学习贯彻2023年第二阶段“学思想、强党性、重实践、建新功”专题教育开展总结报告内含自查报告7篇.docx

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1、2023年集体学习主题教育总结汇报报告7篇汇编第一篇，共七篇一一四步先行为第二批主题教育蓄能增势为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育先学先行，XX县税务局不等不靠，实施四项计划，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效，为第二批主题教育蓄能增势。先一步学起来，深学细悟守初心。沉浸式”理论课堂以讲带学。制定主题教育学习计划表，把中国共产党章程、党的二十大报告原文、论党的自我革命等指定书目纳入必修课程，县局班子成员，各分局、股室负责人和党支部书记固定每周集中学习一次，每三周研讨交流一次，中层干部轮流上

2、台谈心得体会，目前已集中学习X次、研讨X次；行走式党史课堂以行动践学。坚持坐下学与出去学相结合，组织党员干部到重点企业、联系村等进行共建联学，充分利用雅安红色资源，在石棉县安顺场举办主题教育培训班，在XX县XXX烈士纪念馆、XXX红色教育基地开展红色主题教育，让课堂式教育变开放式教育；走心式实践课堂以展促学。在举办书记谈、青年说活动，县局党委、机关党委、党支部三级书记齐上阵，以书记龙门阵”形式，分享如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导具体税收工作的新路径、新经验、新模式；举办“XX活动，用青言青语说出身边故事，切实推动党的创新理论在基层落地生根。先一步研起来，身入心至听民声。确立一纲五

3、题”调研方向，班子成员依责领题”，细化4个方面19项调研内容，形成重点工作任务情况统计表和短期任务完成情况打卡清单，列明时间、任务和计划，切实推动调查研究走深走细。目前通过调查研究发现立行立改问题X条，整改率达xx%,发现持续推进问题X条。遵循五进“五找”路径，走进项目企业、服务窗口、党建联系点、基层党员群众和矛盾问题前沿，掌握真实鲜活的一手资料，累计走访党政部门XX次、召开税企座谈会X次。综合运用五问方法，问计于基层群众、代表委员、智库学者、市场主体、先进地区，明确改的措施，提高调查研究的科学性和实效性。灵活采取抽样、对比和统计等方法，充分用好互联网、大数据等现代信息技术，选取好、中、差各类

4、典型案例，进一步分析好的原因，找准差的症结。全力抓好调研成果的转化，开展专题交流会，论证调研成果，结合工作实践，把调研成果及时转化成看得见的实际行动，全力以赴解决难题痛点，推动达到“五促”效果，即：实现促进经济建设提质、营商环境提标、征管服务提档、税收执法提效、干部作风提优。先一步改起来，自我革新显真心。攻坚克难让老将再临战线”。充分发挥老税干阅历广、经验丰富、业务技能硬的优势，有计划、有目标、有导向强化与大龄干部的交流沟通，帮助干部职工克服“瓶颈期”倦怠期，及时排忧解难激发老税干的干事热情；定期对大龄干部进行全面综合评估，打开改革老将成长的天花板”，重点关注得到全局职工认可的老黄牛式大龄干部

5、，切实做到让吃苦干部真吃香、实干干部得实惠，目前已完成XX人（含市管干部X人）晋升工作。蹲苗助长”让青年干部沉到一线。创新老带青、师带徒模式，一师多徒、一师广徒，让老税干传优良传统、帮工作方法、带良好作风；创新实施“递进式历练+“系统性培养模式，鼓励干部走出去”开拓视野，组织干部到兄弟区县局考察交流X次，派X名干部到省局、市局跟班学习，补短板、强弱项、增经验，X名干部在全市税务系统大比武中脱颖而出，X名干部获办公条线全省XX名、全市第X名。拓展家园建设新路径。升级打造职工之家、党员活动室及税务文化展示室，开展粒粒粽香话端午温情税务送祝福弘扬英烈精神、传承红色基因、奋进新征程、建功新时代”等系列

6、活动，不断深化“家局合一文化理念，开展干部大谈心、民情大走访活动，面对面倾听诉求、心贴心解决困难，为X名干部解决子女工作调动问题。先一步干起来，攻关克难惠民生。全力挖潜增收，X-X月累计组织税费收入X.X亿元，同比增长X.XX%,增收XX亿元。全面推进税收征管数字化升级和智能化改造，推广上线全面数字化电子发票，累计开票金额超XX亿元，完成去三专”纳税人XXXX户，占使用数电票纳税人（XXXX户）的XX%。总结形成点五将过五关”清单制”XXX等工作法工作经验，被县委副书记、县长饶熹和市局主要领导肯定批示。持续开展便民办税春风行动，全面提档智能办税服务水平，网上申报率XX.XX%5征纳互动平台推广

7、率排全市第X名；设立办不成事窗口，解决纳税人缴费人多头跑、往返跑问题；推行“政策找企业”“项目管家精准服务，为县域重点企业和重点项目减压助跑；弹性布局村、社区荥税e办”驿站，既提供税费服务咨询，又监测税情民意；参与地方严道里长”城市精细化治理项目，开发严道里长智慧平台APP,实现资源共分享、管理无盲区、服务零距离；线上线下多渠道、多维度、多形式解读政策、展现成效，宣传工作经验在全市税务系统交流。深化银税互动，将企业纳税信用”转化为融资信用，简化申贷流程、提速贷款发放,解决中小微企业融资难问题，累计授信贷款xxxxxx万元。打造枫雨润严道荥税总关情”枫桥式税务分局品牌，成功化解税费矛盾纠纷XX起

8、，实现矛盾纠纷一门式受理、一揽子调处、一链条化解。第二篇主题教育开展以来，XX集团党委班子认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，贯彻落实党中央和XX党委关于大兴调查研究的部署要求，聚焦完整准确贯彻新时代党的治疆方略，紧盯国有企业高质量发展目标，结合分管工作开展了扎实深入的调研工作，取得了阶段性成果。一、聚焦问题导向，精准部署调查研究XX党委围绕全面贯彻落实党的二十大精神，紧盯自治区打造XX产业集群”、推进XX核心区建设等重大战略部署，对照党中央明确的12个方面和自治区确定的20个方面重要内容，紧密结合集团2023年六大目标十项任务，精心制定调

9、研工作方案，明确8项调研课题。党委书记率先垂范，带头认领坚持和加强党的领导，破解制约生产经营提质增效的重点问题，推动企业高质量发展”的攻坚课题；班子成员主动认领党建领航、风险化解、产业提级、安全生产、服务增效、合规管理、投融资发展等课题。组建集团主题教育实践调研组，收集各子分公司困难问题；统筹集团党委及子分公司班子成员调研时间、课题安排，防止扎堆调研、重复调研。二、聚焦目标导向，高效实施调查研究XX党委认真贯彻落实习近平总书记关于调查研究“深、实、细、准、效，重要要求，聚焦制约新时代企业高质量发展的堵点痛点难点，靶向定标开展调查研究，解剖麻雀”找准症结。一是坚持调查研究与理论学习相结合。主题教

10、育开展以来，已组织理论中心组学习14次，交流研讨12次、84人次，开展党委会第一议题”学习18次，通过理论学习来实现学思想、强党性，通过调查研究来达到重实践、建新功。二是坚持调查研究与推动工作相结合。集团党委班子成员按照每人1个课题、调研时间控制在35天、下地州不超过2个等标准，带着问题分赴XX市及6个地州的30家单位，综合运用实地查看、座谈交流、个别访谈、督促指导等方式，以及四不两直和差异化调研方式，深入基层分类精准施策。对支撑和服务XX经济社会高质量发展，进行战略性调研；对“xx”深度整合融合、释放改革动力，进行对策性调研；对重大项目建设、运营服务等工作进行跟踪性调研，累计开展调研30人次

11、、形成调研报告8篇。三是坚持调查研究与检视整改相结合。XX集团党委领导班子立足公司实际，深入基层一线调研，先后发现部分基层党组织落实组织生活不够规范”群众反映服务区充电桩使用程序繁琐、流程多，用户使用体验差等涉及党的建设、生产经营、项目建设、安全生产、投融资发展、运营服务、群众急难愁盼方方面面问题20条，树立运营服务提质增效”正面典型案例1个、“投融资风险防控不力反面典型1个，制定整改措施37条。集团党委坚持刀刃向内、自我检视，承接XX“贯彻新时代党的XX方略还不够完整准确等4条共性问题，制定整改措施14条；对标对表理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面，检视问题2

12、7个，制定整改措施54条。四是坚持调查研究与建言献策相结合。拓宽调查研究手段，组织开展我为XX高质量发展建言献策活动，向广大党员群众征集金点子”，为企业高质量发展找方法、解难题，收集意见建议70条，采纳58条。三、聚焦结果导向，做优做实调查研究XX集团党委紧紧抓住主题教育调查研究的有利契机，想发设法彻底根除制约企业发展的痛点、难点问题，真正让调查研究成果落到实处、取得实效。(1)出实招谋良策求实效针对调研发现的问题，集团党委班子成员主动对照清单，制定符合实际、切实可行的具体措施，逐一推动各项问题落实落地。对于短期能够解决的，立行立改、马上就办。对于一时难以解决、需要持续推进的，敢于担当、紧盯不

13、放。对于表现在基层、根子在上面的，需要多部门协同、多层级联动的，跨层级、跨部门组建专班，上下协同、集中攻坚。对于属于基层具体落实上的问题，集团各级领导干部靠前指挥抓部署、抓推进、抓落实。(2)实施问题销号管理对调研和检视发现的问题，建立销号机制，对照三张清单的完成时限，解决一个，销号一个。截至目前，调研发现的20条问题中，已整改完成11条，完成进度50%以上的6条，50%以下的3条，转化成果36个；承接XX的4条问题，已取得阶段性成效并持续推进；自我检视出的27条问题中，已完成20条问题整改销号，其余7条问题，其中6条力争在8月底前完成整改销号，1条在10月底前完成整改销号。(3)交流成果谋发

14、展召开主题教育调查研究阶段性成果汇报会议，集团党委班子成员依次就专题调研开展情况、发现短板弱项、问题根源症结和对策措施进行汇报交流，围绕正反面典型案例进行讨论，把调研中形成的思路、总结的经验,转化为解决问题、促进工作的办法和举措。(4)跟踪回访促落实建立调研回访机制，做好回访、复盘反思工作。截至目前，各调研组共现场回访7家单位，访实情、看实效，推动问题解决，并征求回访对象新的困难诉求19条，现场提出解决对策和建议，有效推动解决回访单位面临的难题。截至目前，已解决9条。(5)建立长效机制坚持当下改”与长久立相结合，简单问题立行立改，复杂问题持续改进，建立长效机制，完善运行体制。印发关于进一步加强

15、主题教育推动集团改革发展稳定等业务工作的通知，召开用高质量发展检验主题教育成果推进会，形成调查研究解决问题推动发展”良好机制。四、聚焦成果转化，办实事惠民生促发展XX集团党委弘扬刀刃向内的自我革命精神，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，深刻反思不足，找准突出问题，列出改进举措，抓好整改整治。(1)坚持纾困解难，办好民生实事印发主题教育办实事、解民忧”工作方案，完成ETC服务网点进政务大厅、增创4处服务区“司机之家”、实施扩大就业增收致富工程3件民生实事。截至目前，累计办实事122件，切实解决了一批群众的急难愁盼问题。(2)优化运营服务品质，惠民生解民忧深化XX高速XX行XX情运营服务品牌，增补服务区各类停车位个，减免通行费19.23亿元，惠及机动车辆8150.86万辆次。推行Xe畅行高速公路会员服务体系，关注用户257.63万人，受到交通运输部表扬并在全国推广。(3)聚焦三农服务，助力乡村振兴通过以免租金、低租金”等形式，会同驻地政府组织农牧民进驻XX所辖22个服务区，设置58个专柜，销售当地农产品。向集团“访惠聚”所在村捐赠价值50万元服装，为各驻村点投入乡村振兴经费近200万元。发挥渠道”优势，推进XX集团自有连锁自营便利店建设，完成消费帮扶85.84万元。发挥主业优势，实施各类项目40余个，带动农村就业人口