学习感悟：主题教育要“实抓紧抓”.docx

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1、学习感悟：主题教育要“实抓紧抓习近平总书记在江西考察时强调，要把实的要求贯穿主题教育全过程，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，实实在在抓好理论学习和调查研究，实实在在检视整改突出问题,实实在在办好惠民利民实事，用实干推动发展、取信于民。广大党员干部要实抓紧抓，推动理论学习、调查研究和检视整改实起来、紧起来，让群众真真切切感受到主题教育带来的新面貌新变化。抓实理论学习，读原著、悟原理，在入心入脑、内化转化上紧起来。习近平总书记强调，中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。理论学习是中国共产党永葆生机活力的重要法宝，也是党员干部必须练好的基本功，更是主题教育的重中之重。广大党员干部

2、要在入心入脑上下苦功夫、硬功夫、细功夫，发扬挤和“钻的精神，用好主题教育指定学习材料，通过老老实实读原著、悟原理，一篇一篇地读、逐字逐句地悟、整本整本地啃，以进行时的姿态、“常在线的状态，把“厚的读成薄的，品尝真理味道、接受理论滋养，真正把马克思主义看家本领学到手。学习的目的在于运用，在于推动实际工作。要坚持深化内化转化有机统一、贯通融合，在以学促行、学用结合上聚力用劲，坚持好运用好贯穿党的创新理论的立场观点办法，观察新形势、研究新情况、解决新问题，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，把思想和行动统一起来、把措施与实效结合起来，努力取得思想武装和工作进步双丰收。抓实调查研究，听民意、察民

3、情，在寻计问策、把脉开方上紧起来。调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。常言道：涉浅水者见鱼虾，涉深水者观蛟龙。要把基层作为调查研究的主阵地”，从文山会海、迎来送往、机关大院中走出来，放下架子、扑下身子，深入基层抓活鱼、多到基层沾泥土，少点空谈异想、多些眼见为实，既看高楼大厦”又看背阴胡同”，坚持问需于民、问计于民，摸清急难愁盼、社情民意，找到推进工作的金钥匙。要让调查研究不走形、不失真，把研究真问题、真研究问题贯穿调研始终，不看盆景、不搞作秀，解刨麻雀、以小见大，由表及里、由此及彼，深挖问题根本，把握本质规律，实现从解剖一个问题到破解一类问题”。要让调查研究能落地、成闭环，有针对

4、性地提出科学的、可实践的对策，加强督查督办、跟踪问效，拿出促发展、惠民生、保安全的过硬成果，推动调研成果由写在纸上”到落在地上。抓实检视整改，动真格、见真章，在“做深做实、见行见效上紧起来。习近平总书记强调，检查检视整改成效，要看问题症结是否找准、整改整治是否到位。检视整改是主题教育的关键环节，是评价主题教育成果成效的重要参考。要全面系统找。不走过场做样子，不大而化小，不避重就轻、避实就虚，深刻剖析、深查细照，集中梳理改革所急、基层所盼、民心所向的问题，形成全面、准确、有分量的问题清单，使查找问题纵向到底、横向到边。要分层分类解。逐一分解问题清单，对症下药、靶向施策，对于短期能够整改的，做到即

5、知即改、立行立改；对于一时解决不了的，要盯住不放、持续整改；对于表现在基层、根子在上面的，要上下联动、合力解决，真正实现问题清零见底。要建章立制改。坚持当下改和长久立相结合，对好做法好经验，及时以制度形式固定下来。对反复出现的问题注重从制度上找原因，举一反三查缺补漏，防止问题反弹，让主题教育行之有效、让群众有得有感。*年党建工作总结党建工作总结今年以来，党组始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，把牢围绕中心、建设队伍、服务群众职责定位，以主题教育统领融合机关党建、模范机关和文明单位创建，创新打造“四化四抓四强的党建工作模式，推动机关党建引领机关建设始终走在前、作表率。一、工作情况(一)系

6、统化抓教育，强化理想信念立足自身职能，指导督促各基层党组织和全体党员干部投身主题教育。一是理论学习上下联动，学习内容突出特色。制定*年度党组中心组学习计划，创新学习研讨模式，科学统筹专题读书班与中心组学习安排和内容，每次学习研讨领导班子、处室单位主要负责同志、青年代表发言，确保学习研讨的广度、深度和实效，今年已开展中心组学习次，累计*人发言。第一时间为各基层党组织和离退休干部发放主题教育指定书目*余册，坚持用什么学什么梳理印发总书记关于本部门本领域重要论述、重要讲话汇编。高质量编制理论学习清单，细化为种学习形式*项学习任务，明确完成时限、牵头单位和责任单位，确保理论学习各项任务扎实推进。二是突

7、出学用结合，推动主题教育成果向基层延伸。坚持基层是一切工作的落脚点，印发关于学习著作选读等学习材料的通知，要求各基层党组织制定支部学习计划和个人自学计划，形成全员学习的良好局面。组织各基层党组织开展献良策、解难题、建新功”活动，设计项活动载体，各基层党组织开展主题活动*余次。实施“党建联动行动，建立困难问题、创新举措、政策措施、服务成效四张清单，根据共建企业需求，协调组织相关部门开展现场调研，为企业解读政策破解难题，以党建第一责任”引领保障发展第一要务”，调研做法在多家媒体发布。三是开展系列活动，营造全员参与的浓厚氛围。注重在沉浸式学习体悟中加深理解认识,立足干部需求和岗位特点，组织党员干部赴

8、党性教育基地、保密教育基地等开展党性教育。坚持以讲促学、以赛促学，以青年干部为重点开展主题演讲比赛，提交作品*篇；以中层干部为重点开展建功新时代争做排头兵”业务大比武，组织干部上讲台“述理论、述典型、述对策，打造政治过硬、业务精干的排头兵”干部队伍。统筹领导班子专题党课计划，部署开展书记第一讲“我来讲党课”活动，丰富活动载体，引导党员干部做到学思践悟、融会贯通。（二）标准化抓管理，强化责任落实认真落实新时代党的建设总要求，全面提升单位党的建设工作质量和水平，为中心工作高质量发展提供有力支撑。一是坚决扛牢机关党建责任。紧紧抓住落实主体责任这个牛鼻子，印发年度机关党的工作要点，制定党组、党组书记、

9、党组成员抓基层党建责任清单，明确党建工作重点任务。高质量召开民主生活会，制定整改落实方案。针对党组书记抓基层党建述职反馈意见，细化为*项具体落实举措，确保问题整改见底到位。二是提高支部标准化建设水平。持续增强党组织政治功能和组织功能，组织召开基层组织书记抓基层党建述职评议会议，制定支部标准化建设责任清单，明确有关考核标准，合理设置激励指标和约束指标。各支部高标准制定年度工作计划，突出特色亮点工作，形成党建业务融合的发展合力。开展党务干部培训，进一步提高履职能力。打造“季度督查，年度评估的党建督查机制，上半年重点对支部生活落实情况开展督查，梳理反馈共性问题条，个性问题*条，下半年开展党建联建活动

10、的支部从个上升到个，实现了全覆盖，利用官网、公众号等开展宣传*余次，较上半年的*次大幅提高。三是全面落实意识形态工作责任制。印发年度意识形态工作要点，按季度开展分析研判，组织半年意识形态工作总结，党组会专题研究意识形态工作，牢牢掌握党对意识形态工作领导权。（三）常态化抓作风，强化监督管理一是聚焦作风促发展。坚持问题导向，年初组织召开党风廉政建设会议和履行全面从严治党责任述职会议，开展廉政谈话，制定纪检工作要点，层层签订党风廉政建设责任书。发布加强全体党员干部作风能力建设倡议书、文明礼仪倡议书等，切实把作风建设抓牢抓深抓实。二是创新形式塑品牌。充分发挥廉洁文化的价值导向功能，制定廉洁文化创建专项

11、行动工作方案，通过专题学习研讨、廉洁文化讲座、年轻干部心得体会交流等系列活动，增强干部廉洁从政意识和拒腐防变能力，着力打造特色廉洁文化品牌。三是加强监督提质效。做细做实日常监督，积极参与监督单位开展的联合调研监督，对重点业务部门、重要业务环节开展重点监督，进行集体廉政谈话，对重点项目评审、现场考察等监督余次,以有效监督促进业务工作规范化、上水平。四是深化教育筑防线。充分挖掘典型案例警示教育意义，汇编并下发总书记关于全面从严治党重要论述、警示教育典型案例，邀请有关专家学者专题授课，组织参观廉洁文化图书馆、廉政教育馆,举办“廉洁书画展文韵笔墨丹青绘清风摄影书画展，营造风清气正良好氛围。（四）融合化

12、抓群团，强化合力凝聚一是强化组织聚合力。围绕打好文明单位创建攻坚战,及时调整全国文明单位和模范机关建设领导小组，选优配强专班成员，*次召开工作推进会，组织专班成员到先进单位学习交流文明单位创建经验。积极组织双报到双联共建、志愿服务等活动。今年先后*次赴“双联共建”村开展技能培训、物资捐助、健康义诊等活动。二是聚焦青年提活力。把青年干部学习成长作为党建工作重要内容，以青年理论学习小组为依托，每次中心组学习选派名优秀代表列席发言，为年轻干部提供展示交流的平台，在省直机关青年理论联学活动和学习交流会上做交流发言。三是丰富载体增动力。充分发挥群团组织桥梁纽带作用，妇女节、青年节、端午节开展“我们的节日

13、系列活动，组织健步走、羽毛球比赛等文体活动，发布清明节文明祭扫倡议书，弘扬优秀传统文化，丰富干部职工文体生活。二、存在问题及原因(一)党的创新理论学习还不够系统深入。一是党组理论学习中心组通过集体学习研讨的方式比较多，外请专家专题辅导学习和实地调研专题学习比较少，有待进一步创新提升中心组学习成效的方法路径。二是个别基层党组织学习的系统性还不够强，精心自学、深钻细研还不够经常，学习存在实用主义倾向，与自己分管工作相关的内容学得多、领会得深，其他方面的内容学得少，在全面理解把握上还不够精准。三是学用结合还不够紧密。在用党的创新理论指导业务实践结合方面下功夫不够，遇到问题有时还没有自觉做到从新时代中

14、国特色社会主义思想的世界观、方法论中找钥匙、找方法、找答案，在结合自身工作实际贯彻落实总书记关于党的建设重要思想方面，思考还不够深入、谋划的前瞻性不强。(二)意识形态工作还需要加强。一是能够严格落实意识形态工作责任制，但对意识形态工作研究还不够深入，加强意识形态工作的创新举措不多。二是有的基层党组织对意识形态领域的复杂性认识还不到位，对重要意识形态阵地管理有待加强，巩固壮大主流思想舆论的能力需要进一步提升。三是宣传工作载体还不够丰富多样，宣传工作渗透力、感染力不够，对业务工作的正面宣传引导、新闻发布、政策解读力度不足，优秀调研成果的宣传推介力度有待加强。（三）基层党组织政治功能和组织功能发挥不

15、够充分。一是组织生活载体还不够丰富，有的党组织组织生活方式相对单一，传达文件、会议精神较多，深度交流研讨不够，沉浸式、体验式活动较少，业务特色不够明显，支部活动针对性和实效性不够强。二是党建与业务融合发展成效还不够突出，有的基层党组织推动党建业务相融共进的思想认识、工作理念、制度机制有差距，工作抓手和载体还不够多，党建品牌特色和影响力有待进一步扩大。三是组织生活制度执行还不够严格，有的基层党组织支委会议研究重点业务工作较少，个别基层党组织书记抓基层党建述职报告问题查摆不深入，有的基层党组织谈心谈话质量不高。（四）对基层党组织建设和党务干部队伍建设的思考谋划还有薄弱环节。一是创造性开展党建工作的

16、能力有待进一步提升，落实上级部署多满足于规定动作，结合业务中心工作开展的自选动作还不够丰富。二是个别基层党组织书记对机关党建面临的新问题、新情况研究的还不够深，学习借鉴先进单位经验做法较少，在探索党建新模式、释放党建活力上有待创新。三是受支部人数限制，一定程度存在党务干部频繁更换问题，党务培训频次不高，个别党务干部对党务知识不熟练，专业能力还需提升。（五）全面从严治党还需久久为功。一是作风建设还要持续用力。党组持之以恒加强作风建设，持续推动干部作风能力提升，但个别干部工作作风距离优秀党员的标准尚有一定差距，深入基层调研少，对产业发展需求的把握还不够精准，还需进一步发扬密切联系群众的优良作风。二是工作中还一定程度存在重制度建设、轻督促落实现象，对各级干部的教育、监督、管理还不够到位，个别党员干部纪律意