2022年度教育科研工作先进单位总结材料.docx
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1、2022年度教育科研工作先进单位总结材料一、加强教师队伍建设努力提高教师队伍整体素质1、加强师德建设,创建优秀教育品牌。通过师德讲座、集中学习和广泛开展批评与自我批评,找差距,弥不足;在学习讨论中统一思想,提高认识,大力开展“强师德、铸师魂”主题教育活动。2、发挥了骨干教师引领作用。为进一步提高教师教学水平,充分发挥骨干教师的示范辐射作用;促进教师队伍的整体成长,构建高效课堂,引导课堂改革逐步深入.4、大力支持教师外出学习;为教师创造学习、培训、观摩的机会,能开拓视野、提高素质;组织教师参加国培计划、省市县各级培训、送教下乡、协作区教研活动,老师们不断更新教学理念,有效提升自身专业素养。二、积
2、极推进高效课堂建设建设高效课堂是提升教育教学质量的关键,为此组织教师群策群力商讨高效课堂建设的核心问题,明确“教学中心、质量中心、学生中心”和“立德树人”的教学育人思想,追求理想的课堂教学模式,以促进学生发展为目标、问题设计为关键、自主学习为基础、探究合作为核心、展示交流为特征的课堂。我们鼓励各学科组在“一转三提升”的总体目标下(转变育人方式,提升学生的核心素养,提升教师的专业水平,提升学校的办学品味)开发构建适宜本学科的高效课堂模式。三、强化教学常规落实1、狠抓教学常规,向课堂教学要质量。教师备课以学案为主要载体,注重体现二次生成,要求老师务必落实“做,标,删,改,增”等环节,让备课有指向性
3、和实效性。2、强化教学常规检查。学校由教务处牵头,教研组配合,每星期组织一次教学常规抽查,每月月末,组织全校老师的教学常规进行检查评比。检查的内容包括教师的备课、作业批改、学生辅导、听课笔记等内容。3、我校根据XX市教育局关于进一步深化中小学作业教学改革的指导意见中的要求,提倡任课教师布置探究性、实践性的家庭作业。作业内容确定后教师要先试做,以把握作业的难度与完成时间,及时调整,使作业布置科学合理。鼓励用评语的方式激励学生更好地完成作业。尝试不同学科采用富有成效和新颖的批改方式,在常规检查中积极鼓励科任教师在作业设计上创新,真正的让作业成为学习的一部分。四、深化教科研工作向教科研要质量1、加强
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