医院DRG绩效考核管理系统技术和服务要求.docx
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1、医院DRG绩效考核管理系统技术和服务要求功能模块技术参数功能概括、总体要求系统采用B/S架构。医疗绩效考核系统支持对每份出院病历展开分析,根据病组进行计算,包括CMI,相对复杂度RW,手术分级,病组结构,单病种排名等,实现以下具体各类分析功能:1.系统支持按科室、病区,亚专科,主诊组,医生为单位进行数据分析统计,可实现对科室以及医师之前的CMI、手术等维度对比考核。2)以疾病相对严重程度RW值为分组器的权重计算CMh3)支持进行病组分组管理,病组维度的结构分析,学科发展分析-MDC分布分析,支持查看每个MDC组包含的病组情况,同时支持逐级下钻,下钻到ADRG维度进行各个ADRG组包含病组情况,
2、再下钻查看包含和缺失的病组信息。4)支持对手术进行严格分级,可统计各级手术台数,术前天数。5)支持进行多维度分析,包含医疗水平、医疗质量和医疗费用。6)系统支持进行CMl值分析(全院、各临床科室、各医生)、疾病诊断复杂度RW,三四级手术统计(全院、各临床科室、各医生)、病组结构(全院、各临床科室),单病种等各类数据,对比分析及图形报表。7)系统提供以内科系统,外科系统,公共学科,特殊学科等按照专业分类,通知按科室、病区,亚专科,主诊组,医生为对象,进行医疗质量数据分析,以用于院内质量控制。包含指标:住院收入,药占比,耗材比,次均费用,人均费用,出院病人入组率,内外科权重分布,平均住院日,各级风
3、险死亡率,日间手术等指标分析。系统数据接口(一)医疗绩效考核系统:1、数据接口乙方提供通用接口设置,采集院内病案统计系统中的出院病人病案信息。系统通过院内的HlS或病案统计系统,采集上个月的病案信息,按照国家卫统4T(西医)或三级公立医院绩效考核数据格式,生成DBF或XLSX文件。数据审核3、数据审核系统支持同步接口数据后,在服务器上进行数据的审核,包括:1)完整性:病案号、年龄、性别、入院日期、出院日期、出院科室、主要诊断编码、总费用等必须填写的数据,不能为空或不规范数据。2)逻辑性:病案各主要信息之间的逻辑一致性检查。3)编码完整性:主要判断诊断编码和手术编码的正确性,必须符合国家标准版的
4、标准编码。数据上传2、数据上传系统支持输入用户名和口令,登录医疗绩效考核系统,在数据上传界面,导出己生成好的DBF或XLSX病案数据文件,支持用于相关部门进行国考数据上传。分组结果4、分组结果病组分组计算,产生每份病案的分组。需要时可将明细数据结果下载到本地进行查看。综合数据分析5、综合数据分析1)综合指标分析,支持根据年度、月度,科室、诊疗组、医师等维度,进行出院人数、总权重、CMI、RW=2病例数、国家四级手术例数,例均住院日、择期手术数、医疗服务性收入等多指标分析。2)CMI对比分析,支持根据年度、月度,科室、诊疗组、医师等维度,进行CMl值排名分析。3)病组基本结构分析,支持根据年度、
5、月度,科室、诊疗组、医师等维度,进行MDC、ADRG、入组例数、人次占比、平均RW值、医疗业务收入、时间效率指数、费用效率指数、药占比等多指标分析。4)外科手术能力分析,支持根据年度、月度,科室、诊疗组、医师等维度,进行手术病例数、手术占比、三级手术例数、四级例数、日间手术例数、手术患者并发症、I类切口感染率等多指标分析。5)出院患者结构分析,支持根据年度、月度,科室、诊疗组、医师等维度,进行例数、入组例数,病组组数、外科CMI、内科CMI,非手术操作CMI、病组数量等多指标分析。6)疑难病种分析,支持根据Rw值范围,年度、月度,科室、诊疗组、医师等维度,进行ADRG、例数、例均住院日、例均费
6、用等多指标分析。6、各指标项目名称及说明:数据上传上传文件支持病案数据上传到系统、进行文件及数据的初审。数据审核系统支持对上传后的数据进行审核:无效主诊、非标准编码、新生儿不符等。数据质量查i旬系统支持查看上报数据质量情况及入组率等指标。上传数据查询系统支持分月查看每月上传数据的数量以及分组情况等。数据导出病案数据导出系统支持将全部正确分组后的病案首页信息,供医院作为,向网络平台版上报的数据源,或其他项目上报的数据源。全院工作指标监测全院指标分析系统支持查看全院CMl值、病组总量、低风险死亡率、组数、平均费用、平均住院天数等指标。以及CMl与出院病人关系曲线图。机构标准科室工作指标监测科富指标
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