党支部“五个好”党支部创建工作情况报告（共4篇）.docx

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1、党支部五个好党支部创建工作情况报告（共4篇）目录篇一、党支部五个好党支部创建工作情况报告2篇二、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结6篇三、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结8篇四、党支部五个好党支部创建工作情况报告10篇一、党支部五个好党支部创建工作情况报告根据省委关于健全党建引领基层工作体系的指导意见和县委创建“五个好标准化规范化党支部、建设四个合格”党员队伍基本标准和工作程序有关要求，X党支部对标创建标准，逐项开展自查，现将自查情况报告如下：一、基本情况今年以来，X党支部坚持以主题党日制度为载体，紧紧围绕创建五个好党支部、建设四个合格党员队伍，系统谋划、统筹推进，激励党员干部发

2、挥先锋模范作用，加强和推进新时代党支部标准化规范化建设，高质量严要求抓实开展创建工作。严格按照“党要管党、从严治党”的原则，紧紧围绕抓党建、促发展、保稳定”的工作思路，以提高党员素质，强化党组织战斗堡垒作用为目标，大力加强组织建设和作风建设，认真落实党建工作的各项要求，较好地完成了各项任务。X党支部共有党员干部42人Q名预备党员），共青团员5人，目前，青年干部向党支部递交入党申请书4人，积极分子5人，发展对象1人，积极参加党支部开展的各项活动，努力向党组织靠拢。2023年，X党支部结合支部工作实际，在现有入党积极分子、申请入党人员及思想先进、表现突出的优秀分子中，确定重点发展对象1人，并制定培

3、养计划，安排有经验的党员领导干部和老党员开展结对帮扶活动，有针对性地做好教育培养工作，在培养中，要积极发挥培养人的党员示范作用，做到在思想上引导、工作上支持、学习上辅导、生活上关心、使入党申请人和积极分子时刻感受党组织的温暖，调动主动向党组织靠拢的积极性。二、工作开展情况（一）依法治理好X党支部始终把政治建设摆在首位，教育引导党员干部深入学习宣传贯彻党的二十大精神，线上推送学习内容，线下配发学习资料,通过集中与自学方式相结合开展各类学习48余次，上交研讨、心得等材料181余篇。结合微信、微博、学习强国干部网络学院等互联网+平台，推动“主题党日”传统手段与信息技术深度融合，打造党建双阵地”，将碎

4、片化时间利用起来，不断增强学习的实际效果，以理论上的清醒确保政治队伍上的坚定，依托红色教育基地和廉政教育基地，常态化开展法制教育、革命传统教育、爱国主义教育、警示教育，不断拓展政治理论形式和强化党员党性意识，在潜移默化中夯实干部绝对忠诚的思想根基。（二）凝聚人心好X党支部始终践行全心全意为人民服务的根本宗旨，强化服务宗旨。一是教育引导党员干部认真落实“我为群众办实事实践工作，用实际行动服务群众，为群众做好事、办实事、解难题。截止目前开展我为群众办实事实践活动”28次。二是通过对村民讲政策、聊家常、话生产、帮困难、救所需，积极组织党员干部为法律宣讲、卫生清扫、慰问帮扶老弱群体，用志愿行动弘扬奉献

5、、友爱、互助、进步的志愿服务精神。（三）文明创建好始终践行社会主义核心价值观，利用教育基地、文化走廊等，加强对党史国史、四史、爱国主义、新时代精神文明等进行宣传教育，不断筑牢思想宣传文化阵地；结合主题党日，组织党员干部到烈士陵园、博物馆等爱国主义教育基地参观学习，弘扬复信精神、斗争精神、奉献精神。丰富主题教育形式，强化学习教育效果，丰富主题教育实践活动内容。运用主题党日、重温入党誓词等主题教育实践活动，进一步丰富主题教育形式，深化学习教育效果，通过主题教育活动坚定了理想信念，提高了党性觉悟，增强了四个意识，达到了坚定政治方向的效果和目的。X党支部坚持挺纪在前，做到原则不动、底线不松，不断强化党

6、员干部“底线思维、红线意识，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。截止目前，共召开党风廉政建设工作会议2次、开展警示教育活动4次、观看警示教育片6次、参观警示教育基地2次、廉政谈话50余人。（四）推动发展好X党支部始终把四个走在前列示范引领行动、三学三亮三比“争当先锋行动、四个合格”党员队伍建设作为党员评优定格的重要依据，作为推动标准化规范化党支部创建的有力抓手，不断推动各项事业蓬勃发展。突出加强党员、干部理想信念宗旨教育和对党忠诚教育，推进党史学习教育，引导党员干部群众坚定不移听党话、跟党走。2023年以来，党员参与志愿服务38人次、办好事实事590余件、发挥党员先锋模范作用5人。（五）堡垒作

7、用好强化党建统领，在促进工作质效上下功夫。选优配强支委班子领导，提高政策水平和业务能力，不断提高X党支部党建和业务工作水平。通过抓学习、抓制度、抓廉政，不断提高班子自身建设和履职能力。坚持民主集中、会议决定的原则，半年来召开支委会8次，研究各项工作，健全支委班子成员责任分工，抓好决策落实，按要求及时增补（改选），实现了党支部动态管理目标。支部下设4个党小组，通过支委包联党员的方式,常态化开展谈心谈话，党员队伍建设进一步提升，支部堡垒作用进一步增强。二、存在问题（一）党建工作质量还要继续提升。个别党员同志对党建工作重视不够，片面认为业务工作是硬指标，党务工作只是软任务，重视和落实党建工作任务程度

8、还不足，导致党的工作有所弱化。面对新形势新要求，党建工作要求越来越高，个别党小组活力不强，在开展活动时满足于完成任务，工作亮点少。（一）党员教育还待提高。党员教育偏重理论学习，在方式方法上灌输式教育过多，组织研讨互动和深层次交流引导不够，理论学习与联系实际方面还不够紧密。（三）工作作风转变还不够彻底。持之以恒地整治四风老问题和新表现还存在问题，纪律意识、规矩意识和制度观念需进一步增强，还存在不敢担当、缺乏积极性的状态。特别是工作中遇到困难和问题，未细致研究分析原因提出有针对性的建议和解决办法，对一些有客观原因的困难存在等靠要思想，造成工作被动。（四）学以致用的能力不足，缺乏创新。个别党员干部思

9、想保守，存在求稳怕乱思想，不能把所学知识融入实践和工作，思想僵化，不思考创新。三、下一步创建、提升计划下一步，X党支部将在上级党委的正确领导下，持续学习贯彻党的二十大提出的党建工作要求，将党的二十大精神体现到党建工作的每个环节，将创建五个好标准化规范化党支部与中心工作共同推进，严格执行关于新形势下党内政治生活若干准则等制度，不断严格政治生活制度，完善学习教育、谈心谈话、组织生活、监督管理等制度，为加强党的建设提供制度保障。进一步抓好补差补缺工作，激励党员发挥先锋模范作用，建设四个合格”党员队伍，不断把党员三学三亮三比争当先锋行动引向深入，让党组织在创建五个好党支部、建设“四个合格党员队伍中更好

10、的为群众服务，以更加有为的精神状态,更加务实的工作举措，奋力开创党建工作新局面。篇二、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结X区委组织部围绕五个好党支部创建标准，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，锻造五好组工”队伍，擦亮红色工匠品牌，着力建设讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。一是坚持政治建部，铸造“忠诚组工:聚焦党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神，结合四个走在前列”模范机关创建，建立政治理论每周学习制度，采取部务会重点学、理论学习中心组专题学、党员大会研讨学、党小组会结合学的四学模式，推行深入基层学、拓宽渠道学、交流互动学、开放自主学的学习方法，开展领导带头讲党课、集体理论

11、学习X次，有效提升组工干部的理论政策水平。二是坚持本领立部，锤炼专精组工。落实源头工程，建立部务会成员、各科室业务骨干与党员干部导师结对、互帮互学帮教责任制度，激发年轻干部队伍活力。实施青马工程，开办文字、政治、抓落实”三个研修班，每季度讲一次政治课、每半年撰写-篇调研报告、每年一次课题答辩，平战结合，系统化提升业务能力。坚持三基本工作法和三个一线工作机制，深入基层开展政策宣传、走访调研、查找短板、化解矛盾，提升服务能力。三是坚持服务兴部，争做标杆组工”。聚焦党支部标准化规范化，落实三会一课等X项组织生活制度。深入开展三学三亮三比争当先锋行动，举办“组工大讲堂“业务大练兵大比武”等系列活动X场

12、次，设立党员先锋岗X个，开展岗位承诺和实事承诺X项。落实红细胞工程，实现党组织和机关党员干部双报到100%,开展疫情防控等志愿服务活动X余场次，服务群众X余人次。四是坚持实干强部，练就效能组工二围绕全区“1653发展战略，转思想、转作风、敢担当。紧盯群众急难愁盼，升级打造红色物业，解决基层治理疑难杂症”X项，开展冬日暖民心行动，打通家政服务进社区最后一米。聚焦高质量发展，创建“益企”服务品牌，组建为企帮帮团，解决企业贷款等问题X件。实施一高六星”人才项目，打造人才小镇、人才公寓等五位一体服务矩阵,助推全区经济社会高质量发展。五是坚持创新活部，孕育“温情组工二以“家”文化为核心，落实干部患病住院

13、、生活困难、家庭变故等情况三必谈三必访制度，及时关注组工干部的思想动态和心理状态。对表现突出的优秀干部公开表扬鼓励，对发现的苗头性倾向性问题及时提醒帮助，激励干部见贤思齐、奋发有为、共同进步。开展红色故事汇”活力组工”等系列主题活动，着力构建工作上关爱、精神上激励、身心上关怀的全方位关爱体系，营造关心关爱干部的良好氛围，以组织温情激发党员干部干事热情。篇三、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结去年以来，市自然资源局党委机关党支部牢固树立为民服务理念,聚焦法治教育、真情服务、道德建设、放管服改革、组织建设五个方面，扎实创建“五个好”党支部，实现党建工作与自然资源工作同频共振、同向发力。一是党

14、建+法治教育,做到依法治理好。坚持法治教育不放松，将习近平法治思想、土地管理法城乡规划法行政强制法等纳入支部学习计划，常态化组织党员干部开展法律知识学习，推动学习贯彻习近平法治思想走深走实。截至目前，累计参加自治区逢九必讲法治讲堂X期，集中学法X余次。积极化解司法矛盾，对涉及土地房屋征迁补偿、规划建设、不动产登记、卫片核查等信访案件开展听证，切实维护群众合法权益。二是党建+真情服务，做到凝聚人心好。结合民族团结一家亲和百日”走访活动，组织党员干部深入田间地头、农户家中，积极宣讲党的二十大精神、中央新疆工作座谈会精神等，引导群众牢固树立中华民族共同体意识。紧扣群众需求，通过融情走访、帮困纾难，解

15、决群众急难愁盼事宜X件，进一步密切了党群干群关系。定期组织党员干部职工开展谈心谈话，及时公开干部选拔、职称晋升、党务业务等情况，广泛听取意见，调动党员干部职工积极参与支部建设，不断提升支部向心力和凝聚力。三是党建+道德建设，做到文明创建好。通过参观爱国主义教育基地、开展廉政文化教育、讲“红色故事”、学模范英雄人物事迹等活动，抓实党员干部四史和新疆历史教育。扎实做好文明城市创建工作，全力做好杜鹃河沿岸、育才巷、公交站台等区域卫生清洁工作；搭建业务提升平台，督促企业做好建筑工地施工围挡公益广告宣传，每月对街面施工围挡进行检查，对破损、脱落围挡及时更换，以实干担当精神狠抓文明创建任务落实，努力为文明城市创建工作添砖加瓦。四是党建+放管服改革”，做到推动发展好。设置党员先锋岗、开展学习标兵业务标兵评选，扎实推进党员三学三亮三比争当先锋行动，促进党建与业务工作深度融合。持续优化营商环境，推行“压茬、容缺受理项目审批等措施，通过窗口前移、提前介入推动等方式，加快组卷进度，提高组卷质量，让企业在用地上少走弯路,确保重点项目早落地、早开工。截至目前，已办结建设工程项目手续X个，核发建设工程规划许可证X份，配合各街道召开协调会X次。五是党建+组织建设,做到堡垒作用好。严格落实三会一课