领导班子“想一想我是哪种类型干部”研讨发言材料（共16篇）.docx

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1、领导班子“想一想我是哪种类型干部研讨发言材料（共16篇）目录篇一、领导班子想一想我是哪种类型干部研讨发言材料.3篇二、想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料4篇三、2023年党员干部想一想我是哪种类型干部研讨发言材料6篇四、想一想我是哪种类型干部思想大讨论专题学习心得研讨发言材料11篇五、2023专题教育三问（过去学得怎么样、现在干得怎么样、将来打算怎么办）学习心得研讨发言材料15篇六、2023年想一想我是哪种类型干部思想大讨论研讨发言材料16篇七、想一想我是哪种类型干部专题研讨心得体会.20篇八、想一想我是哪种类型干部思想大讨论专题学习研讨交流发言材料22篇九、2023年想一想我是哪

2、种类型干部思想大讨论发言材料24篇十、开展干部要干、思路要清、律己要严”专题研讨和“想一想我是哪种类型干部思想大讨论发言材料25篇十一、2023年国企纪检干部关于想一想我是哪种类型干部思想大讨论研讨材料28篇十二、2023专题教育三问（过去学得怎么样、现在干得怎么样、将来打算怎么办）学习心得研讨发言材料31篇十三、开展想一想我是哪种类型干部思想大讨论专题学习心得研讨发言材料32篇十四、开展干部要干、思路要清、律己要严”专题研讨和想一想我是哪种类型干部思想大讨论发言材料35篇十五、干部要干、思路要清、律己要严专题研讨材料.38篇十六、开展想一想我是哪种类型干部思想大讨论专题学习心得研讨发言材料4

3、1篇一、领导班子想一想我是哪种类型干部研讨发言材料根据在主题教育中开展“想一想我是哪种类型干部思想大论相关要求，我认真领会思想大讨论的重要意义，我结合自己的思想和工作实际，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，聚合主题教育激发的强大力量，牢记嘱托、感恩奋进，抢抓机遇、实干为要，持续推进落实住房城乡建设各项工作任务现将情况汇报如下。要充分认识环境保护的重要性。正确处理经济发展同生态环境保护的关系，坚决打好污染防治攻坚战，加强自然生态保护和修复，以生态环境高水平保护支撑青海经济社会的高质量发展，更加自觉地推动绿色发展、循环发展、低碳发展，实现经济发展与环境保护双赢

4、。要科学掌握高质量发展的规律性。坚持实字当头，干字为先,遵循发展规律、坚持高质量方向,始终做到头脑清醒、保持定力，时刻以功成不必在我”的精神境界和功成必定有我”的历史担当，慎终如始、稳打稳扎、久久为功，坚持一张蓝图绘到底，持续推动住房城乡建设事业高质量发展。要坚决扛起全面从严治党主体责任。坚持全面从严治党一以贯之、坚定不移，始终以党章为根本遵循，把政治建设摆在首位，不断严明党的纪律，强化党内监督，全面净化党内政治生态。要坚决纠正各种不正之风，以零容忍态度惩治腐败，更加自觉坚定党性原则，勇于直面问题，敢于刮骨疗毒，让中央八项规定精神深入人心，消除一切损害党的先进性和纯洁性的因素，确保党拥有旺盛的

5、生命力和强大的战斗力，始终成为坚强领导核心。要切实提高干事创业决心本领。坚决杜绝思想躺平、行为躺平，不做躺平式”干部,大力弘扬真抓实干作风，切实将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想成果转化为提升工作质量成效和解决问题的能力，牢固树立以民为本的思想观念,树牢勇闯新路”的破局思维和走在前列”的强烈愿望，增强慢不得”的危机感、等不起的紧迫感、“坐不住的责任感，主动担当作为、尽心竭力，持续推动机关党的建设、高原美丽城镇建设、优化住房保障、城乡人居环境整治、宜居宜业和美乡村建设等各项工作任务的落实，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。篇二、想一想我是哪种类型干部思想大讨论研讨发言材料为深入贯

6、彻党的二十大精神，持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，全面落实省委关于深入推动“干部要干、思路要清、律己要严的实施意见要求，X机关支部党员干部开展想一想我是哪种类型的干部专题研讨，瞄准干的方向，明确干的内容，创新十的方式，提升干”的能力，不断补短板、强弱项、固底板、扬优势，引导党员干部进一步匡正思想上的误区，在镇机关内营造了想干事、敢干事、会干事的浓厚氛围。目前正值全市上下学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育深入推进的重要阶段，开展此次思想大讨论就是为了从思想上强化大家的重视度，也是对大家学习成果的一次检验。我们要做一名脚踏实地的年轻干部，新时代新征程

7、新任务，对年轻干部有着新期许，也提出了新要求，在新征程上只有奋斗者，没有躺平者。说得漂亮不如干得漂亮，说得实在不如干得实在，敢于担当就是要树牢为民服务的宗旨意识，千方百计为农牧民群众办实事、做好事、解难事，始终把党的全面领导落实到基层工作的各方面各环节。要争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的干部。全体党员干部要紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，结合工作实际，交流感悟体会，互学互鉴、共促共进，着力在深化于学、内化于心、转化于行上下功夫，努力以高质量理论学习推动主题教育走深走实。要注重主题教育与日常业务工作相结合，加强统筹兼顾，强化衔接联动，努力把学习成效转化为推动事业发展的生动实

8、践，确保主题教育取得实实在在的成效。要结合法院实际进一步学习宣传贯彻落实省委十四届四次全会精神，把从政治上看、从法治上办有机统一起来，真正将党中央和省委各项决策部署贯彻落实到具体工作中，以优质高效的司法成效主动服务全省的工作大局。一要提高政治站位,增强想干事的思想自觉。全体干警要把讲政治从外部要求转化为内在主动，贯穿于事创业全过程。坚决拥护两个确立，坚决做到两个维护坚定不移贯彻党的路线方针政策，不折不扣落实党中央、省委和最高院党组的各项决策部署。树立强烈的目标意识、责任意识、效率意识，克服庸懒散拖现象，变“耍我干为我要干，变催着干为争者干，变推若干为比着干，持续巩固“质效双优竞赛活动成效。二要

9、强化责任担当，提升会干事的能力水平.要不断强化学习实践，将学习到的知识和掌握的方法充分运用到司法实践中，不断提升应对复杂局面、处理复杂问题的经验和本领要不断更新司法理念，牢固树立换位思考理念，以“如我在诉”的情感，把屁股端端地坐在老百姓的这一面：牢固树立能动司法理念，立足司法职能，紧盯案件前端，从源头上减少诉讼增量。要不断增强责任担当，以群众满意为工作导向，做好释法明理、判后答疑工作，让人民群众真正感受到公平正义。三要坚持从严治警，守军不出事的底线要求.要切实扛起管党治党的政治责任，坚决落实全面从严治党部署要求，深入开展以案促改专项教育整治，认真汲取我省6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题

10、的深刻教训。不断加强外部监督和自我监督，坚决执行新时代政法干警十个严禁、防止干预司法三个规定，时刻坚守底线、不越红线。要发挥好绩效考核的指挥棒作用，坚持以实干论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向。要坚持三个区分开来，切实为担当尽责者开绿灯，为创新实干者兜住底，让全体干警都能放开手脚谋发展、轻装上阵干好法院的审判执行事业。篇三、2023年党员干部想一想我是哪种类型干部研讨发言材料根据在主题教育中开展想一想我是哪种类型干部思想大论相关要求，我认真领会思想大讨论的重要意义，我结合自己的思想和工作实际，对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，对照四种现象，把自己摆进去、把职责摆进去

11、、把工作摆进去，深入思考、摆问题、找不足，并进行自我检视及原因剖析，提出相应措施立行立改、坚决纠正，为推动自我革新、自我完善，更好的工作和服务作出个人努力和保证。现将情况汇报如下。一、对照干部作风十型”问题、四种现在查找差距不足主要存在几下方面问题：(一)对照十种类型主要表现在以下几个方面：1.自我感觉良好、安于现状、小进即满的佛系型。自我满足、安于现状的思想还时有抬头。虽然能尽心投入工作,但认为自己的学识、经验、能力完全能够胜任现在的工作，习惯于按照原有工作惯例和方式推进工作，对于难点问题的深入思考、深入调查研究不足。2.不推不动、推推动动、甚至推而不动的打盹型。对待工作庸懒散拖、敷衍塞责，

12、工作不推不动，一推一动，甚至推而不动。精神萎靡不振，遇事就睡，装聋作哑，对群众反映问题无动于衷、消极应付。华而不实、弄虚作假、虚报瞒报、遮掩问题，搞形式、走过场。3.不爱思考、不动脑子、主动创造性不足的木偶型。对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。4.害怕犯错、回避矛盾、逃避现实的太极型。或多或少存在碰到棘手、复杂问题，在遇到复杂、要求较高的工作上存在一定畏难情绪，在事情冗繁、工作面多点散发的情况下，不善统筹兼顾和弹钢琴二表现在：执法检查中，遇到情况负责的企业，不愿主动承担执法任务，有怕麻烦左躲右闪的想法。(

13、二)对照四种现象主要存在几下方面问题：1对照老谈高原缺氧，工作拖拉疲沓，慢得不是一拍半拍”方面；一是政治理论学习缺乏主动性，更缺乏深入思考，没有注重自身素养的提升，因学习而学习，应付了事。表现在：在完成每周安排的学习笔记时只是照抄照搬，没有自己的学习心得和对学习内容的理解,很多时候都是紧紧张张在提交时间前提交；二是有时满足于现有的工作水平，缺乏新思维，遇到困难和问题主动性不够,领导不指示就不知道怎么办，存在一定的依赖思想。2.老谈环境艰苦，对工作不上心不上手，得过且过方面；快干即办的工作观点树立不够强，总是觉得要以稳妥为主，转变工作作风带头作用发挥不充分。工作态度不认真，存在敷衍了事、马虎不仔

14、细、糊弄应付的情景，甚至对上级部门和领导交办的工作不按要求、不听指示，置若罔闻，导致工作出现差错。二、检视分析分析自身存在的以上问题，我认为既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因。对学习的重要性认识不足，对相关业务工作及工作标准要求不高。思想上自身要求不够严格。1.信仰缺失方面。政治敏感性不强，简单认为在大是大非面前坚定信仰就是政治立场坚定的表现，对一些与党的政策违背的声音和行为没有深入思考背后的危害性。自认为有坚定的理想信念，具备良好的政治觉悟和思想修养，能够坚持做到不信歪理邪说，不讲封建迷信，坚决做到不参与宗教和涉黑涉恶活动，但缺乏政治的敏锐性、警慢性和鉴别力。随着经济社会的不断发展

15、，面对各种形形色色的诱惑，突然少了定力，思想上容易产生波动情绪。考虑个人的多了，考虑集体的少了，渐渐理想信念缺了钙，甚至产生了缺失。说明自己的理想信念还不够牢固，仍然处于孕育期，需要不断锤炼党性和道德情操。2.政治动摇方面。对党的路线方针政策理解不够深刻，思想观念更新不及时，政治洞察性有待加强。两个维护是否坚决，是做好工作的政治原则。自己对两个确立”的决定性意义感悟不深，真学深悟上下的功夫还不够，有浅尝轩止的现象，没有深刻学习领会其理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑，敢于同一切危害两个维护的言行作最坚决斗争的勇气不足。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂还有差距，学习领会不深入、不彻底，学思用贯通方面存在短板，党性般炼不经常、不及时，坚持党对反腐败工作的集中统一领导，将党的领导贯穿工作全方位、全过程还不够严实。增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面，对标对表、看齐跟上不够。3.放弃原则方面。带头严守纪律的原则性不强，面对反腐败压倒性胜利，有时存在松懈心里，认为只要坚守大的原则，偶尔没有严格遵守纪律没必要深入追究，在协调人情与原则方面