的总体目标和四大任务。要在数字化校园建设的基本框架下,积极探索符合校本特点的教师专业发展的有效途径,打造一支适应二期课改新要求和新型九年一贯制学校发展的高素质教师队伍。13、根据区教育局关于全面开展校本研修工作的实施
8、意见的要求,启动新一轮实践性的校本研修活动,积极推进课程改革,切实提高教师实施新课程的教学与科研能力,提升教师队伍的整体素养。启动新一轮实践性的校本研修活动,以完善校本教学设计集为抓手,通过补充完善和教学过程分析反思,切实提高教师实施新课程的教学与科研能力,积极推进课程改革,提升教师队伍的整体素质。14、注重教师梯队建设,发挥骨干引领。继续规范区、校两级骨干教师的过程管理与考评制度。重视骨干教师的专业培养,充分发挥区级骨干教师等优秀中青年教师的引领和辐射作用,带领更多的教师成为学习型、科研型的教师团队。创造条件鼓励优秀教师走出校门,参加各类区级或以上教学实践和展示,为培养在区域内有一定知名度的
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- 明星 学校 年度 第一 学期 工作计划