集团公司国企党委第一二批“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求教育简报4篇.docx

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1、坚持“三个导向”深入开展调查研究破解急难愁盼问题强化理论武装深学细照笃行以“四学”推动主题教育理论学习走深走实公司解放思想大讨论助推主题教育深入开展XX集团以主题教育为重要契机努力推动企业改革发展取得新成效坚持“三个导向”深入开展调查研究破解急难愁盼问题自第二批主题教育开展以来，西部管道公司各单位深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要讲话精神和党中央在全党大兴调查研究的重要决策部署，立足“五个坚持”总体方略,牢牢把握调查研究“深、实、细、准、效五字诀，坚持问题导向、目标导向和结果导向相结合，聚焦发展所需、改革所急、基层所盼，围绕急难愁盼破题解题，以调研抓整改、转作风、促发展，扎实推动主题教

2、育走深走实。坚持问题导向，精准选题立题。各单位党组织紧密结合集团公司党组和公司党委调研实施方案，精心做好调研课题，着力破解制约本单位高质量发展的最突出最迫切的问题。新疆分公司党委聚焦安全生产、科技创新、铁军队伍建设、纪律作风建设、工程项目建设的“小切口”，将其作为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的“突破口”，精准制定“如何运用7+3指导监督考核工作机制深化党支部标准化建设”等8个调研课题,全力以赴攻克一个个“硬骨头”。独山子分公司党委大力弘扬“四下基层”优良传统，学习借鉴“浦江经验”“千万工程”，确定了“如何围绕中心工作开展人才队伍建设”等7个课题，着力推进分公司高质量发展。坚持目标导

3、向，统筹谋划部署。各单位党组织全面贯彻落实党的二十大精神，从严执行集团公司关于统筹做好调查研究“五个突出”要求，精心谋划筹备，抓实抓细调查研究各项工作。塔里木分公司党委严细制定调研方案，确定了调研计划，压紧压实责任，明确了调研时间、调研对象和调研地点，统筹实施推进调研，避免了扎堆调研、多头调研、重复调研。兰州分公司党委认真遵守中央八项规定及实施细则，坚持实事求是，力戒形式主义、官僚主义，防止走过场、不深入，多次召开党委会和主题教育领导小组工作会，推动高标准高质量开展好调查研究工作。酒泉分公司党委坚持以上率下，通过实地走访、座谈交流、个别访谈等方式，集思广益收集人才培养的意见建议，激发人才队伍活

4、力。乌鲁木齐维抢修中心党总支先后到服务保驾单位开展实地调研7次，梳理问题19个，深入查找破解“卡脖子”问题的办法和路径，确保主题教育取得实实在在成效。坚持结果导向，干实事求实效。各单位党组织坚持“一开始就改起来”，对调研发现的问题和不足，立刻能够解决的马上就办立行立改，一时难以解决的，明确目标、紧盯不放、一抓到底,真正使调研过程成为解难题、干实事、促发展的过程。乌鲁木齐分公司党委将实地调研和现场办公相结合，建立健全挂点督办机制，前往难点问题多、工程进度缓、局面打开慢的基层单位现场办公，收集问题23个，西二线19号阀室新增下载点等特级动火作业安全平稳高效完成，让调研成果转变为分公司发展的源动力。

5、甘肃分公司党委聚焦安全生产难点立题、破题、解题，开展油气输送关键技术“卡脖子”难题调研，深入剖析辖区压缩机故障停机事件原因，制定科学可行的整改措施7项，着力提高平稳运行能力。一工程项目管理部党总支以工程建设“五项指标”有效管控新成绩，健全完善建管融合管理模式，大幅提升了工程建设质量与效率。科技信息服务中心党总支转换角色、走进群众，及时更新“我为群众办实事”清单，及时解决员工办公用品配置等问题，大力宣贯集团公司和公司“四化”改革政策，暖人心、抓稳定，凝聚了高质量发展的强大合力。甘肃省网公司党总支聚焦主责主业，深入开展市场调研，坚决履行保供协调主体责任，科学规划地区管网建设，有力推动古河线天然气管

6、道核价工作，奋力为加快建设幸福美好新甘肃、不断开创富民兴陇新局面做出新的更大贡献。强化理论武装深学细照笃行以“四学”推动主题教育理论学习走深走实第二批主题教育启动以来，公司各单位党组织牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断提升履职尽责的能力和水平，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。全面系统学，在真学真信中坚定理想信念。各单位党组织深入把握习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，深刻领悟这一思想背后的坚定信仰追求、历史担当精神、真挚为民情怀和务实思想作风，更好地

7、用以指导和推动各项事业发展。独山子分公司党委重点把握突出方式灵活、突出学思践悟、突出现场教学、突出严谨严密“四个突出”，办好政治理论课、交流研讨课、党性教育课、作风纪律课“四个课堂”，引导党员领导干部集中起来学、静下心来悟、敞开心扉谈，在深学细悟中正本清源、固本培元。乌鲁木齐分公司党委对基层党支部开展“交流式访谈”督导，通过四个“一口清”（任务要求“清”、思路主线“清”、特色亮点“清”、体会感悟“清”），党委和支部充分交流、捋清掰直、追任务根溯任务源、打通脉络，促进主题教育理论学习在基层“热起来”“实起来”。及时跟进学，在常学常新中加强理论修养。在主题教育中，各单位党组织及时跟进学习贯彻习近平

8、总书记最新重要讲话重要指示批示精神，坚持不懈加强党的创新理论武装，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进，更好推动重点工作高质量开展。酒泉分公司党委坚持常学常新促深化、真学真信促消化、对标对表促转化，将学习和研讨结合起来，坚持“干什么就学什么、缺什么就补什么”，针对性选择学习内容，围绕“习近平总书记关于加快建设全国统一大市场和安全生产工作重要论述”主题，开展读书班第五期集中研学，集团公司第三巡回督导组副组长王文东视频远程列席督导。深入思考学，在学思践悟中牢记初心使命。问题就是时代的口号。深入思考学，就是要往深里走、往心里走，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学思用贯通、知信行统一。乌鲁木

9、齐维抢修中心党总支统筹读书班、中心组学习和班子成员自学，编制全过程理论研学计划，通过标准化“菜单”实现理论学习“挂图作战”，为扎实推进第二批主题教育打牢思想基础。新疆分公司党委组织哈密片区党支部与联合属地战略支援部队某部开展共建共学活动，搭建交流平台、共享学习资源，推动双方在铁军建设方面实现同题共答、同向发力，助推主题教育入心入实，使主题教育学习“党味”更浓、“鲜味”更足。联系实际学，在知行合一中主动担当作为。学习理论就是要活学活用，用理论来指导实践，用理论破解难题。各单位党组织紧密结合工作职责需要，从习近平新时代中国特色社会主义思想中找方法、找答案，切实做到干中学、学中干。一工程项目管理部积

10、极发扬理论联系实际的马克思主义学风，弘扬工程建设“四千”精神，将主题教育与现场工作紧密结合，班子成员主动下沉工程一线，引导党员干部联系实际学、立足岗位干，以学促干推进高质量工程建设，确保了古河管道工程合规投产。塔里木输油气分公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在集中动火、机组和主泵大修中，设立流动阵地、成立党员突击队、签订军令状，党员干部带头制定具体举措，汲取智慧、研究对策、抓好落实，把理论学习成果转化为推动发展的成效。红色教育基地现场学，在学习榜样精神中汲取奋进力量。各党委党组织注重把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与深入学习革命历史紧密结合起来，把红色资源转化为深化主

11、题教育的生动教材，在深化学习中淬炼忠诚、凝聚力量。甘肃分公司党委到兰州战役纪念馆开展红色教育，通过重温入党誓词、瞻仰烈士纪念碑等，坚定理想信念，铭记党的光辉历史、感悟思想伟力、传承红色基因，激发始终为全力打造世界一流企业、推进高质量发展作出新的更大贡献拼搏奋进的动力。兰州分公司兰州作业区党支部利用管道沿线红色教育基地“张一悟纪念馆”开展“红色教育重实践立足管网建新功“主题党日活动，聆听英雄事迹，感受榜样力量，进一步激励永葆初心，担当使命。公司解放思想大讨论助推主题教育深入开展XX公司主题教育开展以来，省公司党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，精心谋划、统筹部署、扎实推进，各

12、级党组织迅速响应、立足实际、创新创效，开展特色鲜明、形式多样的主题活动，迅速掀起学习热潮，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。一是强化思想解放，筑牢思想高地。省公司党委在主题教育中，开展解放思想大讨论活动，聚焦贯彻新发展理念，把理论学习、分享感悟、考察交流、问题查摆、整治整改贯穿始终，在解放思想中寻找改革发展的切入点、着力点和突破点。充分发挥“关键少数”示范引领作用，开展“解放思想书记谈”，各市公司党委书记、本部各党支部书记集思广益，结合学习习近平新时代中国特色社会主义思想的人民立场、实践观点和科学方法，讨论破解企业改革难题、推动高质量发展的思路和举措，真正做到

13、以学铸魂、以学增智。创办主题教育工作简报，设置专栏，学习先进经验、交流心得体会，形成了解放思想、共谋发展，转变作风、真抓实干的良好局面。二是开展建言献策，凝聚思想共识。省公司党委始终坚持理论联系实际，着力在学思用贯通、知信行统一上下功夫。在扎实开展理论学习和读书班的基础上，围绕制约公司发展的瓶颈问题和干部员工关心的热点问题，组织开展“我为广电高质量发展建言献策征集活动”，开门问策、集思广益，进一步激发干部员工参与企业管理、关心企业发展、拓宽工作思路、形成发展共识的内生动力，推动省公司高质量发展。三是组织营销体验，转变工作作风。省公司本部18个党组织与石家庄公司区域客服中心结对联建，五一期间，1

14、07名党员赴各营业厅和地推小区，开展了“实干担当促进发展”主题党日活动，与一线营业员、网格员一同开展业务宣传和营销，使党员干部在实践锻炼中发挥了先锋模范作用，增强了党性修养，提升了服务能力，进一步树牢了“管理为经营服务、二线为一线服务、一线为用户服务”的理念，达到了以学促干、以行践学的目的。四是实施“赛马”攻关，推动创新发展。为使主题教育在以学促干上实现新突破，省公司党委组织开展了技术创新项目“揭榜”“赛马”攻关行动，以发展需求为导向，把软件研发和售后维护作为技术创新的重点，瞄准经营管理中最急最难最具代表性的问题，以“揭榜挂帅”“赛马攻关”等方式解决难题，锻炼队伍，提升本领。成立技术研发评审小

15、组，采取公开征集、基层走访、会议研究等方式，遴选发布了森林防火5G智慧化应用、广电5G双碳智能管理系统等18个项目，组织全系统技术团队按照“揭榜”“赛马”的方式竞榜攻关，进一步提升企业整体创新能力，实现创新驱动发展。XX集团以主题教育为重要契机努力推动企业改革发展取得新成效XX集团将主题教育作为企业改革攻坚、转型创新的重要契机，坚持学深悟透、深入调研，着力在厚植氛围，立行立改上下功夫；坚持协同推进、以学促干，着力在狠抓落实，凝聚合力上见真章，全力将主题教育推向深入，取得实效。坚持学深悟透营造浓厚的学习氛围推进“四学联动”模式，切实增强理论学习实效性，营造浓厚的学习氛围。突出重点学，聚焦中央指定

16、的4本必读书目和4本选读书目，同时强化国资委党委指定的4本书目的学习，编印习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习资料、主题教育应知应会手册等发放全体党员，确保学有所获；集中研讨学，截至目前集团党委共组织3期读书班，5次中心组集体学习，领导班子集中学习时间超过7天，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想谈学习感悟，针对集团面临的改革发展形势任务和短板瓶颈进行交流发言；创新方式学，组织开展读书班实地研学，举行追忆初心红色访谈和座谈，丰富学习方式、深化学习效果，多载体联动，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大力量；联动联建学，集团各级党组织广泛与机关单位、科研院校等开展联动联学，将主题教育理论学习与实际工作紧密结合，助推企业生产经营和改革突围取得新的进展。着力抓好宣传氛围营造，健全强化报送机制，在网站开设主题教育专栏，在微信公众号定期推送主题教育内容及集团全级次特色做法。坚持深入调研锻造求真务实的工作作风结合制约企业