9篇汇编深入学习2023年“过去学得怎么样现在干得怎么样,将来打算怎么办”专题教育“三问”发言材料及心得感悟.docx

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1、9篇汇编深入学习2023年过去学得怎么样，现在干得怎么样,将来打算怎么力、专题教育三问发言材料及心得感悟篇一,共九篇关于学习贯彻2023年（过去学得怎么样，现在干得怎么样，将来打算怎么办）（三问）学习研讨发言材料及心得体会公司党委把开展主题教育与推动中心工作紧密结合起来，一体贯通学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，以三学三联三问”为抓手，以学促干，推动企业在高质量发展上再立新功。抓好三学”，增强建新功的定力学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,公司党委抓好学理论、学方法、学业务，切实把新时代党的创新理论转化为推动公司高质量发展的思想定力、行动动力。推动主题教育入脑入心。

2、公司党委把开展主题教育作为当前重大政治任务，举办党委读书班，围绕以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”开展研讨交流，切实把习近平总书记有关主题教育的重要讲话精神全面系统学习好、融会贯通领会好。坚持以调研谋良策开新局。公司党委班子成员集体赴湘江新区开展用户侧综合智慧能源项目调研，充分运用学研创落工作法，围绕高效推进用户侧综合智慧能源发展的方法和机制，召开调查研究专题会议，结合调研提出创新发展方式、整合发展资源、优化体制机制等10项创新举措，同步组织开展全系统用户侧发展专题培训，邀请外部专家就用户侧发展实务，户用光伏开发的策略、要点，三网融合开发思路及实施路径等内容进行专题辅导。做实“三联，破解

3、建新功的难题公司党委聚焦公司发展之所需、基层落实之所急、职工群众之所盼，把联发展、联基层、联群众贯穿于调查研究全过程。围绕推动湘江新区用户侧综合智慧能源项目快速发展，打造区域示范”主题，与湘江新区管委会在高标准推进智谷项目建设中达成发展共识；围绕加大用户侧项目开发力度，实现规模与效益双提升调研课题,班子成员赴宁夏事业部、广东事业部等基层单位调研，聚焦商业模式不明朗、项目收益不确定因素多等问题问计于基层，协调解决重难点问题6项；针对职工群众对新产业转型发展认识不足、政策不清、用户侧源网荷储内涵理解不深等问题，班子成员下沉做好加快推进发展方式向用户侧、消费侧转型的形势宣传，送培训下现场，同时建立健

4、全用户侧发展配套激励机制，引导人力资源向新兴产业领域转移，推动企业发展与个人发展相统一，确保发展事业与发展成果由职工群众共同参与和共同分享。深化三问，激发建新功的担当以问认识清不清、问能力足不足、问行动实不实进行检视，将主题教育成效落到履职尽责、担当使命推动发展上。聚集形势任务问认识清不清，公司上下围绕如何更好更快适应用户侧产业发展短平快”的市场形势，有效激发发展内生动力，如何正确处理好安全、进度、投资、效益之间的关系，如何清晰界定用户侧项目的经济指标、边界条件、技术应用、商业模式等内容问认识，引导公司全员主动接受新事物、树立新理念、获得新知识，消除认识上的盲区和实践上的误区，引导广大党员干部

5、更加主动自觉投身用户侧发展崭新实践。聚焦破解难题问能力足不足，围绕用户侧市场开发、项目落地、集成融合、协同协作、服务支撑能力，助力加快培育熟悉新兴产业发展、市场开发、善于资本运作和商业模式创新的复合型人才，助力提升公司管理流程、体制机制、商业模式在新产业领域的市场匹配度，提高开发效率。聚焦落地见效“问行动实不实，紧扣调查研究及成果转化运用、固化优化制度机制、建新功项目落地3项任务清单问行动力度，通过协同资源获取、现场施工、电网报装三方力量，加速推进陕西、广西、广东、海南等地户用光伏规模化建设；加快推动了长株潭城市群充换电项目落地，快速抢占长株潭城市群优质充换电站资源；以调研行动加快推动长沙智谷

6、项目建设，打造科技新高地。篇二2023年关于围绕过去学得怎么样，现在干得怎么样,将来打算怎么办”集中教育三问”发言材料、学习心得大家好！今天，我很荣幸能够在这个主题教育三问交流会上发言。我想谈一谈我对主题教育的一些看法和思考。首先，什么是主题教育？我认为，主题教育是一种引导人们重新审视自己、反思自己、认识自己的教育。通过对历史、现实和未来的深入思考，能够让我们更好地认识自己，理清自己的价值观和人生目标，从而更好地投入到工作和生活中。其次，为什么要进行主题教育？我认为，主题教育是一种必要的自我革命。我们生活在一个不断变化的时代，面临着各种各样的挑战和机遇。如果我们不能很好地适应这个时代，就会被淘

7、汰。通过主题教育，我们能够不断地挖掘自己的潜力，提升自己的素质，更好地适应这个时代的需要。最后，如何开展好主题教育？我认为，主题教育需要坚持问题导向”。即，要从实际出发，找到自己的短板和不足，通过问题的发现、分析和解决，不断提升自己的能力和素质。同时，要坚持实践导向”。即，要通过实践，不断地总结和实践，将主题教育的成果转化为自己的实际行动和工作成果。总之，主题教育是一种重要的自我教育和自我革命，是我们不断提升自己、适应时代的必由之路。希望大家能够充分认识到主题教育的重要性，积极投入到主题教育中，为自己的成长和发展做出积极的贡献。谢谢！2023年度某单位理论学习组集体学习过去学得怎么样，现在干得

8、怎么样,将来打算怎么办三问发言材料很荣幸能够在这次主题教育三问研讨交流中发表发言。本次研讨交流的主题是如何提升服务质量，促进行业发展。我认为，服务质量的提升是一个长期而持续的过程，需要不断地反思和改进。以下是我对这个问题的看法和思考：第一问：行业服务的现状如何？我们要了解行业服务的现状，才能更好地提升服务质量。我认为,当前行业服务存在的问题主要包括以下几个方面：1、服务标准不够明确。行业内的服务标准往往比较模糊，缺乏具体的实施规范和操作指南。这导致服务过程不够规范，服务质量难以保证。2、服务质量缺乏监督和评估。服务质量的监督和评估是保证服务质量的重要一环。然而，目前行业内的服务质量监督和评估机

9、制不够健全，缺乏有效的监督和评估手段。3、服务人员素质参差不齐。服务人员的素质是影响服务质量的重要因素。然而，目前行业内的服务人员素质普遍较低，需要加强培训和提升素质。第二问：如何提升服务质量？了解了行业服务存在的问题之后，我们需要采取有效措施来提升服务质量。以下是我认为可行的几种方法：1,加强服务标准的实施和规范。要通过制定具体的服务规范和操作指南，加强服务标准的实施和规范。2、建立服务质量监督和评估机制。要通过建立完善的服务质量监督和评估机制，加强对服务过程的监督和评估，确保服务质量的不断提高。3、加强服务人员的培训和管理。要加强对服务人员的培训和管理,提高服务人员的素质和能力，从而提高服

10、务质量。第三问：如何持续改进服务质量？服务质量的提升是一个长期而持续的过程，需要不断地反思和改进。以下是我认为可行的几种方法：1、建立服务改进机制。要建立专门的服务改进机制，定期进行服务质量评估和反思，及时发现问题并进行改进。2、强化服务创新。要不断创新服务方式和服务内容，提高服务质量和效率，增强行业竞争力。3、加强服务品牌建设。要加强服务品牌建设，塑造行业特色和服务特色，提高服务质量和口碑，吸引更多客户。以上是我对这次主题教育三问研讨交流发言材料的思考，如有不足之处，欢迎批评指正。谢谢！篇口某单位读书班围绕（过去学得怎么样，现在干得怎么样,将来打算怎么办）集中教育三问研讨发言材料及心得体会尊

11、敬的各位领导、同事们，大家好！在这个重要的时刻，我们齐聚一堂，共同探讨主题教育三问三查”对我们工作及生活的影响和启示。这是一个关乎我们发展、成长,以及为组织创造更大价值的契机。那么，何谓三问三查？它又将如何引领我们走向成功？今天，我将以此为主题，通过举例说明、引用名言的方式，层层展开这一主题，希望能引发大家的思考和讨论。首先，我们来探讨一下三问的含义。所谓三问”，即自我提问、互相提问、团队提问。这三个环节分别从个人、团队两个角度出发，帮助我们发现问题、分析问题、解决问题。那么，为何要进行三问呢？这又与我们主题教育的目标有何关联？作为一名优秀的员工，我们需要不断追求进步，提升自己的能力。而“自我

12、提问正是帮助我们发现自身不足、找到提升空间的重要途径。通过自我反思、自我剖析，我们可以更加清晰地认识自己，明确自己的优劣势。同时，这也是培养个人责任感和自我管理能力的关键环节。然而，自我提问并不足以让我们全面了解自己和团队。因此，我们还需要进行互相提问和团队提问。通过互相提问,我们可以了解到他人的观点和看法，发现自身不足之处；通过团队提问，我们可以集思广益，共同解决问题。这种互相学习、互相帮助的方式有助于增强团队凝聚力和合作精神，同时也能提高团队的创新能力O接下来，我们来探讨一下三查的含义。所谓三查，即查学习、查工作、查生活。这三个环节分别从学习态度、工作效率、生活质量三个方面出发，全面考察我

13、们的综合素质。那么，三查又有何重要性呢？首先，查学习关注的是我们的学习态度和能力。在当今这个知识爆炸的时代，学习力已成为衡量一个人竞争力的关键因素之一。拥有良好的学习态度和能力的人能够在不断变化的环境中迅速适应、不断进步。例如，在工作中遇到难题时，具有强烈学习欲望的人会积极主动地寻找解决方案，而缺乏学习精神的人则容易陷入困境。其次，查工作关注的是我们的工作效率和质量。在工作中,我们要学会合理规划时间、分清轻重缓急、注重工作质量。只有这样,我们才能更好地完成任务、提高工作效率、创造更大的价值。同时，查工作”还要求我们对工作充满热情和责任心，以积极的态度面对工作中的挑战和压力。最后，查生活关注的是

14、我们的生活质量和幸福感。一个拥有健康的生活方式、积极的生活态度的人往往能够更好地面对工作中的挑战和压力。同时，查生活”还要求我们在生活中保持平衡，注重家庭、朋友、个人爱好等方面的需求和投入。这样才能更好地调整心态、放松身心、提高工作效率和生活质量。总之，三问三查是我们在工作和生活中必须面对的重要问题通过深入探讨和实践这一主题教育活动，我们可以更好地了解自己和团队成员的优劣势、发现工作中的问题并找到解决方案、提高个人和团队的综合素质及竞争力。让我们紧密围绕这一主题教育活动展开讨论和思考，共同为个人和组织的成长贡献力量！谢谢大家！篇五2023年深入学习贯彻“过去学得怎么样，现在干得怎么样,将来打算

15、怎么办”学习教育三问发言材料、心得体会一、为何开展主题教育？主题教育是指为解决当前突出问题而组织开展的一次全员教育活动。开展主题教育的目的是推动党员干部的思想认识、工作作风和担当意识的提升，促进党的事业发展。我们要深入思考为何需要开展主题教育，以下几个方面值得思考：1、增强党的凝聚力和战斗力通过开展主题教育，可以提高党员干部的思想觉悟和党性修养，增强党的凝聚力和战斗力。党员干部要牢记自己的党员身份，时刻以党的事业为重，增强自己的党性意识，做到忠诚、干净、担当。2、推进党性修养与业务能力协调发展主题教育的另一个重要目的是推进党性修养与业务能力的协调发展。在工作中，党员干部不仅需要具备过硬的业务能力，还需要具备高尚的党性修养，做到党旗永远在心头、党章永远在手边。3、解决一些突出问题和困扰当前，我们面临着许多突出问题和困扰，如腐败问题、失职问题等。通过开展主题教育，可以针对这些问题进行深入的剖析和思考，并采取相应的对策和措施，以解决这些问题。二、如何有效开展主题教育？开展主题教育需要制定科学合理的方案和计划，并采取一系列有效的措施，以下是一些开展主题教育的有效方法：1、制定明确的目标和任务开展主题教育首先要制定明确的目标和任务，明确开展主题教育的目的是什么，要达到什么样的效果，同时制定详细的工作计划和时间表，确保工作有条不紊地进行。2、组织开展调查研究在开展