2023“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料（4篇）参考.docx

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1、论研讨发言材料（4篇）参考目录想一想我是哪种类型干部研讨发言1关于想一想我是哪种类型干部思想大讨论研讨材料5想一想我是哪种类型干部讨论发言材料9党课：加强干部本领培养为高质量发展赋能聚力13想一想我是哪种类型干部研讨发言习近平总书记一贯推崇实干，多次在不同场合发表重要讲话，要求党员干部坚持“实字当头、“干”字为先，创造出经得起历史和人民检验的实绩。实干担当促进发展是这次学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的具体目标之一。陈刚书记在全省省管干部警示教育大会上指出：让党员干部把全部心思和精力用在想干事、敢干事、会干事上，以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，担当实干、积极作为二强调在全省推

2、动形成干部要干、思路要清、律己要严”的浓厚氛围。当前，正值全县主题教育高标准推进之际，办公室组织开展这次思想大讨论，既是对习近平新时代中国特色社会主义思想的集中学习和研读领会，也是对我们党员干部的一次党性教育和警示教育，为我们年轻干部敲响了警钟，拧紧了思想上的螺丝，持续严明了作为办公室干部的政治纪律和政治规矩。一是争做信仰坚定的好干部。习近平总书记强调：对共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱:革命年代，无数先烈的英雄事迹证明，一个人为了信仰，献出自己的宝贵生命也在所不惜。今天，要抵御昏、懒、庸、贪的官场流行病侵袭，理想信仰是最强的免

3、疫剂。通过与十种类型干部作风问题相对照，发现自己还有短板和不足。比如：没有时时处处事事同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表上还有差距，政治判断力、政治领悟力、政治执行力需要进一步加强。下一步，我将立足党办三服务工作，结合文稿服务岗位职责，持续加强党的创新理论学习，旗帜鲜明讲政治，不断加强党性锻炼、砥砺政治品格，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强忠诚核心、维护核心、看齐核心的政治自觉和行动自觉。二是争做为民服务的好干部。习近平总书记强调党员、干部特别是领导干部要清醒认识到，自己手中的权力、所处的岗位，是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，只能用来为民谋利。党办是党委联系群众

4、的纽带，担负着承上启下的重要责任。通过与十种类型干部作风问题相对照，发现自己还有短板和不足。比如：自己没有基层乡镇工作经验，将工作重心大多放在保障领导文稿材料上，深入基层、深入群众面对面交流次数少，对群众所思所盼了解不够深入。下一步，我将始终站稳人民立场，紧紧抓牢与人民群众的血脉联系，充分发挥好文稿服务工作以文辅政的作用，更多聚焦民生热点、社会关切，拿出新思路、想出新办法、推出新举措，谋到人民群众的期盼处、谋到富民利民的落脚处,为领导工作决策、办好民生实事，提供高质量的文稿服务。三是争做勤政务实的好干部。习近平总书记强调：要培养担当实干的工作作风，不尚虚谈、多务实功，勇于到艰苦环境和基层一线去

5、担苦、担难、担重、担险，老老实实做人，踏踏实实干事。办公室处在特殊重要位置，凡事都要拉高标杆，对标一流，以作示范、勇争先”的胆量和气魄，展现一流担当、干成一流业绩。通过与十种类型干部作风问题相对照，发现自己还有短板和不足。比如：进取意识有所松懈，对一些材料没有反复打磨修改，放松了对材料的标准。下一步，我将强化干事创业的干劲、善作善成的韧劲，提升理论政策水平、业务知识水平和逻辑思维能力、资料分析能力，对公文材料再梳理、再研究、再思考，不断在学习中掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，强化能干事的专业素养,加强与同事的业务交流，不断打磨修改材料，提高成稿质量,提升写作水平，真正做到想干事、敢干事、会

6、干事。四是争做敢于担当的好干部。习近平总书记强调：干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在，我们这一代的青年沐浴着新时代的阳光雨露，有了更好的生活条件，但肯吃苦、能吃苦的优良传统不能丢。通过与十种类型干部作风问题相对照，发现自己还有短板和不足。比如：动真碰硬的劲头有所松懈，对一些材料按照老格式、老套路按部就班的撰写，写作思路缺乏新意，缺少亮点。下一步，我将拿出“明知山有虎、偏向虎山行的勇气，冲锋在前，勇挑重担，在其职尽其责，不断总结和完善公文写作的经验，提出新思路,让材料不断推陈出新。同时，自觉为大局担当负责，直面矛盾，敢于啃硬骨、敢于涉险滩，做到不畏浮云遮望眼、乱云飞渡仍从容。五是争做清正廉

7、洁的好干部。习近平总书记强调：全党同志都要明大德、守公德、严私德，清清白白做人、干干净净做事，做到克己奉公、以俭修身，永葆清正廉洁的政治本色工清正廉洁我们党的光荣传统，更是全党得到全国各族人民衷心拥护的重要保障。党办作为党委的政治前哨，更是应该把纪律和规矩挺在前面，遵纪守法、廉洁自律，警钟长鸣、警笛长响。通过与十种类型干部作风问题相对照，发现自己还有短板和不足。比如：有时候认为办公室是清水衙门,不存在廉政问题，自己更是从事公文写作工作，基本不与外界有业务交流，认为自己的岗位没有风险点，思想上有麻痹大意的倾向。下一步，我将摒弃办公室是清水衙门，不存在廉政问题的思想，坚守廉洁自律这条底线，清清爽爽

8、工作、干干净净做事，保持一身正气不折腰、一心工作不妄动，切实筑牢遵规守纪防火墙”，从现在做起、从小节严起，不该去的地力不去、不该干的事不干、不该拿的东西不拿，坚决不在廉洁纪律上出问题、栽跟头，做到一切从严、一律从严、一直从严。关于想一想我是哪种类型干部思想大讨论研讨材料根据公司党委关于深入开展想一想我是哪种类型干部”思想大讨论活动的通知文件精神，聚焦党委书记提出的干部要干、思路要清、律己要严”的工作要求，对照集团公司改革发展思路，作为一名基层纪检干部，要始终以党性立身，秉公执纪、谨慎用权，敢于善于斗争，以扎扎实实的履职行动，践行新时代好干部标准，切实把工作干得更好、更出彩。一、想一想我是哪种类

9、型的干部的思考习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，使命光荣、责任重大，必须忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争,在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面”作为一名纪检工作人员，我认为我是不受人欢迎的干部，因为我们是一个特殊的群体，身上的约束更多，自身的要求更严，我们深知,自己代表着纪检队伍形象，不该说的话不能说，不该干的事不能干。八小时外的生活同样受到约束，一些场所不能涉足,一些场合不便露脸，为了避嫌，对于身边亲友的活动邀请,很多时候干脆直接推脱，能不去就不去。我们是守口如瓶、铁面无私的干部，我们经过严格的教育，有着较强的原则性、纪律性，工作中的严格

10、监督检查也让不少同志心存怨念。但同时，我们也是守护企业健康发展的忠诚卫士二二、下一步工作计划（一）锻造对党忠诚的政治品格。要把讲政治的要求贯穿履职尽责的全过程各方面，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，聚力推进政治监督具体化精准化常态化，要围绕中心大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，做实监督+服务助企纾困的生动注解。20XX年习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出：要践行新时代好干部标准，不做政治麻木、办事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所用心的懒官，不做推诿扯皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、蜕化变质的贪官。作为一名国有企业纪检干部做到对党绝对忠诚是基础和前提。要积极

11、贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，打消好人主义的错误思想，勇于直言，勇于批评，不当和事佬、不做老好人，更不能以对事不对人为借口，回避矛盾，积压问题，始终保持刀刃向内自我革命的勇气和毅力。作风体现形象,作风体现战斗力，只有作风硬，各项工作才能搞得好，2023年是集团公司全面纵深推进改革脱困攻坚行动的关键阶段,做好国有企业纪检保障工作尤其重要。要以集团公司改革发展思路为今后推动纪检工作的目标，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，聚焦集团公司改革发展思路主题主线，做好防风险、保稳定工作，牢牢守住监督执纪问责、监督调查

12、处置这份“责任田，重实际、求实效，锤炼精准高效的工作作风，切实履行公司纪委监督执纪的各项工作制度，严格各项制度的执行，确保改革发展思路得以落实。（二）强化纪检护航生产经营的意识要充分带动每一位职工自觉将自身生产经营行为放置于组织监督下，清晰设置关键重要事项运行的每一个环节责任人，规范限制权力，形成自觉接受监督、按规章办事情的氛围。将各法人单位年度重点工作作为监督的靶心，全面了解进展，梳理流程和关键点，最大程度协助公司党委、纪委发掘企业纪检在生产经营管理中的规范和约束效用，紧密围绕生产经营的中心任务，不间断的开展重点项目监督检查,健全针对性惩处预防体系，推动监督制约与内控制度建设、重大决策、财务

13、资金管理、业务操作、重要物资采购等生产经营内容的紧密结合，持续优化公司纪检监督工作方式，把工作重心从查办转移到预防，前置监督关口。优化纪检监督工作流程，促进纪检监督手段标准化，不断提高纪检工作的监督效能。以集团公司党委提出的十聚焦、十提升”为标杆，切实立起新时代国有企业纪检干部的好样子。（三）促进效能监督与生产经营相融合进一步强化参与意识，把效能监督融入生产管理中，使之与各个管理环节、各项管理制度有机结合起来。要把效能监督作为企业管理的重要组成部分，纳入企业议事日程，摆在突出位置，根据企业不同时期的主要任务，编制效能监督工作计划，将效能监督工作与生产经营管理各项工作同安排部署、同检查落实。要把

14、立项到基层，监督到班组”作为工作的着力点，深入各个管理环节，把效能监督规定、要求与各项管理制度结合起来，明确任务、落实责任。进一步强化参与度，监督到班组、到一线，全面监督重大决策制度和各项廉洁自律规定的执行落实情况，各项管理制度的执行落实情况，提高广大干部职工的廉政勤政意识，消除滋生腐败的土壤。同时，对效能监督工作中发现的违法违纪问题，及时进行处理纠治，认真查找和分析产生违法违纪问题的原因,发现管理中的薄弱环节，堵塞漏洞，健全和完善监督管理制度，推进企业管理。想一想我是哪种类型干部讨论发言材料各位领导、同事们：大家好，根据此次想一想我是哪种类型干部”专题研讨工作安排，现结合个人工作实际，作如下

15、研讨交流发言,不妥之处，敬请批评指正。中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风突出表现形式是对党员干部作风问题的精准画像”，是我们履职尽责的反向清单”，本人严格按照主题教育工作安排，结合自身工作实际，通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和各类典型案例，结合干部要干、思路要清、律己要严”的要求，深入查摆和剖析自身短板弱项，查摆出以下三点问题。一是对理论学习重要性迫切性认识还不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策的学习方面缺少主动性，满足于集体学习、课堂辅导，在自学上投入的精力不够。尤其是对新时代组织工作新任务、新要求缺乏思考研究，对学习的内容理解领会不够深入，对推动

16、组织工作高质量方面的思考、方法还不够多，创新探索开展工作还不够。二是自觉融入全县中心大局的意识还不够。在工作中有时被动开展一般性工作，自觉融入大局，对标组织工作实际,创新思路、探索方法还不够，刻苦钻研的精神还不够，深入基层群众调研得还不多，对自己不涉及的知识面学习积极性还不够，自身业务面还不够宽，开展工作底气还不够足。三是高标准严要求执行组织决策要求还不够。偶尔会有思想松懈、状态疲软、庸政懒政现象，多是循规滔距完成本职工作，主动带头发挥党员先锋模范作用还不够，主动思考研究领导决策部署还不多，遵守工作纪律不够严，群众接访服务有差距，工作开展还不够细致、谨慎，在上通下达方面做得还不够好。归根结底，存在这些问题的原因还是自身理论修养不够深、宗旨意识不够强、自我要求不够高导致的，下一步，我将从坚定信念、担当使命、廉洁自