2018年三级医院对口支援工作总结.docx
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1、2018年三级医院对口支援工作总结市卫计委始终高度重视三级医院对口支援县医院的管理工作,每年年初将其列入医政医管重点工作来抓,按照国家及省卫计委相关要求,结合我市卫生工作实际,组织全市三级医院对县级医院进行对口支援帮扶。一年来,市属各三级医院积极落实帮扶要求,通过派驻医务人员、搭建远程医疗平台、开展相关培训等方式,扎实落实对口支援工作,有效提升了县级医院服务能力。现将2018年工作开展情况总结如下:一、整体情况我市目前共有12家市直三级医院承担16家县级医院对口支援帮扶工作。其中7家三级医院同时承担着13家贫困县医院的对口支援帮扶工作。各支援机构领导均高度重视对口支援工作,成立有对口支援工作领
2、导小组,且职责分工明确,建立了较为完善的对口支援工作运行机制,签订了对口支援帮扶工作协议书,定期分批次派驻医护及管理人员实行驻点帮扶,充分发挥传、帮、带作用,指导受援县医院有计划开展各项技术培训、集中授课,通过开展业务查房、手术示教、疑难病例讲解等方式帮助县医院培训卫生专业技术人员,指导开展新技术、新项目。积极接收县医院选派的专业技术人员来院进修学习,通过全方位技术帮扶,提高了受援县医院医务人员业务素质和医疗技术水平,有效提升了县级医院的医疗服务水平和服务质量,推动了县级医院专科能力建设。二、主要做法(一)结合分级诊疗制度,完善对口帮扶机制鼓励三级医院在长期稳定的对口支援帮扶的基础上,同受援县
3、医院建立双向转诊,开辟转诊绿色通道,向县级医院派驻管理团队和专家团队,为受援县医院提供人员和技术、管理等精准帮扶,着重加强受援县医院的专科能力和人才队伍建设,努力为受援县医院培养一批具有较高水平的医院管理和专业技术人才,显著提高其常见病、多发病以及部分急危重症的诊疗能力,充分发挥三级医院优质医疗资源集中的优势,辐射带动受援县医院提升医疗服务能力。(二)把准对口支援需求,扎实开展帮扶工作各三级医院根据受援县医院的实际需求,量体裁衣,选派思想素质高、业务技术精、专业对口的专业技术骨干到县医院,与当地的医护人员协同开展工作,帮助受援医院开展技术培训,并积极参加受援医院的日常管理工作,把优秀的管理经验
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