在党支部生活会上的整改表态发言(通用6篇).docx
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1、在党支部生活会上的整改表态发言(通用6篇)第1篇:在党支部生活会上的整改表态发言刚才,X党支部班子成员开展了批评与自我批评,普通党员进行了自评和互评,总体感觉,大家态度严肃认真,自我批评较为深刻、开展批评直言不讳、接受批评虚心诚恳,可以说大家是敞开了心扉、吐露了心声,碰撞了思想、凝聚了共识、提升了境界、增进了团结。X同志对此次支部组织生活会进行了客观的点评,对我们党支部组织生活会给予了积极评价,指出了存在的问题和不足,并对X分公司的工作提出了宝贵的意见。会后,我们将根据会议内容和X的指导意见,进一步提炼和梳理,对查摆出来的问题,明确整改时限,提出整改清单,抓好整改落实,并按照要求按时将支部组织
2、生活会和民主评议党员情况,上报X分公司党委。下面,我代表X分公司党支部作表态发言:一是持续查找剖析问题。党员干部思想、作风建设是一项长期复杂的艰巨任务,不可能一蹴而就。这次支部组织生活会虽然开得很充实,但不可能在这么短的时间内解决所有问题,这就要求我们持之以恒的进行查找和整改问题。会后,我们将继续发挥批评和自我批评这一党的利器,对支部和党员个人存在的问题再作进一步的查摆剖析,对相互批评中提出的问题进行认真反思、剖析根源,结合工作实际,提出整改措施。二是真抓实干推动工作。我们一定把此次支部组织生活会作为新开端、新起点,思想不松懈、标准不降低、力度不减弱,以更加认真的态度、更加扎实的作风、更加务实
3、的举措,勇于担当作为。聚焦“融入中心抓党建、抓好党建促发展,狠抓党建“拾佰仟”工程落实,着力提升党组织的组织力量,为建设诚信、卓越、创新、共赢”一流销售企业贡献力量。三是及时深入整改落实。我们将对这次支部组织生活会查摆出的问题,列出清单,建立台帐,明确时限,不等不拖,立查立改。做到件件有着落,事事有回音,保证每条整改措施都能整改到位,确保专题组织生活会不走过场、取得实效。第2篇:在党支部生活会上的整改表态发言根据县委有关文件精神和工作要求,并经县委组织部批准同意,我单位如期召开了民主生活会。会上与会同志从思想、工作、生活实际,客观地给我提出了一些比较好的批评、建议、意见。为进一步提高认识,完善
4、自我,现将个人整改措施初步拟定如下:一、个人存在的问题和不足(一)政治理论学习还有差距。主要表现政治理论学习不够主动,自觉性不高,理论钻研还不深入,系统性不强。本人虽然能够认真参加集体组织的理论学习,但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也较少。学习存在实用主义倾向,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,遇到问题才翻理论、寻政策,碰到需要才找依据、查资料。学习停留在一般化水平,缺乏挤劲和钻劲。运用理论指导实践的意识不强,没能把理论和实践紧密地联系起来,很好地解决工作中出现的新情况、新问题。(二)开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距。从近段时间的工作情况来看,
5、感觉工作比较投入,进取心也较强,但工作成效不是十分明显。一是在思想上还缺乏闯”劲。大多数的时候,还是用传统的工作方式应付招架,开拓创新精神还需加强。二是在工作中还缺乏钻”劲。解决实际问题的方法还不够多,协调工作的方式还不够灵活,推动、指导部门开展工作也不够得力,影响了工作效率。(三)领导艺术和驾驭全局的要求还有差距。一是由于自己是站在全局的角度看待问题,而对有些细节问题了解得还不够,思想认识还没有完全到位,在作出一些决策时考虑得不是十分周全;二是由于只顾于繁忙的工作,有时与领导班子、干部职工交流少、沟通不够,没有完全掌握干部职工的思想动态,有时工作起来不是十分顺畅。(四)对干部职工的作风要求与
6、人民群众的期望还有差距。多年来,不管是担任基层职务,还是任局领导,自己始终能够坚持党的各项廉政规定,工作生活中严格要求,克已奉公,率先垂范,从不做违规违纪之事。但廉政建设是一项长期而艰巨的工作,自己在抓干部廉政教育、作风教育方面还做的不细不深,教育仅局限于会中讲,会后抓,确保不出事。在以后的工作中,要进一步加强和提高自己和全局干部职工对廉政建设、反腐纠风和其他作风建设工作重要性的认识,真正把廉政建设到融入严格内部管理中去,把作风建设融入到提高服务质量中去。二、存在问题的主要原因剖析个人存在的问题和不足,原因是多方面的,主要的是主观世界方面的原因。(一)对理论学习认识还不到位。认为自己主要是抓好
7、工作落实,不需要有多高的理论水平,现有的理论修养已足够,没有静下心来苦心研读,学习中缺乏自加压力的紧迫感,处理不好工作与学习之间的关系,存有只要工作好,学习无所谓的模糊认识,造成自身政策理论水平跟不上形势发展,致使学习理论与改造主观世界结合不紧密,在认识、分析和解决问题中,往往缺乏理论指导。(二)宗旨观念服务意识树的不够牢固。对干部职工和自身的一些作风要求不够严、不够扎实,其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢,有时过于相信和依赖部门的同志,认为自己出多安排、出主意、点点题,再多督促检查几次就可以了,不必每项工作都亲历亲为,导致了工作起色不大,进步幅度较小,本单位行业的形象没有在人民群众和上
8、级领导心目中较好地树立起来。(三)争创一流的工作干劲不足。由于在一些认识上没有达到一定的高度,使自己思想解放不够,对部分部门和干部职工的工作要求不严,标准不高,没有用全县一流的标准去衡量,满足于一般化,以致使干部职工的积极性的发挥没有得到充分发挥,工作没有做到尽善尽美。三、整改措施(一)强学习,明思路。拟定学习计划,确立高标准的学习目标,广泛涉猎、学以致用,通过系统深入学习党的XX届五中、六中全会精神和党的路线、方针、政策和法律法规,不断提高自己的理论水平,坚持以“三个代表重要思想为指南,以科学发展观为统领,进一步明确工作思路和重点,全力抓好本单位社会事业工作的发展,推进全县经济社会事业稳步发
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