消防安全重点单位(易燃易爆类)“四个能力”自我评估报告备案表.docx
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1、消防安全重点单位(易燃易爆类)“四个能力自我评估报告备案表(样式)单位名称:评估时间:年月0评估成绩:评估项目评估内容评估标准评估方法扣分情况及原因检查消除火灾隐患的能力(30分)1、确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理,明确单位员工岗位消防责任(4分)。未确定消防安全管理人的扣2分;未明确单位员工岗位消防责任,每发现1人扣0.5分,扣完为止。现场核查消防安全管理人并提问;每个岗位抽查1名员工并提问。至少要抽查8名员工,具体为1名具体负责消防安全的保安部经理、2名保安、2名消防控制室值班人员、3名员工(无消防控制室的加抽保安、员工)。被抽查人员统一集中笔试,了解明确落实岗位责任情况。2、
2、消防安全责任人、消防安全管理人每月至少组织一次防火检查;其内设部门、车间负责人对本部门、车间每周至少应开展一次防火检查。(8分)。未每月、每周开展防火检查的扣8分;检查记录不符合要求的扣2分。查阅防火检查记录。3,单位每日进行防火巡查,或结合工艺巡检进行防火巡查,并确定巡查的人员、内容、部位和频次(6分)。未按要求开展防火巡查的扣6分,巡查记录不符合要求的扣2分。查阅防火巡查记录。4、单位员工熟悉本岗位火灾危险性,掌握火灾防范措施,每天班前、班后检查本岗位消防安全(4分)。单位员工不掌握本岗位火灾处置办法的,每发现1人扣1分;未在班前、班后进行检查的,每发现1人扣0.5分;巡查时未根据工艺特点
3、穿戴必要的个人防护装备的,每发现1人扣0.5分,扣完为止。检查第1项检查考评方法抽查的人员:查看员工工作记录(无记录的现场提问),在班前、班后应该注意哪些消防安全事项,进行用火、用电、用油、用气以及设备、管道、阀门等方面的检查情况:查看员工巡查防护装备。5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患,检查巡查人员立即督促整改,当场整改不了的,要报告消防安全管理人,制定整改计划,明确整改措施、整改时限,限期消除,并采取防范措施,确保整改期间的安全(8分)。单位检查巡查发现的火灾隐患未整改或未制定整改计划的,每处扣2分;现场检查发现存在火灾隐患,每发现一处扣2分。扣完为止。查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改
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