学校教师继续教育工作方案.docx
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1、学校教师继续教育工作方案一、指导思想坚持全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,努力提高我校师资水平,为我校创建全国示范高中,新课程改革样板学校,推动学校乃至鲤城教育的新一轮创业作出贡献。坚持立足办学实际,着眼未来,以分层培训、分步推进、强化管理、注重实效为原则,促进我校教师接受终身教育的自觉性,提高教师实施素质教育教育的能力与水平,造就一支师德高尚、业务精良、具有创新精神和创造能力,适应新时代发展要求的新型教师。二、主要目标1、转变教师观念,树立新课程理念,树立终身学习的意识,提高教师理论水平和专业水平,提高教育科研水平。2、加强青年教师的培养,促进青年教师成长,成为新课程改革的主力军。3、
2、促进教师制定专业发展规划,积极主动发展,努力创建名师工程。三、主要措施(一)重点进行教育科研队伍的培训建设一支高素质的教育科研队伍,是搞好科研工作的关键。为提高教师教育科研水平,对教师的培训要提出“入门”,“骨干”、“带头人”的三个层次的要求。“入门”是对毕业青年教师的要求,要求他们具有教研能力和一定的理论水平,有教育科研活动的基本认识能力和操作能力;聘请、调整一批教研员,他们就是教育科研的骨干教师,“骨干”是指具有教改能力和较高的理论水平,把握教改动向,能运用现代教育理论,独立进行教育科研活动。教研员的比例占专任教师的30%左右,教研员的聘任要不拘一格、不论资排辈,同时对责任心不强、兴趣不高
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