2017年江西省事业单位公共基础知识真题及答案.docx

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1、2017年江西省事业单位公共基础知识真题及答案-、单项选择题1.行政决策审批控制是指对行政决策和执行的情况进行(),由行政决策中枢系统之上或之外的有权机构，依法进行有效的审批控制的组织体系。A.管理B.审核C.监控D.监察【答案】C2.办公室管理的根本特征是()。A.服务性B.管理性C.协调性D.综合性【答案】A3对政府信息公开，下列表述错误的是（）。A.行政机关不能公开抢险救灾、优抚、救济等款物的使用和分配情况的信息B.行政机关公开政府信息，应当遵循公正、公平、便民的原则C.行政机关不得公开涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的信息D.行政机关应主动公开需要社会公众广泛知晓或者参与的政府信息【答

2、案】A4.行政执行是政府机关及公务人员实施法律、贯彻落实国家权利机关的决策、执行国家政务执行行政决策，以达到预期行政目标的过程。行政执行的原则不包括（）。A.依法行政原则B.公正原则C.效能原则D.监督原则5.对于公共管理表述不正确的是（）oA.公共管理的职能是调节和控制B.公共管理强调政府对社会治理的主要责任C.公共管理主体是政府，不包含其他组织D.公共管理以公共福利和公共利益为目标【答案】C6.公共管理的任务性职能不包括（）。A.经济职能民控制职能C.社会职能D.文化职能【答案】B7.下列公共管理责任的行政控制机制不包括（）。A.审计B.行政监察C.行政复议D.行政诉讼【答案】D8.公共政

3、策的功能包括（）。A.管理功能B.约束功能C.分配功能D.保障功能【答案】C9.不属于管理者需要的基本技能或者素质的是（）。A.技术技能B.人事技能C概念技能D.决策能力【答案】D10.我国政府的层级职能不包括（）。A.中央政府专有职能B.地方政府专有职能C.计划职能D.中央和地方政府共享的职能【答案】C11下列对行政管理中的能级原理表述正确的是（）。A.承认人具有能力的差别B.有效管理的关键是员工参与C.系统内相互关联的个体是按一定的结构框架存在的D.提高群体安全生产凝聚力【答案】A12通常所说的第一线管理人员”指的是（）。A.作业人员B.基层管理者C.中层管理者D.高层管理者【答案】B13

4、.不属于人际关系学说主要观点的是（）。A.企业的职工是社会人B.生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系C.企业中实际存在着一种非正式组织D.人的行为都是由一定的动机引起的【答案】B14.为了确保主管人员选聘过程中能做到公开竞争原则，其大前提是（）。A.足够好的人才数量B.足够多的人才质量C.人才流动D.主管人员培训【答案】A15.在下列情况下，金钱可以成为激励因素而不是保健因素的是C-KA.那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资B.组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金C.以上两种情况均可使金钱成为激励因素D.无论什么情况下金钱都只是保健因素【答案】B16.以下现象中不能在需

5、要层次理论中得到合理的解释的是（）。A.一个乞丐冒着雷电暴雨去乞讨食物B.-个孩子在学校被同学欺负，受到老师不公平的对待，开始变得不敢表现自己C贝多芬被父亲拽到钢琴前艰苦地练琴D.一个无助的学生希望得到老师的关心和照顾【答案】C17兵熊熊一个，将熊熊一窝”，这句话最能说明的管理原理是A.搞好企业，关键在于有没有一个合格的企业家B.搞好企业，就不可避免地要解聘无能的人，让熊兵下岗C.当好领导的关键，是要进行人力资源开发，把熊兵培养成能将D.任何领导者都不免要与一些无能之辈共事【答案】A18.在会议进行中，管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程，于是，在有人举手要发言时便无视他们的举动，

6、只顾自己把话讲完。这种影响下属行为的方式是（）。A.正强化B.负强化C.自然消退D.惩戒【答案】C【知识点】组织行为方式19.下述关于信息沟通的认识中，错误的是（）。A.信息传递过程中所经过的层次越多，信息的失真度就越大B.信息量越多，就越有利于进行有效的沟通C.善于倾听能够有效改善沟通效果D.信息的发送者和接收者在地位上的差异也是一种沟通障碍【答案】B20你手下的一位属员不断给你造成许多的麻烦。她一直无精打采的，只有在你不断推动之下才她强完成任务。然而，最近你感到情况发生了变化。她的工作表现改善了，你也越来越少提醒她按时完成任务。她甚至还提出了改进其工作绩效的若干建议。此时，应当（）。A.继

7、续指导和严密监督她的工作B.继续监督她的工作，但听取她的建议并采纳那些合理的建议C.采纳她的建议，并支持她的想法D.让她对自己的工作承担起责任【答案】B21.一位厂长这样说：走得正，行得端，领导才有威信，说语才有影响，群众才能信服，才能对我行使权力颁发通行证J这位厂长在这里强调了领导的力量来源于（）。A.法定权力B.奖惩权力C.专家权力D.感召权力【答案】D22.有位名人说过：人们从事工作，会有各种各样的动机，而每个人的动机又各不相同。你必须探知你所接触的每个人的不同动机,以便掌握和开启发挥各人潜能的钥匙。这句话表明，管理人员必须进行OoA.授权B.激励C.人员配备D、沟通【答案】A23.在军

8、队组织中，土兵的直接上级是班长，其上层组织便是排长、连长、营长、团长、师长、军长。这种组织设计的依据是（）。A.按职能划分部门B.按地区划分部门C.按人数划分部门D.按顾客划分部门【答案】C24有一天，某公司总经理发现会议室的窗户很脏，好像很久没有打扫过，便打电话将这件事告诉了行政后勤部负责人。该负责人立刻打电话告诉事务科长，事务科长又打电话给公务班长，公务班长便派了两名员工，很快就将会议室的窗户擦干净。过了一段时间，同样的情况再次出现。这表明该公司在管理方面存在（）的问题。A.组织层次太多B.总经理越级指挥C.职责规定不清D.员工缺乏工作主动性【答案】A25古人云：“运筹帷醒之中，决胜千里之

9、外”，这里的运筹帷幄反映了管理的（）职能。A.计划B.组织C.领导D.控制【答案】A26.下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是（）。A.事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议B.事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议C.事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议D.事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议【答案】C27下列不是中华人民共和国未成年人犯罪法所称“严重不良行为的是（）A.吸食、注射毒品B.杀人C.传播淫秽的读物或者音像制品D.纠集他人结伙滋事，扰乱治安【答案】B28.中华人民共和国义务教育法规定适龄儿童、少年因身体状况需要延缓入学或休学的，其父母或其他法定监护人

10、应当提出申请,由当地（）批准。A.乡镇人民政府或者县级人民政府教育行政部门B.县级人民政府或者市级人民政府教育行政部门C.县级人民政府D.市级人民政府或者市级人民政府教育行政部门【答案】A29.法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织，在法定授权基础上，以自己的名义可以实施（）。A.行政强制措施B.行政强制执行C.限似人身自由的行政处罚D.行政许可【答案】D30.在某些特殊紧急条件下，出于国家安全，社会稳定，公共利益的特别需要，行政机关可以在限制条件下，采取没有法律依据或者同法律相抵触的措施，这体现了行政法的（）。A.行政合法性原则B.行政合理性原则C.行政应急性原则D.自由裁量原则【答案】C