小学2022年度艺术教育发展年度报告.docx
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1、小学2022年度艺术教育发展年度报告依托地域文化融合学校独特艺术气息的XX小学,以一流的“品智”教育培育着美韵少年。学校高度重视美育工作,认真贯彻落实关于进一步加强和改进新时代学校美育工作的意见,坚持“立德树人”“五育并举”,构建美育教育管理体系,统筹整合社会资源,持续深化美育教育综合改革。创建“普及及专业一体化”美育管理体系,侧重面向人人有舞台展示的美育教育新生态,”人人参与“品智文化”艺术节一一班班艺术团队展示一一社团专业提升普及”的美育管理体系。现将我校艺术教育发展情况说明如下:一、基本情况我校目前开设48个教学班,共有艺术教师15人,其中音乐专职教师8名,美术专职教师7名,均为大专以上
2、学历,学历水平达到国家规定标准,保证了艺术课时的充足。音乐教师4人为一级教师职称,4人为二级教师职称;美术教师4人为一级教师职称,3人为二级教师职称,艺术教师队伍比较稳定。学校配备艺术专用教室5个,器乐排练厅、舞蹈戏剧教室、合唱教室、美术专用教室、书法专用教室,较大化保证了社团建设及发展。学校多渠道搭建学生艺术素养平台,以美育人,在艺术实践中,“品智”飞扬。二、主要举措和成效(一)学校美育与德育,五育并举同轨发展为深入贯彻有关会议精神,落实教育规划纲要,全面贯彻教育方针,实施素质教育,改进美育教学,提高学生审美和人文素养,学校十分重视学校艺术教育,在美育教学与活动中切实践行社会主义核心价值观,
3、致力于培养德智体美全面发展的新时代少年。学校艺术与大学文化相连接,大学人得天独厚的地域文化是优势,让孩子们通过艺术的途径了解大学路上的文化,是一件很有意义的事情。“大学人美赞大学路”的美术绘画、“大学路上的美韵时光”学生才艺展播,将艺术与文化很好的衔接起来,通过童真及美的视角让孩子们了解文化,同时成为美的宣传使者。(二)队伍建设我校采用校本培训为主的艺术教师师资培训模式,通过教研活动、教学指导、骨干教师培训等形式对艺术教师进行业务与专业培训,如遇上级开展艺术活动便积极派艺术教师参与,开阔眼界,提高教师专业能力。重视艺术教师的校本教研和校本培训I。通过教研组的小组教研活动,来提升艺术教师的教学素
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