岗位职责汇编(2021年04月05日修订 ).docx

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1、岗位职责汇编（2021年06月25日第三次修订）编制:审核:批准:公司组织架构图董事长总经理行政、采购部市场部、人事部技术、质量部生产部、财务部研发部职位名称总经理直属上级董事会所属部门管理层填写日期2021.04.05职位概要:4组织结构；可定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。工作职责1.根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施；2.主持公司的基本团队建设、规范内部管理；3.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；4.审定

2、公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；5.审核签发以公司名义发出的文件；6.召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；7.主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；8.向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；9.处理公司重大突发事件；10.推进公司企业文化的建设工作。任职资格：教育背景.企业善理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。经验.10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战

3、略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。技能技巧:熟悉企业业务和运营流程；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能：掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念:善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力：熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；良好的中英文写作、口语、阅读能力；具备基本的网络知识：熟练使用办公软件。态度:具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力：善于协调、沟通，责任心、事业心强：亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强:为人干练、踏实；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。行政人事部组织结

4、构图行政人事部主管工作说明书职位名称所属部门行政人事部主管行政人事部直属上级填写口期总经理2021. 04. 05职位概要：全面负责公司人事行政部各项工作，完成人员招聘、培训及办理社保等工作，以及公司日常行政管理事务。工作职责1、设计组织结构、分析工作岗位，进行人员配置；2、选择招聘渠道，组织招聘活动，制定选拔方法和录用标准；3、分析培训需求，制定培训规划，评估培训效果；4、设计绩效管理体系，开发绩效考核方法，运行公司绩效考核；5、核算公司人工成本，制定公司的薪酬体系；6、组织并实施人员招聘、培训；7、公司人员社保、医疗、工伤、生育、失业保险的办理；8、人事档案的管理，劳动关系的管理（劳动纠纷

5、、工伤处置、员工申诉等）；9、员工活动、会议的组织和记录；10、公共关系的维护、接待；11、公司厂房设计、施工的协调工作及验收的实施工作；12、办公基础设施维护、办公耗材和固定资产的管理；13、员工宿舍的日常管理；14、协助管理层进行公司战略-可持续竞争优势-信息化环境下新型能力分析：15、负责信息化设备的管理，归口管理信息系统（软硬件）建设和维护，负责两化融合相关的信息化设备设施的购置、调试、使用、维护和报废等生命周期的管理:16、负责公司信息安全和信息资源的管理；17、制定公司两化融合实施方案；18、负责两化融合体系有关的评估与诊断、监视与测量、考核等工作；19、总经理交代的其它临时性事件

6、。任职资格：教育背景.工商存政管理等相去专业大学本科以上学历，有相关工作经验者可以适当放经验。三年以上相关岗位工作经验；年龄在2550岁之间。技能技巧:有较强的组织能力和高度的责任心，富有亲和力；具备较强的口头和文字能力，熟练使用计算机及办公软件。态度：工作血致、严谨，责任感强；有高度的工作热情，能承担压力；诚实、守信，具有良好的职业道德。职位名称项目专员直属上级总经理所属部门行政人事部填写日期2021.04.05职位概要：完成公司专利申请、项目申报及认证工作。工作职责1、专利申请；2、科技成果鉴定；3,高新企业申报;4、其他项目申报工作。任职资格：（此工作可以兼职）教育背景:法律尊相关专业大

7、专以上学历，或具备资深的项目工作申报经验。经验.三年仗上相关岗位工作经验；年龄在3060岁之间。技能技巧:具备庙应的社会资源；较强的文字撰写能力和沟通能力。态.度:工作细致、严谨，责任感强；有高度的工作热情，能承担压力；诚实、守信，具有良好的职业道德。采购部组织结构图Z采购部长（1人）采购专员（1人）职位名称所属部门采购部长采购部直属上级填写口期总经理2021.04.05职位概要：制定采购计划，审核采购需求，做好采购预测：拟订采购标准及管理制度；组织下属学习采购知识和考核。工作职责1、主持采购部的全面工作；2、领导采购部门按部门的工作职能做好工作；3、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，并

8、督导实施；4、制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化；5、制定物资采购原则，并督导实施；6、做好采购的预测工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购；7、定期组织员工进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧，考核员工，培养8、采购人员廉洁奉公的情操；9、带头遵守采购制度，杜绝不良行为的产生；10、控制好物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的风险；11、监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费；12、进行采购收据的规范指导和审批工作，协助财会进行工程的审核及成本的控制;13、配合市场部、行政人事部进行两化融合项目的实施（包括业务流程和组织结构优化、数据开发利用、技术实现）

9、，保证信息化系统的正常运行；14、完成上级交办的其他任务。任职资格：教育背景.采购：物流相关专业本科以上学历，有相关工作经验者可以适当放宽对专业、学历的要求。经验.三宗仗上相关岗位工作经验，1年以上采购管理工作经验；年龄在2550岁之间。技能技巧:熟悉菜购工作流程，熟悉采购成本的分析方法，能够确定科学的采购价格；具备良好的商务谈判能力、管理能力和良好的职业道德水平。态度:工作细致、严谨，责任感强；有高度的工作热情，能承担压力；诚实、守信，具有良好的职业道德。职位名称采购专员直属上级采购部长所属部门采购部填写日期2021.04.05职位概要：供应商的评审、物料的及时采购与跟寻找合适供应商，并对分

10、管的工作承担责任。踪、整理部门资料-、与供应商对帐；工作职责1、了解所负责物料的规格型号，熟悉所负责物料的相关标准，并对采购订单的要求、交期进行掌控；2、熟悉所负责物料的市场价格，了解相关物料的市场来源，降低采购成本；3,遵循适价、适时、适量的采购原则，对供应商进行评审和考核，并及时更新相关的合格供方名单；4,对重点物料进行重点跟进并及时解决到料异常，积极跟踪供应商品质改善，将供应商回复的结果及时反馈到质检部；5、跟催相关部门对样品的确认结果并及时反馈供应商；6,协助财务部做好对帐工作，整理部门资料；7、定期或不定期向采购主管汇报工作；8、服从上级临时安排的其它工作。任职资格：教育背景:采购、

11、物流大专以上学历，有相关工作经验者优先。经验.一年以上相关岗位工作经验；年龄在25-50岁之间。技能技巧:熟悉相关质量体系标准，精通采购业务；具备良好的沟通能力。态度：工作细致、严谨，责任感强；有高度的工作热情，能承担压力；诚实、守信，具有良好的职业道德。市场部组织结构图职位名称市场部部长直属上级总经理所属部门市场部填写日期2021.04.05职位概要：制订、实施化学品年度、季度销售计划，组织完成公司年度销售目标。工作职责1、参与制订公司营销战略和价格策略；2、制订公司市场开拓及销售计划；3、组织完成公司年度销售及回款目标；4、建立和维护客户的动态档案，全面掌握客户信息，对客户进行等级划分和分

12、级管理；5、监督并控制销售费用；6、考核直属下级并支持下属实施绩效改善计划；7、制订销售部门年度培训计划并督导实施；8、主持客户投诉的分类处理；9、参与公司新产品开发并负责其验证推广；10、服从上级临时安排的其它工作。任职资格：教育背景:化工或营销专业本科以上学历。经验。3年寸上化学品销售及服务经验，有客户资源者优先。技能技巧:优秀的市场开拓和人际沟通能力；良好的团队领导能力，具有前瞻性思维；对本产品的性能特点及应用有深入认识和理解；具备较强的口头和文字能力，熟练使用计算机及办公软件。态工作细致、严谨，责任感强；有高度的工作热情，能承担压力；诚实、守信，具有良好的职业道德。职位名称大区经理直属

13、上级市场部部长所属部门市场部填写日期2021.04.05职位概要：参与制订本区域化学品品年度、季度销售计划，完成公司订立的销售和回款目标。工作职责1、参与制订本区域内市场开拓及销售计划；2,制订并实施本区域内客户拜访计划，完成本部门制定的销售目标；3,及时向部门领导反馈区域内的市场信息及客户动态需求；4、负责产品推介和样品寄送；5、借助专业人员向客户提供技术咨询；6,跟踪并协同客户管理员完成客户订单流程，包括但不限于：订单签定、客户评审、发货安排、发票开具及货款回收等；7、参与客户投诉的分类处理；8、配合部门领导实施对客户的分级管理；9、完成公司及部门领导安排的其它工作。任职资格：教育背景:化工、营销及相关专业大专以上学历。经验:I年以上化学品销售及服务经验，有客户资源者优先。技能技巧:良好的市场开拓和人际沟通能力；对本产品的性能特点及应用有深入认识和理解；具备一定的口头和文字能力，能使用计算机及办公软件。态度:工作踏实、认真，责任感强；有较强的工作热情和团队意识，能承担压力；诚实、守信，具有基本的职业道德。职位名称客户管理员直属上级市场部部长所属部门市场部填写日期2021.04.05职位概要：负责客户订单的接受和管理，客户交流、服务与分级管理；应收账款的监控和催收等。工作职责1、保持和记录与客户的联系与沟通，向客户提供全面优质服务，包括但不限于：产品咨询及