有关围绕2023年(过去学得怎么样现在干得怎么样将来打算怎么办)集中教育“三问”的研讨交流材料及心得体会.docx
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1、有关围绕2023年(过去学得怎么样,现在干得怎么样,将来打算怎么办)集中教育三问的研讨交流材料及心得体会在深入学习2023年过去学得怎么样,现在干得怎么样,将来打算怎么办(三问)心得体会(研讨材料)一、为何开展主题教育?主题教育是指为解决当前突出问题而组织开展的一次全员教育活动。开展主题教育的目的是推动党员干部的思想认识、工作作风和担当意识的提升,促进党的事业发展。我们要深入思考为何需要开展主题教育,以下几个方面值得思考:1、增强党的凝聚力和战斗力通过开展主题教育,可以提高党员干部的思想觉悟和党性修养,增强党的凝聚力和战斗力。党员干部要牢记自己的党员身份,时刻以党的事业为重,增强自己的党性意识
2、,做到忠诚、干净、担当。2、推进党性修养与业务能力协调发展主题教育的另一个重要目的是推进党性修养与业务能力的协调发展。在工作中,党员干部不仅需要具备过硬的业务能力,还需要具备高尚的党性修养,做到党旗永远在心头、党章永远在手边。3、解决一些突出问题和困扰当前,我们面临着许多突出问题和困扰,如腐败问题、失职问题等。通过开展主题教育,可以针对这些问题进行深入的剖析和思考,并采取相应的对策和措施,以解决这些问题。二、如何有效开展主题教育?开展主题教育需要制定科学合理的方案和计划,并采取一系列有效的措施,以下是一些开展主题教育的有效方法:1、制定明确的目标和任务开展主题教育首先要制定明确的目标和任务,明
3、确开展主题教育的目的是什么,要达到什么样的效果,同时制定详细的工作计划和时间表,确保工作有条不紊地进行。2、组织开展调查研究在开展主题教育之前,可以组织开展调查研究,深入了解党员干部的思想状况和工作作风,找出存在的问题和困扰,并制定相应的对策和措施。3、提供多样化的学习教育方式在开展主题教育过程中,要提供多样化的学习教育方式,既可以开展集中学习,也可以开展自主学习。同时,要加强理论学习,推动理论和实践的结合。4、加强组织领导和督促检查开展主题教育需要加强组织领导和督促检查,上级党组织要对下级党组织的主题教育工作进行指导和监督,确保主题教育工作顺利推进。三、主题教育的关键问题和对策?开展主题教育
4、过程中,可能会遇到一些关键问题和困难,以下是一些常见问题和对策:1、教育效果不明显可能出现教育效果不明显的问题,对此可以在教育中注重实际问题的解决,鼓励党员干部提出自己的看法和思考,引导他们将所学知识应用到实际工作中。2、学习积极性不高在开展主题教育时,有些党员干部的学习积极性可能不高,这时可以采取一些创新的教育方式,如开展集体讨论、小组学习等,激发党员干部的学习兴趣。3、参与度不够有些党员干部可能对主题教育的参与度不够,这时可以通过加强组织和引导,提高党员干部的参与意识和主动性,确保主题教育的全覆盖。4、不做表面文章有些党员干部可能只关注形式而不注重实质,对此可以加强监督检查,对那些敷衍塞责
5、、做表面文章的党员干部进行批评教育,同时加强培训和引导,提高党员干部的工作水平。通过以上措施和对策的落实,相信可以有效地开展主题教育,推动党员干部的全面发展,为党的事业作出更大的贡献。箫q篇关于开展学习2023年度集中教育三问过去学得怎么样,现在干得怎么样,将来打算怎么办交流发言材料党员教育是党员干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。新时代要想让党员教育发挥实效,关键要聚焦学什么、怎么学、怎么用的灵魂三问”,以干部政治能力和政治素养的提升为目标,围绕三不难题下功夫、使实招,推动党员教育提质增效。聚焦学什
6、么的基础,解决党员教育不精难题。基础不牢,地动山摇。”党员教育学什么”一直都是党员教育的首要问题,我们一定要牢牢抓住政治这根主线,强化政治历练,鲜明政治属性,坚定政治立场,将讲政治融入到教育之中。还要为党员干部量身定制培训计划,着力抓好新任职党员干部政治训练,将培训融入党员干部工作与生活,提升党员干部政治素养和政治能力。另一方面,要开展党员干部专题培训班,紧紧围绕着党员干部实际工作中的重难点,专项突破,以专业训练,解决党员干部“本领恐慌,并且要以实践实战为要,将培训地点放到基层一线,以案例式、体验式等培训方式进行专题业务指导和政策培训,从而提升党员干部的工作与领导能力。聚焦怎么学的目标,解决党
7、员教育不细难题。高质量的党员干部教育不仅要解决学什么的难题,还要在怎么学上发力,只有这样才能促使党员教育走心入脑,才能吸引党员干部自主学习、积极参加,充分发挥其主观能动性,从被动听转变为“主动学”,加强培训知识的咀嚼吸收,提升教育培训实效。为此,我们要创新培训方式,充分利用现代互联网技术,采取互联网十”的模式,盘活网络资源,将线上学习融入干部日常生活之中,以润物细无声的方式不断滋养党员干部心田,在潜移默化中达到培训目的。同时,可以让领导干部上讲台示范讲学,结合其自身经历从不同角度谈认识、教方法、提要求,以上带下、以点带面,带动党员干部动起来、学起来,真正解决党员教育不细难题。聚焦怎么用的关键,
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