广告牌制作安装项目整体服务规划方案.docx
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1、广告牌制作安装项目整体服务规划方案第一节服务理念及原则2一、服务理念2二、服务原则3第二节项目管理方法5一、项目管理原则5二、项目管理方法6三、采购方关系管理10第三节项目整体实施方案12一、项目踏勘计划12二、供货流程20三、供货标准21四、整体实施方案21第四节项目生产方案22一、质量保证体系22二、项目生产流程23三、供货保证措施26第五节项目运输方案29一、运输安全控制29二、运输安全保障30三、技术安全措施31四、应急处理措施32五、项目应急预案33第六节售后服务方案34一、售后服务承诺34二、售后服务方案35第七节应急保障措施37一、项目供货37二、运输方案37三、车辆交通事故应急
2、预案38四、疫情防控期间防护方案39第八节项目实施承诺40一、供货质量承诺40二、项目实施进度承诺41三、项目规范实施承诺42四、项目完成承诺44五、售后服务承诺书45第一节服务理念及原则一、服务理念我公司的服务理念为:以采购方需求为根本,坚持以人为本、质量、服务至上,以采购方满意为标准,充分运用好现有的资源,充分发挥人才的优势,力求给采购方提供更优良的设计、更优质的服务,从而帮助采购方取得良好的社会效益。我公司为做好本项目服务工作拟采用的指导思想为“真诚合作、专业保障、长远承担”,其主要内涵如下:1.真诚合作体现了我们尊重采购方、依法经营的一贯风格,重合同、讲道德、守信誉,及时与采购方沟通和
3、协调,真诚为采购方服务。2.专业保障展示我公司“敬业、服务、创新的企业精神,充分发挥公司质保体系、人力资源管理体系、财务预算及执行控制系统、管理制度以及专用设计软件五大体系的巨大作用,组织专业力量,体现专业水准,保障专业效果。3长远承担我公司注重合作的即效性,更着眼于合作的长远前景和综合效益,力避急功近利、华而不实和短期行为。有阶段计划,更有长远安排,将服务概念由委托管理期扩展到使用寿命期,尽到我公司应尽的职责。二、服务原则1.采购方原则采购方永远是对的员工在与采购方交往时一定要牢牢切记。采购方式我们的衣食父母,须绝对尊重,尽心服务。员工无论对待任何采购方,必须耐心、友善、诚恳、负责任,珍惜采
4、购方的每一分钱。员工必须时刻保持危机感,齐心协力地用更好的服务全力争取采购方。2.服从原则一切行动听指挥一一是部队的治军名言,也是我们单位发展的生命之本;下级必须服从尊重上级,努力完成上级领导交给的工作任务,只有大家同心协力,公司才会发展壮大。3敬业原则敬业精神一一敬业乐业是我公司员工的必备素质。员工对人对事必须有责任感。我们对每一项业务必须充满激情,激发智慧,勤奋工作,不断创新,决不言输,做到更好。4.团队原则团队精神一一协作、沟通、配合、协调一致地达成团队的共同目标,团队的利益高于一切,是我们的行为准则。所有员工都是我们大团队中的一员,人格平等,分工合作,维护团队利益,为团队的集体荣誉共同
5、奋斗不息。5.文明原则我公司强调做人要诚实正直,尊重他人,心胸开阔,坦诚相处,互帮互助。我们倡导待人接物,必具礼貌态度,用礼貌语言,采取礼貌行为。6勤俭原则勤俭节约是中华民族的美德。我们尊重人的智慧、爱惜财物、决不浪费。一点一滴的财力、物力、人力的浪费和损害公私财物都是可耻的行为。7.环境原则公司是每一位员工共有的事业空间,任何个人偏好或行为均不得影响他人的工作状态、创作气氛及身心健康。工作时间聊天睡觉,室内吸烟,桌面乱扔乱放杂物等行为一律禁止。8.事业原则我们将公司业务看作是一种事业,而不仅仅是当作一种职业。我们单位的员工必须努力学习、相互吸取、取长补短、积极进取、不断提升,逐步提高自身的素
6、质修养。第二节项目管理方法一、项目管理原则1.目标的一致性为了总目标的完成,建立层层保证、左右协调的目标体系。2有效的管理幅度和层次管理幅度与管理层次成反比,因此应尽可能地扩大管理幅度,减少不必要的层次,以免信息的迟滞和失真。3.责任和权力要对等责权要对等,有权无责,会助长瞎指挥乱拍板;有责无权会束缚管理人员的工作开展和积极性。4.要合理分工和密切协作这种分工协作既包括上下级的分工协作,也包括评级之间的分工协作。5集权与分权相结合集权与分权应考虑到具体项目的情况,但不能走极端。6.建立激励和约束机制严明的奖惩制度也是非常重要的一个环节。二、项目管理方法1资源横向集成原理资源横向集成原理揭示的就
7、是新经济形势下的一种新思维。该原理认为,在经济全球化迅速发展的今天,企业仅靠原有的管理模式与自己有限的资源,已经不能满足快速变化的市场对企业所提出的要求。企业必须放弃传统的基于纵向思维的管理模式,朝着新型的基于横向思维的管理模式转变,企业必须横向集成外部相关企业的资源,形成“强强联合,优势互补”的战略联盟,结成利益共同体去参与市场竞争,以实现提高服务质量的同时降低成本、快速响应顾客需求的同时给予顾客更多选择的目的。不同的思维方式对应着不同的管理模式以及企业发展战略。纵向思维对应的就是纵向一体化的管理模式,企业的发展战略就是纵向扩展,横向思维对应的就是横向一体化”的管理模式,企业的发展战略就是横
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