在某高校2023年度考核工作会议上的讲话.docx

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1、年度考核讲话同志们：今天，我们这里召开XXXX大学2023年度考核工作会,对学校处级单位、处级领导班子和领导干部进行考核。开展年度考核是学校深化综合改革，推进事业发展的重要举措,也是落实全面从严治党，提升党建工作水平的必然要求。在此，我代表校党委，对在过去一年里为学校各项事业发展作出贡献的广大师生表示衷心的感谢！我们今天召开的这次会议，既是一次肯定成绩、展示成果的总结会，也是激励先进、加油鼓劲的表彰会，更是传导压力、推动落实的动员会。希望各单位正确看待考核结果，取长补短、自我加压、再接再厉，把心思和精力用到抓党建、谋发展和促落实上来，把考核的压力转化为推动内涵式高质量发展的动力，继续奋发努力创

2、造更好的业绩。下面，我就做好相关工作再强调三点意见。一、提高站位、高度重视，充分认识年度考核重要意义经过十三五时期的快速发展，当前我校正迈入一个新的发展阶段，学校的整体办学水平在不断提高，一个办学规模较为适当、结构趋于合理、专业覆盖较广的多科性XX大学的架构已逐渐形成。站在新的历史起点上，面对当前国际国内经济与社会的快速发展，面对国家实施中长期教育发展规划，教育大国向教育强国转变的形势，面对高等教育的激烈竞争，我们怎样来实现建设高水平现代化综合大学的目标？不进则退，慢进也是退，因此，十四五”和今后更长一个时期，是我们加大内涵建设，提高综合竞争力，实现新的跨越式发展的重要战略机遇期。然而，也就在

3、这个时期，学校办学资源需求和资源总量不足的矛盾依然会进一步凸显，学校长期形成的管理体制机制依然难以适应发展的需要,教职员工的积极性、主动性、创造性尚没有得到充分发挥。在这机遇与挑战并存的战略发展期，迫切地要求我们改革创新管理体制机制，向管理要效益、要生产力，从而进一步推动学校科学发展。目标管理是经过几十年证明行之有效的现代管理方式，目前，国内很多高校都在目标管理工作方面进行了大量有益的实践，省内许多兄弟高校也在扎实推进。现在，我们每年定期开展年度考核，目的就是用现代管理手段，推进管理细分和深化，逐步实现管理工作的科学化、规范化、制度化，不断促进学校管理水平和工作效率的提高。可以说，实施目标管理

4、是我校加强内涵建设，提升学校整体办学水平和办学效益的必然选择，是确保十四五事业发展规划顺利完成的重要手段和途径，是进一步推进建设高水平现代化综合大学的重大战略举措。尤其是在十四五开局之年，开展年度考核工作，不仅关系到能否开好局、迈好步，也关系到学校今后几年的发展，意义更为重大。因此各部门、各单位要高度重视，动员全体教职员工，进一步认清当前学校发展面临的形势，提高思想认识，认真做好年度考核工作，确保这项工作顺利推行。这次年度考核，我们坚持以铸牢中华XX共同体意识为主线、落实立德树人为根本任务的原则；坚持客观公正、实事求是、XX主公开的原则；坚持分类考核、科学量化、注重实绩的原则；坚持校院两级考核

5、相结合、定性与定量考核相结合的原则。考核内容主要是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的二十大精神，铸牢中华XX共同体意识，落实意识形态工作责任制，开展党史学习教育，贯彻落实国家XX委各项决策部署和2023年工作要点及任务分解方案等情况。其中，教学科研单位的总结述职内容应包括基层党建工作、思想政治与党风廉政建设工作、学科与人才队伍建设工作、教学工作、科研工作、学生工作等内容；内设管理机构注重考核作风建设情况。在考核方案制作过程中，无论是定性还是量化，学校党委都要求在操作环节上，尽量做到抓主要矛盾、化繁为简，在目标上力求抓核心指标，确保年度考核科学精准。同时，考核结果我们将按照党

6、政机构、直属单位，教学科研单位2个类别进行排序，根据考核综合得分情况确定年度考核等次,处级单位年度考核结果分为优秀、良好、一般、较差XX个等次，优秀等次比例不超过同类单位数的30%（取整数），并且党政机构、直属单位的年度考核结果还将纳入学校2023年绩效工资核算，努力营造能者上、平者让、庸者下的良好氛围。二、回顾工作、总结成绩，进一步坚定发展的信心决心刚刚过去的2023年，是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，这一年，XX工作以铸牢中华XX共同体意识为主线，抓纲带目高质量开新局，高等教育内涵发展提质增速,教育强国建设扎实有力；这一年，面对外部竞争与内涵发展的“两大挑战，面对XXXX和深化改革的

7、双重任务，我们紧扣主线，落实主业，紧盯目标，同担风雨、执着追梦，展现了XX大七十载积淀的底蕴与品格，迈出了建设高水平现代化综合大学的铿锵步伐。这一年，我们霹续相传、和合鼎新，齐心同庆学校七秩芳华。我们以庆祝建校XXO周年为契机，建校史馆、编校史、出专刊、建文库，出版“励志青春”优秀大学生成长故事汇编，评选立德树人奖，举办维舟学者论坛、我和我的XX大征文、师德师说一我身边的师德故事分享会、教学成果汇报展演等各类活动百余项，特别是10月2XX日成功举行建校XXO周年庆祝大会，师生校友同上一堂校庆思政课，汇聚了师生校友铸牢中华XX共同体意识的磅礴力量，展现了新时代XX大人昂扬奋进的精神风貌。这一年，

8、我们对标竞进，守正创新，内涵式高质量发展加快推进。认真接受国家XX委党组第二巡视组巡视，开展校内专项巡察和巡察回头看，举办十大优秀支部工作法”评选活动、党建品牌创建活动，XX个党组织获评XX省党建工作标杆院系XX省党建工作样板支部XX省双带头人教师党支部书记工作室”，坚持将党建成效转化为引领学校改革发展稳定的强大动力。制定清单落实深化新时代教育评价改革总体方案，科学制定和实施十四五规划。人才培养着力立根铸魂，召开学校研究生教育会议,12个本科专业入选国家级、省级一流本科专业建设点，获批国家级、省级新文科研究与改革实践项目10项，学生在全国高校学科竞赛排行榜赛事中获国家级奖项XXXX项、省级奖项

9、2XXXX项。学科建设上乘势而上，继续优化学科布局，新增1个一级学科博士点，2个一级学科硕士点，XX个专业学位授权点，实现学校自然科学类一级学科博士点零的突破。人才队伍持续壮大，新增省部级人才IXX人次。科研创新扬鞭奋进，XX若尔盖高寒湿地生态系统国家野外科学观测研究站获批建设国家野外科学观测研究站，获XX省第十九次社会科学优秀成果奖33项，获国家XX委调研报告奖3项，获中国XX医药协会科学技术奖1项。脱贫攻坚衔接乡村振兴彰显XX大担当，学校获XX省脱贫攻坚“记功集体”专项奖励，1人获全国脱贫攻坚奖创新奖”全国脱贫攻坚先进个人，XX人获XX省脱贫攻坚记功和嘉奖专项奖励。这些成绩的取得，为十四五

10、”学校事业发展打下了坚实的基础，令人鼓舞、催人奋进。正如习近平总书记所说:平凡铸就伟大，英雄来自人XX。我们XX大的每一位同志都了不起。无论形势如何逼人、挑战如何严峻，只要我们坚定信心，坚定不移地办好自己的事，就能焕发新活力；只要我们凝心聚力，一心一意谋发展，就能展现出新作为。我们要倍加珍惜发展成果，从中汲取自信的力量，增添继续前行、昂首奋进的动力，一路高歌猛进、再创辉煌业绩。三、认清形势、聚焦重点，纵深推进内涵式高质量发展同志们，2023年已经过去，这一年我们共同经历了困难、共同承担了压力、共同饱含了艰辛、共同付出了辛苦、共同迎接了挑战、共同取得了成绩、共同分享了喜悦。总结成绩固然重要，但是

11、绝不能沾沾自喜，更不能盲目乐观。就学校目前的状况而言，与学校的生存和发展需要、与高等教育的发展需要、与上级领导的要求、与广大职工的期盼，还有一定的差距。但问题就是导向，差距就是动力。我们要站位新时代、锚定新目标，贯彻新理念、展现新作为，坚持立德树人根本任务，坚持铸牢中华XX共同体意识主线要求，坚持激发改革创新根本动力，纵深推进内涵式高质量发展。一要铸牢中华XX共同体意识。建校XXO年来，XX大在铸牢中华XX共同体意识、推进XX团结进步事业中发挥了不可替代的作用，为培养各XX人才和促进XX地区经济社会发展做出了特殊贡献，形成了遵循高等教育发展普遍规律和符合XX地区人才培养特殊要求的办学传统。进入

12、新的历史时期，我们要把铸牢中华XX共同体意识贯穿立德树人全过程，强化思想政治工作和师德师风建设，把铸牢中华XX共同体意识融入办学治校、教书育人全过程，用中华文化培根铸魂、启智润心，教育和引导学生树立正确的国家观、历史观、XX观、文化观、宗教观，坚定对伟大祖国、中华XX、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的高度认同。要深入学习贯彻党的二十大精神，持续巩固拓展党史学习教育成果，充分发挥历史文化底蕴深厚、红色资源丰富的优势，努力为铸牢中华XX共同体意识作出特殊贡献。二要纵深推进全面从严治党。要深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。

13、持续加强党风廉政建设,进一步推动全面从严治党向基层延伸，打通基层党建最后一公里，为XX大内涵式高质量发展提供坚强有力的政治和组织保证。学校将加强重点领域和关键环节的监督检查，着力培育风清气正的育人环境，加强政治纪律执行情况的监督检查，坚决纠正和严肃查处违规逾矩的行为。精准惩治腐败，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，严肃查处师生反映强烈、严重损害学生利益的不正之风和腐败问题。三要加快推动学校内涵式发展。学科是大学的基础与细胞。世界一流大学必然有世界一流学科作支撑，世界一流学科建设是世界一流大学建设的基础工程。综括世界一流大学发展的成功经验：一是坚守大学之本，二是服务国家重大

14、战略需求。而这两者都建立在学科建设的基础之上，有了一流学科才有一流专业，有了良好的学科生态和学科结构才能培养一流人才，并高效服务于国家重大战略需求。对于我们的学科建设而言，不能再走纯粹的“强分类学科建设道路，不能再凭大家的一腔热情和某个团队的学科发展愿望来决定学科发展方向，而应该进行学科建设的顶层设计和科学决策，走学科综合化的集群发展道路，在现有优势学科的基础上，提倡多学科交叉融合发展，推动学科与社会需求的合作交融与创新。要理性分析新时代XX院校的办学使命、学科基础和国家战略需求，增强十四五发展规划研制的科学性和前瞻性，从学校发展战略高度和整体布局出发，按照两翼协同发展的学科建设思路，确定一流

15、学科建设的重点和发展方向，明确一流学科建设目标，将有限资源用在刀刃上，让资源效益最大化。四要持续完善绩效工资分配制度。随着事业单位绩效工资政策的稳步推进，高等院校人事管理自主权限扩大,绩效工资分配方案如何设计、津补贴如何发放、绩效量化考评机制如何建立、岗位结构比例及岗位职数如何设置管理等问题，成为大家关心的热点问题。为此，我们要强化岗位职责，坚持优化结构、科学设岗、强化岗位，以岗定薪、择优聘用的原则，建立岗位、职责、绩效、薪酬相统一的分配制度。要加强目标考核，坚持绩效优先、兼顾公平，目标管理、严格考核，落实目标责任制，形成以目标管理和绩效评价为依据的动态管理机制。要突出教学科研，坚持向教学科研一线倾斜，确保教学中心地位和教师主体地位，同时统筹兼顾管理、服务等各方面工作。要实现责酬相符，坚持多劳多得、优劳优酬”绩效工资分配的总体原则，充分体现岗位职责、工作业绩和贡献大小的不同。同志们，回顾过去，成绩弥足珍贵，奋斗充满艰辛；展望未来，蓝图已经绘就，逐梦惟有笃行。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻党的教育方针和XX政策，铸牢中华XX共同体意识，落实立德树人根本任务，以内涵式高质量发展为主题，对标国家双一流建设，着力实施以本为本、特色发展、人才强校”三大战略，进一步深化教育评价改革，为高水平现代化综合大学而努力奋斗，为实现中华XX伟大复兴的中国梦贡献力量！