商场管理系统与流程规范.docx
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1、第一节商管职责-、商管目标1、执行商场整体规划:2,为商户及最终消费者提供良好的效劳;3、对商场日常经营进行管理,保证良好的经营秩序和状况:4、定期收取商户合同规定的租金及相关费用,完成收租指标;5、确保营业场所的消防平安、清洁卫生,设备设施的完好,提供良好的整体消费环境:6、妥善处理投诉事宜,树立良好企业形象:7,建立完整的信息、资料、财务档案,备于核查。二、商管部门职责1、完成单店日常商场管理的各项任务:2,承租商户的管理:商户入驻、装修、退位、更名、转让、报修、通信网络等相关手续利效劳的办理4、在规定时间内收取承租商户的租金及各项费用;5,纠止商户日常经营过程中超越经营范围等行为;6、建
2、立商铺、商户口常经营和管理的档案;7,处理商户、顾客(消费者)彼此之间产生的投诉:8,协调物业部门做好营业场所的消防、平安、清洁卫生、设备设施的良好运作;9、协调物业、企划、财务等部门工作的开展。三、商管主管工作职责与内容1、职责(1)负责完成商场租金收取目标:(2)负责对商户提请的相关手续的审批:(3)负责方案、管理、监督商管部门员工工作,使商场正常赢利。2、工作内容1.接受上级领导(1)按时参加单店每周的周例会:(2)汇报部门工作:(3)完成上级交办的其它任务:(4)接受上级的检查与评估。2.部门内部管理工作(1)组织制定、修缮本部门的工作岗位说明书、工作程序与标准和各项管理规章制度等:(
3、2)制定部门工作方案;(3)主持部门每日工作例会:(4)组织召开部门专题(紧急)会议及月总结大会:(5)每月总结公司各职能部门对本部门的检查处分情况,分析原因,落实解决措施:(6)审核商户进场条件:(7)审核部门报表、请示和报告等;(8)物资管理;(9)本钱控制;(10)对部门各成员进行培训,提高其业务能力和管理能力;(三)对部门成员的工作质量进行督导检查,并做出评估;(12)直接督导部门员工的效劳态度及工作质量;(13)部门合理化建议整理上报及落实:(14)处理下级上报的问题;(15)处理突发事件。3.协作其它部门(1)配合企划部开展场内促销活动;(2)配合物业部门对商场工程装修、商户装修、
4、清卫工作和安保工作的顺利开展:(3)协助公司完成关心部门员工生活的工作;(4)将商户信息及时反应给相关部门,以便完成后续跟踪效劳;(5)协作企业文化部落实本部门的企业文化学习;(6)协调处理部门之间的纠纷;(7)协调其他部门对商管部提出的其它工作要求。4.对商户的管理(1)每天督导商户的经营标准:(2)定期咨询商户经营情况:(3)及时答复商户提出的意见及建议;(4)落实商场内遗留、丧失贵重物品的处理;(5)处理顾客对本部门的投诉;(6)处理其它涉及顾客的突发事件。四、楼管工作职责与内容1、职责(1)负责所管辖楼层的日常管理;(2)负责及时收取商户所交租金;(3)了解商户情况。2、工作内容1.接
5、受上级领导(1)按时参加每天召开的晨会:(2)汇报本楼层的商户经营状况、商户效劳及巡查情况;(3)完成上级交办的其它任务:(4)接受上级的检查与评估。2.本职管理工作(1)制定楼层管理工作方案;(2)按照公司规定的时间、频率和路线对楼管负责的楼面进行日常巡查;(3)对于发现商户有违反五项禁令的行为要当场劝说制止:(4)及时完成楼管巡场记录:(5)对于商户有违反合同规定行为的按相关流程进行处理:(6)准时发放商户缴费通知单:(7)在缴费期限前收齐商户所缴租金费用;(8)对未能及时缴费的商户进行催缴费用:(9)定期对商户进行回访,了解商户经营情况;(10)现场接洽处理投诉,未能及时处理的上报主管协
6、助解决:(三)楼管审核批准商户加班;(12)搜集楼管所管辖楼层的工程、清卫和安保信息:(13)及时通知物业相关部门进行现场处理;(14)处理突发事件,未能当场处理的及时通知部门主管进行协商。五、效劳台工作职责与内容1、职责(1)负责效劳台的整体形象;(2)负责完成效劳台为商户和消费者提供的一切效劳。2、工作内容1.接受上级领导(1)按时参加每天召开的晨会;(2)汇报效劳台的工作情况;(3)完成上级交办的其它任务;(4)接受上级的检查与评估。2.本职工作(1)保持工作区域干净整洁;(2)保持整洁、充满热情的个人形象;(3)耐心解答商户与消费者的咨询:(4)接待记录投诉,不能解决及时上报相关人员:
7、(5)收集商户加班申请单交楼管审核:(6)商场音乐、播送的及时播放;(6)记录投诉、报修相关信息(7)及时通知相关人员处理投诉及报修事宜:(8)完成部门交办其他工作任务。六、商管工作标准1、楼面管理(1)商户效劳:按照公司相关流程为商户提供高质量效劳(识别证办理、商户更名、铺位转让、商户迁址、商户报修等),营造良好经营气氛:(2)租金回收:按时收取商户的租金及相关费用,租金回收率100%:(3)楼管巡视:按公司规定时间、频率、标准对负责楼层进行巡视,制止违反五项禁令(吸烟、占道、超高、违规经营、拉单)的行为:协调物业管理部门和其他部门做好楼面管理工作及效劳:处理投诉和突发事件,并做好相应记录:
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