八篇2023年度过去学得怎么样现在干得怎么样,将来打算怎么办(三问)交流发言稿、党课讲稿.docx
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1、八篇2023年度过去学得怎么样,现在干得怎么样,将来打算怎么办(三问)交流发言稿、党课讲稿篇一2023年深入学习学习教育三问(过去学得怎么样,现在干得怎么样,将来打算怎么办)讲话提纲、心得体会-、过去学的怎么样?作为一名党员,应该注重学习和思考。在过去的学习中,我通过不断努力和探索,逐渐掌握了专业知识和技能,并取得了一定的成绩。对党的理论知识和政策法规的有了一定的了解,并且能够做到理论联系实际,用所学知识指导自己的工作和生活。我曾经遇到过一些困难和挑战,但通过不断地学习和思考,我逐渐克服了这些困难,并取得了进步。二、现在干得怎么样在目前的工作中,我努力发挥自己的专业知识和技能,积极解决问题,为
2、支行创造价值。作为一名党员,在工作中充分发挥自己的优势,积极投身于支行的业务工作中,发挥好党员先锋模范作用。我认真履行党员义务,忠于党、忠于人民、忠于自己的职责和使命,确保工作稳步推进、任务圆满完成。三、将来打算怎么办对于未来,我将继续保持学习和进步的态度,不断提升自己的能力和技能,以适应未来的挑战和机遇。作为一名党员,应该始终保持奋斗精神,立足当前,展望未来,不断提高自我修养、继续学习新知识和新技能,提高自己在工作中的业务水平。同时,多参加社会公益事业,树立良好的党员形象,传递正能量,为推进党和国家事业做出应有的贡献。三关于学习贯彻2023年专题教育三问发言材料、学习心得一、过去学得怎么样?
3、我们每个人的成长都离不开读书学习,作为共产党员,我积极用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,校准履职尽责的思想和行动。本次主题教育学习与以往最大的不同点就是,将学习完全融入工作,大家诵读原著、学习原文、感悟原理,在逐字逐句的诵读中,学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,不断提高自身理论素养。二、现在干得怎么样?我调入省售电(交易)公司不久,现在公司与原发电企业生产运作方式大相径庭,充满生机。目前,公司紧跟国家双碳目标,积极践行在全省能源改革和双碳行动中打主力、当先锋的使命。在三个月的学习了解中,我已逐步熟悉公司管理运营,在这里,大家和睦相处,互帮互助,使我能较快地适应岗位要
4、求,尽职履责,踏实做好每一项工作。三、将来打算怎么办?习近平总书记在党的二十大报告中指出,立足我国能源资源禀赋,坚持先立后破,有计划分步骤实施碳达峰行动”加强能源产供储销体系建设,确保能源安全”。通过学习,我加深了对党的二十大报告中对实现“双碳”做的最新战略部署的理解,深刻意识到推进能源革命的重要性。作为公司一份子,我将结合岗位工作实际,践行坚持和加强党对国有企业的全面领导,规范做好子公司三会”建设运行工作,为实现增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力”的工作目标添砖加瓦。篇三某某单位理论学习组在深入学习(过去学得怎么样,现在干得怎么样,将来打算怎么办)专题教育三问学习心得体会
5、公司党委把开展主题教育与推动中心工作紧密结合起来,一体贯通“学思想、强党性、重实践、建新功总要求,以三学三联三问”为抓手,以学促干,推动企业在高质量发展上再立新功。抓好三学,增强建新功的定力学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,公司党委抓好学理论、学方法、学业务,切实把新时代党的创新理论转化为推动公司高质量发展的思想定力、行动动力。推动主题教育入脑入心。公司党委把开展主题教育作为当前重大政治任务,举办党委读书班,围绕以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”开展研讨交流,切实把习近平总书记有关主题教育的重要讲话精神全面系统学习好、融会贯通领会好。坚持以调研谋良策开新局。公司党
6、委班子成员集体赴湘江新区开展用户侧综合智慧能源项目调研,充分运用学研创落”工作法,围绕高效推进用户侧综合智慧能源发展的方法和机制,召开调查研究专题会议,结合调研提出创新发展方式、整合发展资源、优化体制机制等10项创新举措,同步组织开展全系统用户侧发展专题培训,邀请外部专家就用户侧发展实务,户用光伏开发的策略、要点,三网融合开发思路及实施路径等内容进行专题辅导。做实三联,破解建新功的难题公司党委聚焦公司发展之所需、基层落实之所急、职工群众之所盼,把联发展、联基层、联群众贯穿于调查研究全过程。围绕推动湘江新区用户侧综合智慧能源项目快速发展,打造区域示范”主题,与湘江新区管委会在高标准推进智谷项目建
7、设中达成发展共识;围绕加大用户侧项目开发力度,实现规模与效益双提升调研课题,班子成员赴宁夏事业部、广东事业部等基层单位调研,聚焦商业模式不明朗、项目收益不确定因素多等问题问计于基层,协调解决重难点问题6项;针对职工群众对新产业转型发展认识不足、政策不清、用户侧源网荷储内涵理解不深等问题,班子成员下沉做好加快推进发展方式向用户侧、消费侧转型的形势宣传,送培训下现场,同时建立健全用户侧发展配套激励机制,引导人力资源向新兴产业领域转移,推动企业发展与个人发展相统一,确保发展事业与发展成果由职工群众共同参与和共同分享。深化三问”,激发建新功的担当以问认识清不清、问能力足不足、问行动实不实”进行检视,将
8、主题教育成效落到履职尽责、担当使命推动发展上。聚集形势任务问认识清不清”,公司上下围绕如何更好更快适应用户侧产业发展短平快的市场形势,有效激发发展内生动力,如何正确处理好安全、进度、投资、效益之间的关系,如何清晰界定用户侧项目的经济指标、边界条件、技术应用、商业模式等内容问认识,引导公司全员主动接受新事物、树立新理念、获得新知识,消除认识上的盲区和实践上的误区,引导广大党员干部更加主动自觉投身用户侧发展崭新实践。聚焦破解难题“问能力足不足,围绕用户侧市场开发、项目落地、集成融合、协同协作、服务支撑能力,助力加快培育熟悉新兴产业发展、市场开发、善于资本运作和商业模式创新的复合型人才,助力提升公司
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