2023年川南人力资源协同创新发展试验区建设重点工作任务清单.docx
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1、附件2023年川南人力资源协同创新发展试验区建设重点工作任务清单序号重点任务工作目标工作举措完成时限责任单位1成立中国川南人力资源服务产业园(筹建)工作专班加强组织领导,配强工作力量,凝聚工作合力,协同推进共建工作,正式启动中国川南人力资源服务产业园创建工作。川南四市分别抽派1-2名人员到轮值市集中办公,建立工作机制,明确职责分工,加强跟踪督导,开展考核检查,推动任务落实。2月底前宜宾牵头,泸州、自贡、内江配合2完成中国川南人力资源服务产业园规划编制工作明确筹建国家级产业园的产业定位、功能布局、服务体系、运营模式、发展规划,形成科学合理的规划报告。做好前期调研和经费预测,加快推进政府采购或公开
2、比选程序,委托第三方科学编制规划。10月底前宜宾牵头,泸州、自贡、内江配合序号重点任务工作目标工作举措完成时限责任单位3制作川南四市统一的推介宣传资料联合招大引强,在保留川南四市特色的基础上,形成区域优势,争取上级和社会关注。制作统一的图文宣传资料。4月底前宜宾牵头,泸州、自贡、内江配合4打造统一的川南线上产业园搭建统一外宣和“市场下单、企业抢单、人才接单”无缝对接交易的信息化平台。组织学习考察,强化对先进方法、理念的引进,制定川南线上产业园建设方案,推进线上产业园功能模块设计12月前宜宾牵头,泸州、自贡、内江配合5在四川公共招聘网、四川人才网建立川南特色专区整合区域资源,加强信息交流共享,完
3、善跨地区人力资源流动配置机制。对接川南四市,探索跨地区优质资源信息共享机制和重点对象网上服务模式。6月底前厅流管处、省人才交流中心、省职业介绍服务中心,川南四市序号重点任务工作目标工作举措完成时限责任单位6按年开展川南人力资源市场供求信息调查分析对川南人力资源市场供需服务情况开展统计分析,为促进区域内人力资源顺畅流动、高效配置和领导决策提供参考。依托就业部门,加强协同联动,周密组织实施,对川南人力资源市场企业岗位供给、人员求职进行统计分析,形成市场供求信息分析报告。12月底前宜宾牵头,泸州、自贡、内江配合7公布川南四市互认的诚信服务企业名单探索联合开展市场专项整顿,推动川南四市诚信服务企业互认
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