XX工程技术大学人事处工作职责(2023年).docx
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1、XX工程技术大学人事处工作职责一、人事处内设科室工作职责(人事科)1.学校人员编制管理。2.科级干部的选拔、聘任、培训和考核以及科级及以下管理岗聘任等相关工作。3.教职工校内调动、返聘等人事调配工作。4.教职工年度考核管理。5.人事代理合同续签工作.6.学校聘余人员管理及培训。7.教职工离职受理及离职手续办理。8教职工探亲路费报销的审批、工作证办理。9.年统等业务范围内的人事数据统计工作。10.协调处理用工纠纷及业务范围内的信访工作。11.人事处公章管理。12.完成领导交办的其他工作。二、人事处内设科室工作职责(师资建设科)1专业技术岗位设置与聘用管理工作。2.师资队伍建设规划与实施。3.各类
2、人才项目申报、管理与服务。4.博士后流动站及博士后管理工作。5.教师培训培养、管理与服务工作.6.教师国内外研修访学管理与服务工作。7.完成领导交办的其他工作。三、人事处内设科室工作职责(工资福利科)1.根据国家和X省相关政策和学校发展战略,参与制定学校教职工的薪酬福利规划工作。2.负责教职工日常工资审核与发放工作。3.负责教职工社会保险相关业务办理工作。4.负责教职工人员经费预算和工资系统管理工作。5.负责教职工退休和延退手续办理工作。6.负责遗属抚恤、丧葬费和遗属生活困难补助等审核和发放工作。7.负责教职工考勤管理及请假审批等工作。8负责教职工公积金缴纳人员条件审核工作。9.负责开具工资收
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