念好人才培育“三字诀” 点燃跨越发展“主引擎”.docx
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1、人才队伍建设经验交流材料:念好人才培育,,三字诀点燃跨越发展主引擎人才蔚、事业兴。近几年以来,*坚不可破树立创新是第一动力,人才是第一资源理念,坚持新产业、新人才、新城市融合并进,深入贯彻落实中央、省委和*市委人才工作会议精神,念好人才培育三字诀,加快培育和会聚更多战略帅才、产业英才、青年俊才和制造匠才,不问断夯实人才支撑,加速点燃强富美高现代化建设主引擎。一、念好弓字诀,在人才整治管理体系上下苦功党政一把手亲自管人才。调整充实市委人才工作领导小组,市委主要负责人定期主持召开人才工作专项会议,人才工作重大议题纳入市委常委会商讨研究。同时,市委书记和领导小组成员单位、乡镇(园区)主要负责人分别领
2、办人才工作一把手工程,每月过问人才工作,每季度对话人才代表,实现党和人才零距离沟通、面对面交流,让人才切实感受*发展的温度和速度。组织部门专职管人才。组织部门作为人才工作主管部门,充分发挥牵头抓总、统筹协调职能,科学制定人才工作考核方法,优化人才工作机制,有效推进全市广阔人才工作者主动作为,形成齐抓共管的有机整体。创新制定飞地引才落地实施方法,引导疏通各地、各部门围绕全市中心大局相互协作、整装出击,推进形成多个乡镇共同引才、多家资源集中支持的良好局面,共同把*打造成人才之家。社会各方协力管人才。针对前期受疫情影响、人才引进传统的走出去请进来措施受到限制的实际,及时制定出台*市引才荐才奖励方法,
3、充分激发各界人士和有关机构向*引荐人才的热情。组建市、镇、村(社区)及企业、学校、医院、银行等单位(机构)四级一体人才工作网格化体系,设立*多个人才专班,明确*多名人才专员。此外,以*籍在外乡贤、历届科技镇长团成员、曾和*有合作的专家教授为引才大使,在人才资源高度集聚的大中型城市设立人才驿站,和北京、深圳等地引才机构进行深度合作,动员重点企业家发挥海外人脉资源作用,在全球形成经纬缜密的引才荐才互联网。二、念好留字诀,在人才发展生态上见真章产业发展突出集聚度。建立市领导挂帅、相关部门负责、专家人才指导、金融机构支持、重点企业参和的产业链链长制。制定落地实施工业企业培大育强政策意见及中小企业升级助
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