(七篇)2023年在学习贯彻学习教育三问研讨交流发言材.docx
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1、(七篇)2023年在学习贯彻学习教育三问研讨交流发言材第一篇,共七篇2023年某单位中心组在集体学习过去学得怎么样,现在干得怎么样,将来打算怎么办(三问)的研讨交流发言材及心得感悟一、过去学得怎么样?本次主题教育读书班,给了我集中系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想的机会,通过学习进一步审视自己在学思用贯通、知信行统一上存在的差距。虽然平时能够积极参与党总支组织的各种活动和培训,在其中学习党的理论知识和方针政策,但在学习上还存在自觉性不足、系统性不强等问题。二、现在干得怎么样?在工作中,我一直以严谨、负责、敬业的态度来完成各项工作,作为财务管理部副主任,我持续学习和探索,努力提高自己的技术
2、水平和专业素养,注重团队的凝聚力和协作效率,在学习和实践中,不断提高自己的能力和综合素质。目前公司正处于转型发展阶段,业务规模增长、资金需求增加,如何有效地筹集资金和运用资金是对我的极大考验。三、将来打算怎么办?未来,我将践行习近平新时代中国特色社会主义思想,继续以身作则,做一名合格的党员,充分发挥党员先锋模范作用,积极投身到公司的各项工作和活动中,准确识变、科学应变、主动求变,以预算和决策为基础,建立科学的财务管理体系,通过制定合理的财务计划,及时获得融资,并通过资金的有效运作实现盈利最大化,提高公司的经济效益,为公司的发展贡献自己的力量。第二篇2023年深入学习“过去学得怎么样,现在干得怎
3、么样,将来打算怎么办”专题教育三问的研讨材料及心得体会很荣幸能够在这次主题教育三问研讨交流中发表发言。本次研讨交流的主题是如何提升服务质量,促进行业发展。我认为,服务质量的提升是一个长期而持续的过程,需要不断地反思和改进。以下是我对这个问题的看法和思考:第一问:行业服务的现状如何?我们要了解行业服务的现状,才能更好地提升服务质量。我认为,当前行业服务存在的问题主要包括以下几个方面:1、服务标准不够明确。行业内的服务标准往往比较模糊,缺乏具体的实施规范和操作指南。这导致服务过程不够规范,服务质量难以保证。2、服务质量缺乏监督和评估。服务质量的监督和评估是保证服务质量的重要一环。然而,目前行业内的
4、服务质量监督和评估机制不够健全,缺乏有效的监督和评估手段。3、服务人员素质参差不齐。服务人员的素质是影响服务质量的重要因素。然而,目前行业内的服务人员素质普遍较低,需要加强培训和提升素质。第二问:如何提升服务质量?了解了行业服务存在的问题之后,我们需要采取有效措施来提升服务质量。以下是我认为可行的几种方法:1、加强服务标准的实施和规范。要通过制定具体的服务规范和操作指南,加强服务标准的实施和规范。2、建立服务质量监督和评估机制。要通过建立完善的服务质量监督和评估机制,加强对服务过程的监督和评估,确保服务质量的不断提高。3、加强服务人员的培训和管理。要加强对服务人员的培训和管理,提高服务人员的素
5、质和能力,从而提高服务质量。第三问:如何持续改进服务质量?服务质量的提升是一个长期而持续的过程,需要不断地反思和改进。以下是我认为可行的几种方法:1,建立服务改进机制。要建立专门的服务改进机制,定期进行服务质量评估和反思,及时发现问题并进行改进。2,强化服务创新。要不断创新服务方式和服务内容,提高服务质量和效率,增强行业竞争力。3、加强服务品牌建设。要加强服务品牌建设,塑造行业特色和服务特色,提高服务质量和口碑,吸引更多客户。以上是我对这次主题教育三问研讨交流发言材料的思考,如有不足之处,欢迎批评指正。谢谢!第三篇在专题学习2023年度过去学得怎么样,现在干得怎么样,将来打算怎么办”学习教育三
6、问发言材料一、过去学得怎么样?自主题教育学习活动开展以来,我通过自学、读书班领学诵读等多种形式坚持读原著、学原文、悟原理,做到逐字逐句学,原原本本学,以理论滋养初心、以理论引领使命,自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想当作政治指南针,进一步提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力,忠诚拥护“两个确立”、坚决做到两个维护”,做政治上的明白人。二、现在干得怎么样?自担任工会工作以来,始终坚持工会工作正确政治方向,牢固树立以职工为中心的工作导向,立足离职工最近,联系职工最直接,服务职工最具体”的职能定位,以促进和谐为己任,以维护职工利益为基本职责,用心用情用力当好职工知心人、贴心人、娘家人,全覆盖开
7、展三必贺三必访三必帮”等关心关爱与慰问工作,结合实际开展各类文体活动、职工疗休养等,有力提升了广大职工的获得感、幸福感和归属感,为公司高质量转型发展凝聚力量。三、将来打算怎么办?本人作为一名即将退休的老党员、老职工,我将在接下来有限的工作时间内,站好最后一班岗,继续将本次理论学习成果落实到实际工作中,以此来检验我的学习成效。在工作上持续把牢政治方向,自觉将工会工作融入公司发展大局,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,激发广大职工劳动热情和创新创造活力,组织动员广大职工碑厉奋发、勇毅前行,奏响团结奋斗主旋律、唱出公司发展好声音,在推动公司高质量发展进程中当好主力军。
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