酒店员工解雇、辞退处理制度.docx

上传人：王**

文档编号：703964

上传时间：2023-12-14

格式：DOCX

页数：1

大小：13.18KB

《酒店员工解雇、辞退处理制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《酒店员工解雇、辞退处理制度.docx（1页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

员工解雇、辞退处理制度1.因酒店业务情况或方针有变而产生冗员及员工不能胜任工作而又无法另行安排者，酒店有权予以解雇；2.解雇需提前一个月书面通知其本人，或发给一个月基本工资代替此项通知；3.根据员工在本酒店具体工作时间，每满一年发给一个月的基本工资；4.酒店员工离职都应办妥离职手续，否则酒店不予提供该员工的任何有关人事资料或冻结其名下工资，必要时采取法律途径追讨酒店损失；5.员工因违反酒店规章制度，经教育或警告无效，酒店可以马上辞退，无需提前一个月通知本人。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

3 金币 0人已下载

下载	加入VIP,免费下载

版权申诉 word格式文档无特别注明外均可编辑修改；预览文档经过压缩，下载后原文更清晰！ 立即下载

配套讲稿：: 如PPT文件的首页显示word图标，表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
特殊限制：: 部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片，仅作为作品整体效果示例展示，禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
关键词：: 酒店员工解雇辞退处理制度

优知文库所有资源均是用户自行上传分享，仅供网友学习交流，未经上传用户书面授权，请勿作他用。

关于本文

本文标题：酒店员工解雇、辞退处理制度.docx
链接地址：https://www.yzwku.com/doc/703964.html