财政项目支出绩效评价报告.docx
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1、财政项目支出绩效评价报告项目名称:禹会区蒲黄小学新建教学楼项目单位:蚌埠市禹会区教育体育局主管部门:蚌埠市禹会区教育体育局委托单位:蚌埠市禹会区财政局评价单位:安徽鑫诚会计师事务所目录绩效评价报告摘要2绩效评价报告7一、项目基本情况7(一)项目概况7(二)项目绩效目标8二、绩效评价工作开展情况8(一)绩效评价目的、对象和范围8(二)绩效评价原则、评价指标体系等9(三)绩效评价工作过程11三、综合评价情况及评价结论12(一)综合评价情况12(二)评价结论12四、绩效评价指标分析12(一)项目决策情况12(二)项目过程情况14(三)项目产出情况16(四)项目效益情况17五、主要经验及做法18六、存
2、在问题19七、有关建议20蚌埠市禹会区2020年度“蒲黄小学新建教学楼财政绩效评价摘要一、项目基本情况(一)项目概况禹会区马城镇蒲黄小学,地处马城镇东南边远地区,蒲黄行政村由年湖村和蒲黄村两个自然村组成,招生辖区人口三千余人,在校学生200余人,随着国家计划生育政策的调整,学生数呈逐年上升趋势。学校原有瓦房教室两口、两层教学楼教室六口,缺少功能教室,不能满足现阶段教育教学需求,且原校舍建筑年代久远,存在安全隐患。为推进城乡义务教育均衡发展,全面改善我区农村地区义务教育学校标准化建设,提升农村薄弱学校办学水平,加快缩小城乡教育差距,保障教育公平。根据2017年禹会区人民政府常务会议纪要(第3次)
3、文,区教体局拟对蒲黄小学做整体规划,建设新的教学综合楼及相关配套基础设施,向禹会区发改委提出立项申请,获批。项目2019年7月开工,2020年8月竣工验收,教学综合楼框架结构、独立基础,地上四层,建筑面积2107.84平方米,及相关配套基础设施。合同价356万,竣工结算价340万,共支付329.8万元,其中2019年支付48.9万元,2020年度支付208.9万元。2020年度支付的资金中有17.3万元来自区级财政的优质均衡”工程教育项目,69.97万元来自马城新区涂山风景区全面省级改薄资金,193.6万元来自上级转移支付资金。(二)项目绩效目标总体目标:改善蒲黄小学的教学条件,缩小了城乡、区
4、域教育差距,全面提高义务教育质量,为进一步实现禹会区义务教育均衡发展创造条件。年度绩效目标:改善蒲黄小学的教学条件,缩小了城乡、区域教育差距,全面提高义务教育质量,为进一步实现禹会区义务教育均衡发展创造条件,按工程进度支付工程款,及时做好验收工作。二、绩效评价工作开展情况(一)评价目的、对象和范围本次评价的对象是禹会区2020年度“蒲黄小学新建教学楼”支出,评价其绩效目标设定情况,资金投入和使用情况,为实现设定的目标所制定的制度、采取的措施等,以及项目支出最终的实现程度及效果。通过评价,深入了解蒲黄小学新建教学楼项目支出的决策、过程、实施和效益方面的详细情况,总结财政政策资金使用中的主要经验及
5、存在问题,提出有针对性和可操作性的建议,不断提高财政资金管理水平和使用效益,为预算安排提供重要依据。(二)评价原则、评价指标体系根据禹会区财政局关于印发禹会区区级项目支出绩效评价管理暂行办法的通知(禹财绩(2020)3号)、禹会区财政局关于开展2020年度财政重点绩效评价工作的通知的有关规定,评价组从决策、过程、产出、效益的逻辑链条来设计评价指标体系,指标分值设计以结果为导向,注重产出和效益,并同时关注决策和过程。4个一级指标,满分为100分,其中决策20分,主要评价项目立项依据充分性、程序规范性、绩效目标合理及预算编制情况。过程20分,主要评价制度保障和资金管理情况,制度保障重点关注制度执行
6、有效性,资金管理重点关注资金使用合规性和绩效自评情况。产出30分,主要评价项目实施的数量及质量,重点关注数量指标是否按计划实施,实施质量是否按相关规定执行。效益30分,主要评价项目实施产生的社会效益、可持续影响和社会满意度。(三)评价方法与实施本次评价采用现场调研与非现场评价相结合的形式开展。主要采用定性评价和定量评价相结合方法,对定性评价指标采用因素分析法和公众评判法,对定量指标采用成本效益分析法、比较法进行量化打分。总分值为100分,根据得分的不同情况将评价结果划分为四个等级:优:90(含90分)-100分;良:80(含80分)-90分;中:60(含60分)-80分;差:60分以下。(四)
7、评价结论禹会区“蒲黄小学新建教学楼评价综合评分93.5分,结果为优。项目立项依据充分,符合国家相关政策,资金及时到位,保障项目顺利实施,项目建设按政府采购目录进行招标,根据结算审计报告按进度支付工程款,及时进行验收,建成教学楼2107.84平方米,及配套设施,项目实施后改善了蒲黄小学的教学条件,缩小了城乡、区域教育差距,全面提高义务教育质量,为进一步实现禹会区义务教育均衡发展创造条件,学生家长和在校老师满意度高。但也存在绩效目标不够全面,绩效指标设置不够完整、合理,核心内容不够突出;预算测算、编制不够细化;项目已完工投入使用未及时转入固定资产进行管理,计提折旧的情况。三、绩效评价指标完成情况本
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