在学习贯彻2023年第二阶段“学思想、强党性、重实践、建新功”集中教育开展情况汇报、简报共七篇.docx

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1、2023年在专题学习第二阶段主题教育专题学习总结汇报含简报共7篇第1篇，共7篇全市县主题教育启动以来，XXX集团认真贯彻落实中央、市县委和XXX党工委部署要求，在市县委第XX指导组的精心指导下，坚持围绕XXX建设，做强企业、做优产业、做精主业，着力发挥企业党委红色引擎作用，深挖主题教育与企业生产经营结合点、凝聚企业发展动力，推动主题教育有力有序开展。现将2023年主题教育工作开展情况自查评估如下。一、工作开展情况及主要做法（一）起步就是冲刺，着力扛起主题教育硬担当。主题教育开展以来，XXX集团党委不等不靠、积极响应，围绕市县委先行先改三个一行动提早准备、充分预热，力求打造XXX样本，彰显新时代

2、XXX事业高质发展新作为。一是思想重视站位高。结合集团二十大会，提前传达中央和X市县委关于主题教育的讲话精神，结合企业发展解读XXX等主题教育的重大意义，集团党委在4月份成立主题教育筹备小组，明确各级党组织主要负责人为第一责任人，将主题教育作为党委书记和基层党组织书记履行“一岗双责”的重要考核内容。二是注重结合举措实。针对企业生产经营状况，党委多次集体研究修改主题教育方案，使方案能够既承接上级要求又符合企业实际，利用丰富多彩的创新举措落实规定动作。借鉴“支部建在连上”的经验，在全XXX个X个销售分公司、XX个中心办事处和XXX个生产基地建立了党支部，主题教育期间开展了XXXX活动，通过建网、建

3、群、建支部等手段引导流动党员归位归队。三是紧扣主线形式活。集团党委紧扣学习贯彻习近平新时代中X特色社会主义思想这根主线，党委书记带头上好党课、学深理论，XX名班子成员在集中学习基础上结合分管领域和业务工作超前完成自学任务。注重实境教学，聘请XXX担任XXX党校名誉教授，利用网络党校组织党员在线观看XXX等教育片，开展学思想、强党性、重实践、建新功网上知识竞赛，组织与先进对比、与先锋对标”大讨论，以实际行动把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。（二）功夫下在平时，着力破解党建业务两张皮。把XX集团作为学习目标，集团党委主动对标对表，坚持围绕共产

4、党员首先是企业先进员工理念，加强各级班子建设，夯实基础工作，使党组织成为企业的政治核心、发展轴心、文化圆心。一是强化政治核心引领作用。集团党委班子改进作风，深入市县场一线、生产车间、研发中心，与广大员工开展面对面交流，围绕学术营销合规性、创新XXXX际化、XXX竞争力等问题进行专题座谈、随机访谈。设立建言献策直通车”连心桥”，对群众反应强烈的问题，集团党委第一时间回应、当天给予员工满意答复。二是完善发展轴心带动作用。紧贴经济工作中心，围绕发展抓好党建，实施党建+系列工作，以党建内核串起人才工程、创新工程、依法治企工程和市县场拓展工程四项工程，常态开展优秀党员评选，将党建工作全方位融入市县场、研

5、发、生产和管理一线。集团党委主题教育领导小组与党委班子成员签订军令状，全面压实生产经营与整改落实责任，完成不力的将记入年度目标考核档案。三是突出文化圆心融合作用。集团党委注重加强企业文化建设，锻造“厚朴远志、创新争先”的企业核心价值观，营造“幸福XXX、全员创造”的和谐文化氛围。（三）成效落在发展，着力做好结合融入大文章。发展成效是检验主题教育的重要标尺，集团党委牢牢把握科学发展主题、转型升级主线，将主题教育融入企业发展全领域，打造高效的学用转化体系。一是打通人才发展通道。实施人才壮企工程，选拔年轻党员干部进入各级班子重点培养，推动党组织发现和挖掘年轻人才，推进百名博士计划，与XXX合作开办X

6、XX硕士班，制定针对性学历提升计划，目前集团科研团队中博硕士达XX%以上。二是打通绿色发展通道。在研发、销售、生产、行管等部门开展献计献策，组织我为生产研发献计策”我为绿色制造支一招等活动，收集来自一线员工对绿色制造和节能提效等方面的意见建议XXX条，已采纳XXX条落实到生产环节中。主题教育开展以来，营销队伍的业绩显著提升，党员员工100%完成XX月份指标任务，起到良好的引领作用。三是打通创新发展通道。今年以来，围绕集团党委明确的以X家级科研平台建设为依托、体制创新和机制创新为手段，高层次人才引进与培养为核心，产学研协同创新为重要补充”发展路径，企业涌现出一批高质量创新发展成效，XXXXXX智

7、能化固体制剂项目开工建设，XXX荣获第一名，企业荣登年度最具科技创新力XXX企业”榜首，实现了党建强”和发展强”同频共振，为XXX贡献XXX智慧、释放XXX能量。二、自查评估情况从前一阶段的学习教育进展情况来看，目前，全XX主题教育正在有序有力推进，XX属各级党组织和党员、干部把主题教育作为重要的政治任务来对待，逐级进行了安排部署，压实了政治责任、明确了工作举措，做到重点突出、统筹推进，达到了早谋划、早部署、早实施的阶段性目标。经过认真对照XXX主题教育办关于开展好第一批主题教育自查评估的工作通知要求及XXX主题教育自查评估细则的6个方面的18条标准，XX国企集团的主题教育开展情况为好，评分为

8、99.3分。三、存在的问题虽然XX国企党委主题教育取得了一定的成效，但还存在一些需要改进的问题。一是主题教育开展中的上热、中温、下冷现象还一定程度上存在。在深入调研中发现，有的个别基层单位存在等、靠、拖等现象，理论学习计划不扎实、检视问题“蜻蜓点水，不能积极主动地推动主题教育的开展，而是上级安排一项，单位落实一项。二是主题教育开展中的因循守旧、按部就班现象还一定程度存在。特别是基层党组织的负责同志没有发挥“头雁效应”，在主题教育中没有充分发挥创新意识和能动作用，尤其是对待文件、学习计划、资料汇编等工作，在主题教育中生搬硬套，左右一个样，上下一般粗，实践成果少，特色不突出。四、主题教育下步工作建

9、议及打算按照市县委主题教育领导小组办公室的有关要求，结合工作实际，下一步XX单位主题教育应重点做好以下几个方面的工作。一是严格按照XX主题教育办的工作要求，及时总结好做法好经验，要深入联系XX国企生产经营的实际工作，注重挖掘和发现在主题教育中出现的新经验、新做法的提炼完善，将主题教育期间的一些好做法用制度的形式固定下来，长久的坚持下去，为第二批主题教育工作的衔接推进打好基础、做好示范，确保主题教育取得实实在在的成效。二是严格加快主题教育成效转化的步伐进度。突出调查研究成果的机制创新、实践路径的分级分类推进，党委班子成员和中层干部要持续联系生产经营实际，继要沉下身子，具体指导、现场办公，切实把深

10、化主题教育调查研究成果成效和帮助各级党组织解决活动开展过程中遇到的问题有机统一起来、一体谋划推进。第2篇一、对集团公司整改落实情况的评价，以及上下连动抓整改的有效做法XX公司准确把握主题教育目标要求和重点任务，坚持从严从实，注重上下联动，高质量推动整改工作取得切实成效。一是强化统筹安排。成立专项工作组，建立沟通联络、定期报告等工作机制，XX总部和XX公司印发专项文件，细化整改任务和要求，做到上级决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。二是持续跟踪落实。实施抓整改、除积弊、转作风、为人民”等专项行动，全面梳理公司各专业领域、各管理层级存在问题，建立动态完善机制，滚动更新边学边查边改问题清单，动态跟

11、踪第二批主题教育整改工作情况，切实做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。三是注重协同联动。深化应用第一批主题教育整改成果，总部层面印发两批放管服”事项清单，XX公司层面向基层单位征集需统筹解决的问题建议，逐级建立整改落实典型问题库，加强研究分析，一体推进问题解决。四是突出真督实导。层层建立巡回指导工作机制，总部第二巡回指导组和XX公司第XX巡回指导组多次到XX公司公司现场指导，从严把关整改进度和质量，避免上下一般粗。XX公司公司也成立了四个指导组，确保精准指导。二、公司检视问题的基本情况XX公司党委坚决落实四个对照”、四个找一找要求，着力在检视问题的来源、过程、质量”上下功夫。一是广泛征求意

12、见。坚持“面对面与背靠背相结合，通过随机调研、座谈访谈、发放征求意见表、设立意见箱等方式广开言路，多渠道征求各方意见。二是准确检视问题。党员干部通过自己查、上级点、同级找、基层提等方式，实事求是检视自身差距，逐项列出问题清单，并动态充实完善。三是深刻剖析反思。各级党员干部从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深刻剖析，深挖根源、找准症结，明确努力方向和改进措施，为整改落实打好基础。第二批主题教育以来，XX公司公司班子和班子成员检视反思自身问题XX条、征求意见XX条、调研收集问题建议XX条、谈心谈话征集问题XX条、上级提出问题和建议XX条。在此基础上，公司班子梳理形成了问题清单共计XX条，具体包括

13、解决难题的韧劲不足，对基层实际困难和问题掌握不全面，主动研究解决基层结构性缺员问题成效不明显；防微杜渐的意识不够，对小微权力日常监督不到位”等问题，均已制定整改措施，明确了整改责任和完成时限。班子个人排查整改工作也在同步落实、扎实推进。三、推动整改工作落实的工作进展和有效做法公司坚持动真碰硬抓整改，聚焦突出问题特别是风险在全局、表现在基层、根子在上面的问题，强化专业联动和上下协同，标本兼治真改实改。在抓整改的过程中，我们深刻认识到，主题教育的成效就是让群众看到变化、得到实惠。对XX企业而言，提升XX服务质量，解决客户XX的忧心事、烦心事，就是在为党分忧。只有真正把为民服务解难题落到实处，才能有

14、效夯实党的群众基础和执政基础。群众哪里有需要，我们就去哪里。公司大力开展XX精准扶贫，依托共产党员服务队，主动对接街镇XX诉求，切实解决广大农户生产生活XX问题。例如：XXo能为国家发展战略做出贡献的，我们义不容辞。推动长江经济带发展，是党中央作出的重大决策部署。推广清洁能源、助力节能减排,体现的是我们央企的责任担当。XX公司段岸线总长度达XX公里，做好长江XX的推广应用，引导船舶使用清洁电能替代柴油，对于贯彻新发展理念，保护长江实现岸线复绿都有着重要的意义。目前，XX公司XX,地方党委政府对此高度认可、充分肯定。能为客户多想的，我们就多做一点。随着主题教育的开展，我们发现，员工的精神面貌、干

15、事激情焕然一新，营商环境持续优化。在XX,一个困扰业主数年已久的XX问题，我们免费更换XX彻底解决；在XX,-根矗立在马路中央的市政废弃XX,我们义务帮百姓移走；在XX业务中，我们将XX,实现简单业务一次都不跑”、复杂业务最多跑一次”，让XX更省钱、更省时、更省心，公司也获评全国获得XX指标评价标杆单位称号。四、党建工作的特色做法和实践成果公司认真落实单位党组部署要求，聚焦党建工作的短板和弱项，纠建并举，抓责任制落实、标准化建设和载体创新，实现了党建工作与企业生产经营管理同频共振。一是完善制度机制，配齐配强基层党组织班子和专业力量。集团总部层面，XX年部署实施党建工作旗帜领航三年登高”计划，制

16、定发布基层党委工作规范党支部标准化建设实施方案等一系列管理规范，明确基层党组织班子配备要求，实施基层党建队伍补强措施，并将基层落实情况与党建绩效考核结果挂钩，从制度机制层面解决了党建力量不均衡的问题。XX公司层面，组建基层书记专家团、党建青年研习会、党建兼职研究员等专业力量，有针对性地开展理论研习、场景实训、课题攻关等工作。地市公司层面，实施青年党员思想+业务”双培养计划，组建青年研习小组，协助支部书记开展日常管理，储备党务后备人才，激发了基层党建工作活力。二是强化责任落实，形成齐心协力抓党建、促发展的生动局面。我们以党委委员复合式分工为抓手，采取职责、片区、项目、廉政”分工相复合的方式，科学划分党委委员