镇卫生院服务体系发展规划（2016-2020）.docx

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1、镇卫生服务体系规划(2016-2020)为进一步促进我镇医疗卫生事业健康、协调发展，根据全国医疗卫生服务体系规划纲要(2015-2020年)规划工作的总体部署和县卫计局关于县医疗卫生服务体系规划(2016-2020)工作的有关要求，我院高度重视、积极响应上级领导的号召，倡导科技兴院,科学规划近期发展目标和长期发展目标相结合，近期发展目标要合理改善人才，技术，设备和环境思想文化机构，提供人民群众需要的医疗服务，远期目标应着眼于人才，技术，设备，环境，文化的长期效益，走在学科，专业发展的前列，满足未来的服务群体的医疗需求，做到社会化，区域化，个性化等服务形式的多样化。为进一步提高医院的发展，服务，

2、管理水平，特制订中心卫生院2016-2020年规划。一、现状：中心卫生院位于县镇西角村，单位使用面积1600平米，现设有内科、儿科、中西医结合科、护办室等临床科室，化验室、心电图室、多普勒室、放射科等辅助科室，及新农合办公室、公共卫生科、防保科、儿童保健科、健康教育室等职能科室；现有职工43人，其中在编30人，卫技人员33人，病床30张；2015年度门诊总人次约1918人次，收入约10.08万元，住院人次817人次，收入约52.06万元。二、存在的问题1,我院由于规模较小业务收入有限，在编人员多、开展业务少，底子较薄，存在资金不足的问题是制约我院发展的一个重要因素。2,在人才技术力量上相对较为

3、薄弱，在医资力量上已经出现青黄不接的局面，医疗设备上这几年得到了上级卫生部门不断加强，但设备陈旧。3,政府投入不足，医院基础建设、各职能部门的处罚、检查活动过多导致招待开支大等因素造成我院资金紧缺。4,干部职工人员业务素质和劳动纪律不强，不能发挥社会和经济效益，这也是制约我院发展的一个重要因素。三、指导思想深入贯彻科学发展观，全面加强卫生信息化建设。围绕医改大局和卫生业务应用、社会公众需求，以提升公共服务和管理能力为目标,坚持顶层设计、统筹协调，集约建设、深化应用，创新求是、务求实效，加快建立统一高效、资源整合、互联互通、信息共享、透明公开、高效便捷，与社会经济发展相适应、实用共享的卫生信息系

4、统，打造数字卫生”工程。四、工作目标以健康需求和解决人民群众主要健康问题为导向，以调整布局结构、提升能级为主线，适度有序发展，强化薄弱环节，着力抓好医疗、公共卫生和乡村医生管理等工作，做好辖区突发事件的处置工作，大力培养和引进优秀人才，提高干部管理能力和职工的业务能力；提振精神、提升形象、提高执行力；以科学发展观的理论依据结合本院的实际情况增添新设备，改善旧设施，并以优质高效的人性化医疗保健服务，为镇广大人民群众提供健康保障。在2016-2020发展期间业务收入每年要达到15%的增长幅度提高。1、加强医院整体建设和重点专科建设，促进医疗技术水平提高：.(1)加强医院的重点专科建设，逐步形成优势

5、和特色，增强医院的综合实力，是医院生存发展的必由之路。我院围绕国家基本公共卫生服务工作要确立慢病专科、妇产科、儿科、中医特色理疗专科等科室，并带动辅助科室的发展。预计到2020年，各重点专科将建成融医疗、预防为一体在镇内及周边享有较高声誉的特色专科。今后5年，我院将在人、财、物等方面给予一定资金投入，优先满足重点专科发展的需要。(2)积极培养人才，努力提高全员素质人才是科学技术的载体，市场竞争、科技竞争，归根到底是人才的竞争，科技兴院，关键是提高医务人员的素质，积极为科技人员的成长创造良好环境。在人才培养和提高全员素质方面，我们将采取以下具体措施:a、注重继续教育，继续教育是一项关系到提高医院

6、各级人员整体素质和医疗技术水平的重要工作。我们将根据我院卫技人员的现状和业务特点，分层次地制定全院继续教育实施规划。对具有高级技术职称的卫技人员、各科主任，继续教育的重点放在使他们了解国内最新进展和动态，重点安排他们参加各类学术活动和参观考察，对于各科中青年业务骨干则有计划有目的安排外出进修学习，以提高他们的业务水平，并由医院承担外出进修人员的工资和其他福利待遇，解除他们的后顾之忧。对学历层次较低的卫技人员，医院鼓励他们参加成人高考和自学考试，以提高他们的素质。b、抓好业务人员的基础培训。对中青年卫技人员从抓基本素质入手，通过举办基础授课，专题讲座、操作练习、书面考试等方法，强化基础理论、基本

7、知识、基本技能的训练。护理部门每年组织护士进行护理知识技术训练，定期组织三基本”考试，通过组织三基本学习，训练和考核，巩固医务人员的基础理论，提高他们实际操作能力。进一步落实住院医师规范化培训的内容和要求，较快地提高中青年医技人员的业务水平，使优秀人才尽快脱颖而出。c、单位安排在上级医院进修内科、慢病管理2人，妇产科2人，器械护士1人，儿科1人，中医理疗2人进修时间分别为1年，并邀请上级医院专家来我院定期坐诊、指导、讲课。优先安排重点专科人员外出进修和学术交流，鼓励和支持业务带头人外出考察，参加学术会议，使他们了解本学科最新进展和学术动态。优先满足和培养重点专科人才，根据重点专科梯队需要，对学

8、科带头人，在进修、深造、等方面给予优先安排，为他们掌握高尖技术创造良好环境。明确要求重点专科的医疗骨干充分掌握本学科中最先进的诊疗技术，熟练解决本学科的疑难病症。（3）,加强医院整体建设、优先考虑重点专科设备配置，在一定的资金范围内，首先保证重点专科设备的更新，添置。中医理疗设备、妇科检测设备，救护车壹辆，安装一套医院管理系统，共计划购买设备经费40万元；新建综合楼一栋申请专项资金100万元用于国医堂的正规建设；配套设施添置15万元；投资3万对医院绿化进行布置和美化，投资5万对重点专科房屋功能进行改造、装修，对放射科独立设置改造，投资3万元建篮球场一个，投资3万元硬化治疗区到生活区路面；购置职

9、工文化健身生活设施3万；建设一种“院有重点，科有特长，人有专长的欣欣向荣的新局面。为医院技术水平的提高增添活力。2、全面推进落实公共卫生各项服务政策。在五年之内为辖区内95%以上的居民实现建立健康档案和开展健康教育工作，对城乡居民健康实施干预措施，减少主要居民健康危险因素，有效预防和控制主要传染病、慢性病及精神障碍性疾病，保障城乡居民获得最基本，最有效的公共卫生服务，使城乡居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务，重大疾病和主要健康危险因素得到有效控制，城乡居民健康水平得到进一步提高。进一步做好辖区内防疫保健及突出公共卫生事件处置工作。进一步做好辖区内防疫保健及突出公共卫生事件处置工作。进一步做好

10、防疫保健工作是预防重大传染病发生和降低孕产妇、儿童死亡率的措施。计划在5年内疫苗接种率达到99%以上，国家扩大免疫疫苗达到90%以上。各种传染病发病率下降10%以上，初始结核病转阴率90%以上，突发公共卫生事件2小时内处置率100%,孕产妇死亡率控制在30/10万，婴儿死亡率控制在15/1000,高危孕产妇住院分娩率IoO%,孕产妇住院分娩率95%,孕产妇保健覆盖率98%,新生儿访视率达到95%。进一步加强健康教育和防治艾滋病工作。3、进一步规划好村卫生室规划配置和培养乡村医生。目前我镇28个村有个村卫生室，配合执法部门取缔社会上非法医疗网点，规范不具备卫生室资格条件和不服从管理的卫生室。根据

11、村级卫生工作需要，定期或不定期组织乡医到县医院及上级部门进修学习，努力提高乡医的业务水平，加强一体化管理，加强承担基本公共卫生服务和新型农村合作医疗服务的卫生室的管理和培训，规范乡医日常诊疗行为。4、继续巩固合作医疗工作。新型农村合作医疗是一项德政工程，能够缓解老百姓因病还贫、因病致贫的现象。计划在5年内，我镇合作医疗参合率保持在95%以上，努力达到Ioo%,真正做到政府得政绩，病人得实惠。医院得发展。医院新农合管理部门把好门诊筹审核关，指导督查保障农合基金安全正常运行。5、加强干部业务管理素质培养(1)一个单位的生存和发展干部是关键，干部集决策权、支配权、管理权、执行权如一身。用好人定好决策

12、是关键。(2)加强业务学习提高管理能力；加强党性修养提高自身形象；(3)各项规章制度干部要帅先执行，重大决策权监督权要提交职代会听证、论证。(4)干部要以单位的职能工作为中心和民生工程为中心身先士卒不搞数字工程和政绩工程。(5)干部要自我制订任期工作目标责任书接受群众的监督。6、落实医改政策积极主动配合各级有关部门建设好四个体系。实行药品零差价管理，搞好收支两线运行机制。在二十一世纪的今天，社会主义市场经济逐步完善，医疗保障制度进一步深入，给我们带来新的机遇和挑战。我们将不断的解放思想，积极进取，认真贯彻全县卫生工作会议精神，依靠科技进步，努力将我院建设成为具有特色和优势的现代化综合性乡镇卫生院，为镇医疗卫生事业的发展做出更大的贡献。县中心卫生院2016-04-20