（9篇）2023年度“学思想、强党性、重实践、建新功”教育专题学习开展情况总结含简报.docx

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1、（九篇）2023年在集体学习主题教育开展情况汇报内含自查报告第1篇，共9篇三结合推动主题教育见行见效自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，人民银行XX中支认真落实党中央以及人民银行党委相关部署要求，紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功”要求，坚持学思用贯通、知信行统一，推动主题教育见行见效。一、悟谋结合，打好开局之战。一是悟教育之义。人民银行XX中支党委及时学习传达习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神、人民银行总行主题教育动员部署会议精神及实施方案，深刻领悟主题教育的重要历史意义、总体要求和目标任务。二是谋务实之策。人民银行XX中支积极谋划主题教育的落实落地,

2、及时成立主题教育领导小组，设立领导小组办公室、干部队伍教育整顿工作组，统筹推进主题教育和干部队伍教育整顿工作。制定深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案，及时制定主题教育理论学习工作方案、主题教育调查研究工作方案等多个子方案，建立讲党课清单、调研清单、问题检视清单等多个清单，实行项目制清单化”管理，确保规定动作落实到位、自选动作”体现特色。二、“研,，“学,，结合，铸牢思想之魂。高标准领学研学。人民银行XX中支党委认真落实“学原文悟原理”要求，举办主题教育读书班等，党委班子带头学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，带头开展研讨交流，带头讲授专题党课。党委主要负责同

3、志在深入基层行、企业、园区调研的基础上，围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想推动经济金融高质量发展主题为全省人民银行系统党员干部讲授专题党课。多层级融学践学。根据理论学习需要，人民银行XX中支为党员干部购买了习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等学习用书。开办求索青年讲坛外汇联学讲堂，发挥青年骨干的领学促学作用。各党支部立足岗位、联系实际，通过三会一课”、主题党日活动，运用湖湘红色资源开展现场学习，通过金融知识宣传、雷锋家乡学雷锋”等志愿服务活动进行践学，在边做边学边悟中锤炼党性、厚植为民情怀。调干结合，提升发展之质。人民银行XX中支党委将主题教育与央行职能职责紧密结合，与贯彻人民银行

4、党委决策部署和全省人民银行系统中心工作紧密结合，与实现XX省三高四新美好蓝图紧密结合，将推动高质量发展作为主题教育的落脚点和关键目标来抓。坚持调研先行。按照党中央以及人民银行党委关于大兴调查研究的有关要求，人民银行XX中支及时出台XX省人民银行系统行处级领导干部调查研究制度XX中支主题教育“兴调研走基层解难题促发展工作方案，坚持边调研、边发现、边分析、边整改，党委班子成员带头深入基层行、企业、金融机构开展调查研究，与青年员工面对面交流，加强理论学习、调查研究成果运用，为促进高效履职提供决策参考。坚持干在实处。人民银行XX中支聚焦金融支持经济稳增长和高质量发展，持续推进行长走市县金融稳增长”专项

5、行动、金融机构走进XX自贸试验区活动，引导金融机构加大对重点领域的支持力度；聚焦金融高质量发展，加强金融市场监测管理，切实做好保交楼”金融支持服务，精准推进涉赌涉诈资金链治理，持续拓展全省外汇政策直通车”小程序服务场景，强化基础金融服务；聚焦自身高质量发展，在全省人民银行系统开展风险防控年工作，确保内部运转安全有序。第2篇国企开展主题教育亮点工作情况总结汇报公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,党委牢记认真二字，以高度的政治自觉和饱满的精神状态投入到学习教育中，自觉接受锻造洗礼，把推动习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育与集团定位以及公司发展相结合，与公司八个坚持重

6、点任务相结合、与加强党的建设相结合，努力把习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的成果转化成干事创业的热情和干劲，在落实集团12349”助推资环三院高质量发展中交出一份优异的答卷。一、以学铸魂，修好理论武装“终身课作为地勘队伍，聚焦集团公司总体T2349总体发展思路，呈现高质量跨越式发展的良好态势。一路走来，干部职工切身感受到了新思想的时代魅力、磅礴伟力。公司上下倍加珍惜习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育这次难得的学习机遇，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，以学、讲、研”落实重点目标任务，满怀真情实感投入理论学习中。突出载体搭设，注重分层推进。围绕习近平总书记关于习近平新时

7、代中国特色社会主义思想主题教育的相关部署，4月以来，公司党委以第一议题、理论学习中心组学习等形式，先后5次专题学习了党的二十大精神；公司各党支部依托学习强国APP、三会一课、主题党日等载体，用好新建设的党员活动室及驻地红色教育基地，加强指定书目的学习，努力升华觉悟境界，自觉接受锻造洗礼。公司领导层面以“四个一的学习形式结合党委会、班子碰头会、专题会等时机，开展专题交流,公司领导及中层干部结合个人理论学习心得进行交流，发挥模范带头作用。基层支部层面，在每月集中学习的基础上，个别支部开展能力作风提升”活动、党员上讲台等活动，进一步营造浓厚氛围。突出单位特点，注重实际成效。坚持干什么就重点学什么、缺

8、什么就重点补什么的原则，各支部根据业务需要，突出学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于国企重要论述精神，以及党的二十大报告中关于与公司业务，其间还开展以公司领导及青年宣讲员组成的主题教育宣讲进一线”活动，公司领导成员结合分管内容、主题教育宣讲团成员以公司重塑行改革、资质建设、人才队伍建设、身边人践行新时代地质人的感人事迹等方面进行了宣讲，努力把主题教育激发出的丰沛动能转化为推动公司各项事业高质量发展的实际行动。突出示范带动，注重学深悟透。6月底至9月中旬，公司分二期举办主题教育专题读书班，全体党员干部同上主题教育专题课，以集中自学、干部领学、交流研学、实景悟学等模式，进行沉浸

9、式学习、思辨式研讨，推动主题教育迅速升温。读书班期间，公司领导深入一线实体与14个实体、百余名职工开展主题教育大调研，共同交流带动党员干部思考在发展中我做了什么工作、取得了什么成绩、下步如何发展、有何意见建议，开展调研10余场次，开展安全教育月专题技术培训导师带徒争旗夺星等活动，努力提升推动高质量跨越式发展的本领、防范化解风险的本领。组织工作！）二、求真务实，扎实搞好调查研究常青之道，贵在自胜。开展主题教育是为了解决问题，调查研究更是要奔着问题去、盯着问题改，深入推进成果转化。从“深”入手打捞问题。始终牢记调查研究要学鸿鹤深下水，拜群众为师，广泛听取意见建议。围绕集团及公司确定的重点选题方向，

10、从解决具体问题抓起，面向基层广泛征求意见，力求把问题找准、把解决问题的办法研究透。通过领导点、自己选、专家提”，党委4次专题研究，上下结合”的讨论，公司上下对拟调研的重点方向基本达成共识。从准切入精心选题。围绕既定方向，公司领导结合分工，聚焦制约公司发展实际，通过领导班子专题会、碰头会反复研究，确定了推动公司高质量发展、清洁能源开发等6个重点方向，精心制定了调查研究方案，每个领导认领1个问题，开展有针对性的调查研究。把走一线、找问题、想办法、促发展”作为主线，统筹安排人员、时间、调研方式和期限要求，对于确定的选题，牵头领导舍得花时间精力研磨、下苦力蹲点，确保踏准点开准方”。从实发力破解难题。坚

11、持问题导向，公司领导成员完善问题+措施+责任”清单，直奔问题开刀。坚持走基层听实情，既注重调更注重“研”，既到现场看现状也向群众问需求，还赴各兄弟单位开展调研，在调研中问策寻方，探索最优方案，明确解决的时间表、进度条，努力将调研成果转化为破解难题的实招硬招，同时对各类问题实施台账式管理和“销号制落实制度，确保取得实实在在的成效。三、健全机制，强力统筹推动走深走实健全工作机制。集团主题教育动员会议后，公司党委第一时间召开会议贯彻落实中央及省委部署要求，组建主题教育领导小组及办公室，研究制定了工作方案，成立了调研课题、小组、宣讲团，形成高效运转、高度协同的领导机制和工作机制，为扎实推进主题教育奠定

12、坚实基础。精心编制计划。在集团工作方案基础上，广泛征求公司各部室意见，梳理了公司主题教育程序安排。层层落细落实。第一时间完成了主题教育动员，有序推动主题教育走深走实。四、以问题为导向，学思用贯通破解高质量发展难题公司坚守集团12349定位，坚决落实三个当好政治责任，切实担负起走在前、挑大梁、多作贡献的责任担当，聚焦制约公司转型发展和企业高质量发展的难题，以抓好传统地勘业务、清洁能源开发等基础上做好生态环境治理、土壤污染调查、自然资源调查、土地业务、生态产品价值核算研究等转型业务发展，全力推进公司经济高质量发展。1一9月份，公司新签订合同155份，合同额28511.97万元，较上年同期增加831

13、3.45万元，同比增长51.51%。聚焦公司主业精准发力。一是抢抓政策红利，项目承揽再创新高，仅上半年新签合同就已达到2.15亿元。公司传统主业资源能源勘查紧抓机遇，承揽项目1.73亿元，占比81%,同比增长63%,其中超过500万元的项目有6个；生态环境修复治理业务迈出坚实步伐，合同额同比增长57%,超过500万元的项目2个，公司继2018年以来，环境修复类项目单笔合同额再次突破千万元；自然资源调查、国土空间规划、生态产品价值实现机制研究等技术服务类业务稳步推进，实现合同额2余万元。聚集市场持续发力。公司在稳固优质企业合作、扎实推进省内地市融合、强化新疆区域合作发展的基础上，进一步纵深项目合

14、作领域，创新合作方式，拓展战略伙伴关系，达成长期合作意向，为公司长远发展奠定坚实基础。第3篇学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，X委相继召开多次座谈会，对X级以上领导干部调查研究工作进行安排部署。为此，我结合分管工作，带领X、X等部门，对我X政治生态建设情况开展了专题调研。现将有关情况报告如下：一、明心见性，清醒认识政治生态存在的突出问题以问题为导向，是改进作风最有效的方法，是构建良好政治生态的最佳途径。善于发现问题，清醒正视问题，才能有效解决问题。调查表明，当前影响我X政治生态环境的主要问题有以下3类。（一）政治生活欠严肃。一些X部门领导干部对党的政治理论不学习、不研究

15、、不领会，对民主议事的规定、规则执行不自觉、不认真；部分X部门组织生活、民主生活少之又少、有的甚至流于形式；批评与自我批评的利器钝化生锈，党味不足、辣味不浓，使一把手”权力得不到有效制衡和监督，其他班子成员得不到真正帮助；少数地方部门一把手”议事决策时一孔出气、一鸟独鸣，容不下不同发声，听不得半点意见,在重大决策上独断专行，唯我独尊；个别党员领导干部在行权用权上以权谋私，进行权权交易、权钱交易，大搞利益输送。如此种种，虽属少数个别，但却如滴墨入清水，混浊了地方的政治生态环境。（二）作风建设欠持久。当前，部分党员干部在作风建设上主要存在“九大问题”。即高高在上，脱离群众；坐而论道，自说自话；欺上

16、瞒下，弄虚作假；急功近利，好大喜功；重权轻责，胡乱作为；心浮气躁，虎头蛇尾；慵懒散漫，不思进取；安于现状，得过且过；贪图享乐，挥霍浪费。这些问题具体表现为，对上吹吹拍拍、曲意奉承，对下官气十足、颐指气使；干事创业玩空手道练假把式；宏观布局只顾眼前、不顾长远等等。虽进行了多轮整治，但时有回潮反弹，仍是影响政治生态的主要问题。（三）履职尽责欠担当。少数领导干部遇事难”字当头、退”字当先，遇到矛盾和问题，上推下卸、左躲右闪，能推则推。有的八面玲珑、四处讨好，当两面人、老好人”，把不表态”当法宝，把打哈哈当护身符。有的在驻村包点上沉不下去，在督导检查上走马观花，在民主生活上只放礼花，在落实执行上敷衍塞责等。林林总总