《工会法》知识竞赛试题.docx

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1、工会法知识竞赛试题单选，每题5分。1最新修订的中华人民共和国工会法由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过，自（）起施行。A7992年4月3日B、2022年1月1日（而）C、1950年6月28日D7995年1月1日2.工会是职工（）的工人阶级的群众组织A、自愿结合:B、自愿组建C依法成立D、依法组建3.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。（）不得阻挠和限制。A、依法组织，任何组织B、依法参加，任何个人C、依法组建，任何组织和个人D、依法参加和组织，任何组

2、织和个人I4.各级工会经费收支情况应当由0经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（）。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。A、本级工会，接受审计B、同级工会接受调查C、同级工会，接受监督D、上级工会，接受监督5.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的O，应当听取()的意见。A重大问题，上级工会B、重要问题，同级工会C、重大问题，同级工会ID重大问题，各级工会6.维护职工合法权益是工会的0。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。A、基本职责B、基本职能C、基本权利D、基本义务7.各级工会委员会由会员大会或者

3、会员代表大会民主选举产生。0的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。A、工会主席B、企业上级主管部门C工会专职工作人员D、企业主要负责人8.工会法规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是0。A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。(H，D、集体合同制度、职工培训制度9.工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的00。A、决策权，管理权B、管理权，监督权C、参与权，监督权，D、监督权，决策权10.工会会员大会或者会员代表大会有权()其所选举的代表或者工会委员会

4、组成人员。A撤换或者罢免B-撤换或者处分C、罢免或者解除D、处罚或者开除11.工会主席、副主席()时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的0。A、任期未到，批准B、任期未到，C、任期未满，批准D、任期未满，同意12工会会员()制定或者修改中国工会章程，章程不得与宪法和法律相抵触A代表大会B、全国代表大会，C、全体代表D、全国大会13.各级人民政府和企业、事业单位、机关()为工会办公和开展活动，O必要的设施和活动场所等物质条件。A、应当，供给B、必须，提供C、可以，提供D、应当，提供，I14.()的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。A、同一

5、行业B、同一行业或者性质相近C、性质相近D、同一产业或者产业相近15.从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善O机制和()机制，这是宏观维护的主要途径和手段。A、集体合同-职工代表大会B、平等协商，集体合同C、立法参与，沟通协调ID、参与立法，集体合同16基层工会的()占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过()工作日，其工资()，其他待遇不受影响。A-专职委员，三个，扣发B、专职委员，两个，照发C、非专职委员，两个，扣发D、非专职委员，三个，照发I17.国家保护工会的（）不受侵犯。A权益B、职责权益C合法权益.D、合法利益18.集体企业的权力机构是（）。A工会委员会B、职工（代表）大会（正确5厂长D、总经理19.违反工会法规定，对依法履行职责的工会工作人员（），进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的，给予赔偿。A、无正当理由解除劳动合同B、无正当理由调动工作岗位UT【C、因工作需要调动工作岗位D、据本人要求调动工作岗位20违反工会法第四十六条规定，侵占（）拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。A、国家拨给工会使用的不动产B、工会经费和财产IC、办公设施和活动场所D、工会会员缴纳的会费